Se trata, más bien, de responder a una pregunta más profunda: ¿de qué necesitamos dotarnos no sólo para conseguir un trabajo después de graduarnos, sino también para ser capaces de desarrollarnos continuamente en un mundo en constante cambio?
Un paisaje volátil
El mundo se encuentra en una desafiante doble transformación. El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial (FEM) indica que el mercado laboral mundial experimentará una disrupción estructural de hasta el 22 % del empleo actual, con la creación de 170 millones de nuevos empleos. Sin embargo, este desarrollo plantea una enorme demanda de reciclaje profesional, y el FEM también afirma que hasta el 59 % de los trabajadores necesitarán reciclarse para 2030. Esta urgente necesidad redefine por completo el concepto de "recursos humanos de alta calidad": ya no se trata de alguien con un título universitario, sino de alguien con la capacidad de adaptarse y dominar la tecnología.
En ese contexto, Vietnam no se queda de brazos cruzados. Reconociendo esto, está adoptando medidas drásticas con una estrategia integral y multidimensional, considerando el desarrollo de recursos humanos de alta calidad como una tarea clave. La Resolución 57-NQ/TW del Politburó prioriza la ciencia, la tecnología y la innovación, considerando a las universidades como el núcleo de la formación de recursos humanos y la investigación en áreas clave como la IA, los semiconductores y las energías renovables. Para lograrlo, el Gobierno ha implementado el "Proyecto de formación y desarrollo de recursos humanos para el sector de alta tecnología para 2030" (Decisión 1002/QD-TTg) para fortalecer la formación en las áreas STEM, con el que se espera formar cientos de miles de ingenieros y expertos en tecnología digital, IA y biología.
Por lo tanto, se puede observar que la carrera global por la tecnología es esencialmente una carrera por recursos humanos de alta calidad. Vietnam cuenta con una estrategia integral y específica, pero su éxito depende enteramente de si logramos formar una nueva generación de trabajadores que dominen el mercado.
Requisitos obligatorios, medidas proactivas
Para tener éxito en un mundo cambiante, los jóvenes necesitan desarrollarse integralmente, no solo en conocimientos, sino también en capacidades. Según la UNESCO, la capacidad humana se compone de conocimientos, habilidades y actitudes. Un estudio muestra que los conocimientos representan solo el 4% del éxito, mientras que las habilidades representan el 26% y las actitudes el 70%. La encuesta de LinkedIn de 2023 también confirmó que el 92% de los empleadores considera que las habilidades interpersonales son muy importantes para el éxito de la organización.
Comprendiendo esto profundamente, la Universidad Tecnológica de la Ciudad Ho Chi Minh - VNU-HCM, basándose en el proceso de investigación de las necesidades comerciales y las tendencias globales, ha construido una estrategia de desarrollo integral para los estudiantes en el período 2024-2028, centrándose en los siguientes 4 grupos de competencias básicas: habilidades de comunicación y cooperación; autonomía y adaptabilidad; pensamiento, innovación y creatividad; habilidades de pensamiento de liderazgo.
Este es el conjunto de "anticuerpos" que ayuda a un trabajador joven no sólo a sobrevivir sino también a prosperar en cualquier entorno, sin importar cómo cambie la tecnología.
Los estudiantes politécnicos participan en una variedad de clubes.
Identificar los grupos de competencias mencionados no es solo una orientación, sino que también debe lograrse mediante programas de formación específicos que ayuden a los estudiantes a perfeccionarlas. Consciente de que las lenguas extranjeras son clave indispensable para la integración y que la interdisciplinariedad es un requisito ineludible del futuro, la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh (VNU-HCM) se ha esforzado por desarrollar programas de enseñanza y aprendizaje íntegramente en inglés.
Para cumplir la misión del país y alcanzar el objetivo de formar recursos humanos de alta calidad, la Escuela ha abierto cinco nuevas carreras interdisciplinarias, impartidas íntegramente en inglés, entre ellas: Diseño de Microchips, Energías Renovables, Negocios Digitales, Economía Circular y Biotecnología Digital. Elegir el inglés como idioma principal de formación no solo facilita el acceso directo a la base de conocimiento global, con los libros de texto e investigaciones más recientes, sino que también los capacita en un entorno académico internacional, listos para la cooperación y la competencia global al graduarse.
Elegir una carrera es el comienzo de un proceso de aprendizaje permanente. Necesitas comprender tus pasiones y fortalezas, e investigar cuidadosamente tu especialización y las tendencias a largo plazo. Elegir una universidad no debe basarse únicamente en la reputación, sino que debe ser un lugar que ofrezca un entorno independiente, contactos prácticos, formación en idiomas extranjeros y habilidades interpersonales. Las decisiones de hoy definen una carrera sostenible y significativa en el futuro.
Estudiante de la Universidad Tecnológica VNU-HCM
Para brindar una perspectiva cercana, multidimensional y detallada sobre las nuevas carreras de moda, especialmente el método de admisión de 2025, los estándares de ingreso en inglés, los programas internacionales de capacitación formal, así como un entorno dinámico de aprendizaje e investigación; creando oportunidades para que padres y estudiantes intercambien directamente con expertos, profesores y aprendan más sobre las trayectorias profesionales en la era digital, la Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh (VNU-HCM) organiza respetuosamente:
Día Internacional de la Politécnica 2025
- Hora: 7:30 a. m. a 12:00 p. m., domingo 6 de julio de 2025
- Ubicación: Universidad de Tecnología - VNU-HCM, 268 Ly Thuong Kiet, Distrito 14, Distrito 10, Ciudad Ho Chi Minh.
- Regístrese para participar en: https://oisp.hcmut.edu.vn/bkquocte
- Información de contacto: Oficina de Capacitación Internacional (OISP) – Universidad Tecnológica – VNU-HCM | Correo electrónico: [email protected] | Teléfono: (028) 7301.4183 – 03.9798.9798
Fuente: https://thanhnien.vn/chon-nganh-hoc-nam-2025-boi-canh-moi-di-doi-voi-doi-hoi-moi-185250619174909881.htm
Kommentar (0)