Ivonne cursa actualmente el tercer año de la carrera de Ciencias de la Computación en la Escuela Politécnica Nacional, una de las principales universidades públicas de ciencia y tecnología de Ecuador. Inicialmente, Ivonne participó en la competencia solo para aprender, pero su determinación la ha impulsado a llegar más lejos.
La historia de Ivonne Ayala no es solo un triunfo individual, sino que también demuestra los valores fundamentales promovidos por la UNESCO en la Recomendación sobre la Ética de la Inteligencia Artificial: inclusión, equidad, no discriminación y promoción de la plena participación de las mujeres en el sector tecnológico.
Promover la igualdad de género en la tecnología
A lo largo de la competición, Ivonne aprovechó de forma creativa la inteligencia artificial (IA), desarrollando su propio modelo GPT que le ayudó a aprender de forma más eficaz y se adaptó a su estilo de aprendizaje. Para Ivonne, ser reconocida como la tercera mejor programadora en la competición TCS CodeVita 2025 fue un logro del que se sintió muy orgullosa, ya que compitió contra muchos candidatos excelentes de todo el mundo .
«Creo que Ecuador tiene el potencial para aprovechar su talento e innovación locales», afirmó. «Muchos programadores han creado sistemas de IA y automatización, pero no han tenido la oportunidad de ser reconocidos. Me enorgullece ver que Ecuador está recibiendo reconocimiento internacional».
La UNESCO lleva tiempo advirtiendo sobre el refuerzo de los sesgos de género en los sistemas de IA y ha creado plataformas como Women4Ethical AI para promover la equidad. Sin embargo, hoy en día, las mujeres y las niñas tienen un 25 % menos de probabilidades que los hombres de acceder a la tecnología digital y utilizarla, cuatro veces menos probabilidades de tener conocimientos de programación y trece veces menos probabilidades de registrar patentes en el sector tecnológico.
Ante esa realidad, Ivonne enfatizó: "Debemos ver la igualdad de género como algo dado, una realidad en la vida, no algo por lo que tengamos que luchar para lograr", dijo Ivonne.
La IA no está aquí para robar información ni quitarnos el trabajo. Existe para apoyarnos, para ayudarnos a desarrollar nuestro potencial. No debemos olvidar que la IA es creada por humanos y que el conocimiento que contiene proviene de nosotros. Actualmente, se percibe a la IA como una superheroína con una enorme base de datos, pero esa información es nuestra.
Ivonne Ayala
Según ella, el período actual es una época de rápida innovación, por lo que las mujeres necesitan ser más seguras de sí mismas y proactivas para mantenerse al día con la tecnología, aprovechando recursos como cursos online gratuitos, libros, etc., para mejorar sus habilidades.
Ivonne Ayala
Las mujeres pueden liderar la industria tecnológica
Al abordar los desafíos éticos de la IA, Ivonne hizo hincapié en la responsabilidad de las empresas en la gestión de grandes conjuntos de datos. Si bien la IA aún es incipiente e incluso los mejores ingenieros están en constante aprendizaje, llegará un momento en que las herramientas de IA estarán completamente optimizadas, allanando el camino hacia un nuevo futuro.
Ivonne concibe la IA como una herramienta accesible para todos, que ayude a optimizar las tareas cotidianas y a mejorar las capacidades humanas, en lugar de ser perjudicial.
Para las niñas y jóvenes ecuatorianas que dudan en estudiar ciencias y tecnología, Ivonne ofrece consejos basados en su propia experiencia. Ella misma dudó de si este campo era el adecuado para ella, pero cuanto más aprendía, más se daba cuenta de la demanda y el rápido crecimiento en áreas como la ingeniería de software y la ciencia de datos.
"Por eso siempre animo a las mujeres a unirse a los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). No solo forman parte del cambio, sino que, si están lo suficientemente decididas, pueden liderarlo por completo. Sus ideas, aunque sean extrañas, pueden crear cosas extraordinarias."
Fuente: UNESCO
Fuente: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-can-tu-tin-va-chu-dong-hon-de-bat-kip-cong-nghe-2025060216532043.htm






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