Preparando recursos humanos altamente cualificados para la era de la energía nuclear

Desarrollar fortalezas en nuevos campos

En la sesión de trabajo celebrada en la tarde del 24 de octubre con la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh), el Viceministro de Educación y Capacitación Nguyen Van Phuc dijo que la Decisión 1012/QD-TTg del 10 de mayo de 2025 que aprueba el Proyecto sobre el desarrollo de recursos humanos en el campo de la energía nuclear para el período 2025 - 2035, es una base importante para que el Ministerio y las instituciones de educación superior preparen una fuerza de profesores, expertos e ingenieros para servir en la fase de reinicio del programa nacional de energía nuclear.

El proyecto tiene como objetivo satisfacer las necesidades de recursos humanos de las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 (provincia de Khanh Hoa) para 2030.

La Universidad Tecnológica ha sido identificada por el Ministerio de Educación y Formación como una de las unidades que participan en la formación y satisfacción de las necesidades de recursos humanos de dos centrales nucleares, un total de 3.900 personas.

El Prof. Dr. Mai Thanh Phong, rector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la escuela ha elaborado informes de manera proactiva, revisado programas de capacitación y capacidad de investigación en campos relacionados como electricidad, mecánica, materiales, automatización y ciencia nuclear aplicada.

Según el profesor Phong, esta es una oportunidad para que la escuela promueva sus fortalezas tradicionales, al tiempo que contribuye a un campo de importancia estratégica para la seguridad energética nacional.

El profesor Phong también compartió que recientemente la escuela anunció una excelente red de investigación sobre inteligencia artificial y tecnología de semiconductores, lo que demuestra la fuerte capacidad de su facultad e investigadores en campos de alta tecnología.

Esta es una premisa favorable para ampliar la formación y la investigación en tecnología nuclear en el futuro.

Proyecto de energía nuclear en la provincia de Khanh Hoa (anteriormente Ninh Thuan). Foto ilustrativa.

El viceministro Nguyen Van Phuc elogió altamente los esfuerzos de la Universidad de Tecnología y sugirió que la escuela desarrolle pronto un plan detallado para capacitar a profesores y expertos nucleares e invierta en un sistema de laboratorios especializados.

Hacia la meta de la formación de recursos humanos

El profesor asociado Dr. Nguyen Duy Anh, subdirector del Departamento de Capacitación de la Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh, dijo que la escuela ha desarrollado un plan para inscribir a unos 60 estudiantes por año en la carrera de Ingeniería Nuclear, a partir de 2026.

Además de esto, se ofrecen programas de formación de licenciatura, ingeniería, maestría y doctorado en campos relacionados, con el objetivo de satisfacer la demanda de alrededor de 4.000 recursos humanos para prestar servicio a las dos centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 para 2030.

La escuela también propuso invertir en un sistema de siete laboratorios modernos interconectados para servir a la capacitación en ingeniería de energía nuclear, incluidas las siguientes áreas: medición de radiación y seguridad radiológica, electrónica nuclear y sensores, sistemas de control de plantas, simulación de reactores, simulación de operación de plantas de energía nuclear, transferencia hidrotermal y de calor en reactores, materiales y ciclos de combustible; la inversión total estimada es de 328 mil millones de VND.

El Prof. Dr. Mai Thanh Phong, rector de la Universidad Tecnológica, intervino en la reunión. Foto: Nhu Quynh.

Según el Profesor Asociado Dr. Duy Anh, la Universidad de Tecnología está ampliando sus instalaciones de capacitación en la provincia de Khanh Hoa, contribuyendo a la formación de recursos humanos locales para servir a las plantas de energía nuclear en la región Centro Sur.

Al mismo tiempo, la escuela también pretende construir una red de cooperación entre la Escuela, el Instituto de Investigación Nuclear y las Empresas, vinculando la formación, la investigación y la aplicación de la tecnología nuclear con las necesidades prácticas de la sociedad.

En cuanto a la sucursal de la Universidad de Tecnología en la provincia de Khanh Hoa, la escuela tiene una política desde 2014 y la sucursal ha sido promovida nuevamente en los últimos años.

Esta instalación juega un papel importante en la expansión de la investigación, las pruebas y la formación de recursos humanos en la región Central.

Personal y profesores de la Universidad Tecnológica (Universidad Nacional de Vietnam, Ciudad Ho Chi Minh) se tomaron una foto de recuerdo con líderes del Ministerio de Educación y Formación. Foto: Nhu Quynh.

Se necesita una estrategia de formación y una amplia red de cooperación.

El viceministro Nguyen Van Phuc enfatizó que la tecnología nuclear actual tiende a ser más compacta y segura, los reactores modernos están confinados dentro de un rango muy estrecho, lo que requiere que los ingenieros estén bien capacitados y actualizados con nuevos conocimientos.

Según el viceministro, el recurso humano de profesores de formación nuclear en la Universidad Tecnológica es todavía escaso, por lo que es necesario encontrar una solución para formar y enviar a profesores jóvenes para que se capaciten en el país y en el extranjero, especialmente en países con experiencia como Japón, Rusia o Corea.

El viceministro sugirió que la escuela debería investigar y coordinarse con la Universidad de Dalat, una unidad con tradición de formación en física y energía nuclear, para conocer el modelo organizativo, crear programas y conectar la investigación; es muy necesario formar redes de cooperación entre universidades, institutos de investigación y empresas en el campo nuclear.

El viceministro Nguyen Van Phuc dijo que para satisfacer los requisitos tecnológicos de diferentes socios, las instituciones de capacitación necesitan preparar tempranamente una plataforma de investigación y capacitación compatible, con el objetivo de formar una red de cooperación entre universidades en el campo de la energía nuclear.

Según el proyecto, la demanda de recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 es la siguiente:

Central Nuclear Ninh Thuan 1: Cuenta con una plantilla de aproximadamente 1920 personas, de las cuales 1020 son de nivel universitario (ingeniería, licenciatura) y 900 de nivel universitario. El número de recursos humanos de nivel universitario recién formados en el extranjero asciende a 320 personas.

Central Nuclear Ninh Thuan 2: Cuenta con una plantilla de aproximadamente 1980 personas, de las cuales 1050 son de nivel universitario y de posgrado, y 930 de nivel universitario. El número de recursos humanos de nivel universitario y de posgrado recién formados en el extranjero asciende a 350 personas.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html