Transformación verde y ESG para el desarrollo empresarial sostenible

En la tarde del 27 de junio, el periódico Finance - Investment, en colaboración con la Sociedad Anónima de Investigación Empresarial de Vietnam (Viet Research), organizó un foro con el tema "Innovación: Creando un futuro sostenible" y premió a las empresas destacadas en innovación y negocios eficaces en 2025. En el foro, los delegados afirmaron que, en el contexto de una transformación global hacia un desarrollo verde, sostenible e inclusivo, los tres pilares de Medio Ambiente, Sociedad y Gobernanza (ESG) se han convertido en nuevos referentes en las estrategias de desarrollo de los países y de cada empresa a nivel mundial. Según el profesor asociado Dr. Bui Quang Tuan, vicepresidente de la Asociación de Ciencias Económicas de Vietnam, el crecimiento verde y los ESG ya no son una opción ni una actividad de comunicación (RR. PP.), sino que la transición a un modelo de negocio sostenible se ha convertido en un requisito ineludible para la supervivencia y la integración. Si no cambian, las empresas se enfrentarán al riesgo de ser eliminadas de la cadena de suministro global y perder su ventaja competitiva.

Empresas destacadas galardonadas

  Para mejorar la capacidad de transformación ESG, el vicepresidente de la Asociación de Ciencias Económicas de Vietnam afirmó que las empresas deben comenzar desde una perspectiva estratégica, no considerando ESG como un costo, sino como una inversión de futuro. En consecuencia, la hoja de ruta de la transformación incluye cinco pasos: iniciar y comprometer a los líderes sénior estableciendo una organización interna de gestión ESG; evaluar y posicionar el estado actual del negocio en comparación con los estándares internacionales; desarrollar estrategias y objetivos específicos, integrando ESG en toda la operación; implementar e integrar, incluyendo la capacitación del personal, la aplicación de tecnología verde y la digitalización de procesos; y medir, reportar y mejorar continuamente con indicadores específicos y transparentes de acuerdo con los estándares internacionales. Al mismo tiempo, enfatizó que el rol de los líderes empresariales es fundamental en la transición hacia el crecimiento verde.
Los criterios ESG y el crecimiento sostenible no son un proyecto a corto plazo ni un objetivo, sino un proceso de mejora continua. Creo que si las empresas no cuentan con líderes que transformen su mentalidad y comprendan plenamente los requisitos de ESG y la transformación sostenible, será muy difícil desarrollarse en el contexto actual. El éxito de la transformación depende del líder, quien debe tener visión y compromiso político , basado en los recursos, donde los recursos humanos son fundamentales, a partir de los cuales podemos crear un sistema y procesos adecuados para una cultura sostenible. El profesor asociado, Dr. Bui Quang Tuan, enfatizó en el foro. El Sr. Nguyen Ngoc Tu, director de Desarrollo de Proyectos de IPC Construction Joint Stock Company, afirmó que determinar que el desarrollo empresarial asociado con ESG traerá numerosos beneficios sostenibles, por lo que las empresas se orientan y se centran en proyectos que utilizan tecnologías sostenibles. En el desarrollo de sus actividades comerciales, IPC también es muy claro en el cumplimiento de sus compromisos ambientales, utilizando las tecnologías ecológicas más óptimas para minimizar la contaminación ambiental, proteger el ecosistema y evitar la generación de polvo durante la construcción de proyectos eólicos. Además, controla estrictamente la salud y la seguridad ambiental. Además, las empresas deben cumplir con los requisitos sociales, y la contribución a la comunidad es muy valorada por nuestra empresa, afirmó el Sr. Nguyen Ngoc Tu.

También en el programa, el Comité Organizador anunció y premió a las 100 y 10 Mejores Empresas Verdes ESG de Vietnam 2025; a los 10 Mejores Parques Industriales Verdes ESG de Vietnam 2025 y a las 50 y 10 Mejores Empresas Innovadoras y Efectivas 2025, que operan en los sectores de venta minorista, seguros, bienes raíces, construcción, materiales de construcción, banca, finanzas y valores, logística, tecnología, telecomunicaciones y transformación digital. Las empresas galardonadas hoy son unidades típicas en la integración de estándares ambientales, sociales y de gobernanza en las estrategias de desarrollo, lo que demuestra un fuerte compromiso con el objetivo de un crecimiento sostenible y responsable. Al mismo tiempo, innovan constantemente de forma integral en gobernanza, operaciones y tecnología para contribuir a mejorar la eficiencia operativa, consolidar su posición y contribuir al desarrollo general de todo el país. El Grupo Nacional de Industria y Energía de Vietnam (Petrovietnam), junto con las 6 unidades miembros: PV GAS, BSR, PVEP, PTSC , PV Drilling, PV Power, son las unidades que son debidamente reconocidas por los esfuerzos persistentes y las estrategias a largo plazo que Petrovietnam está siguiendo en el viaje del desarrollo sostenible y la transformación energética.

Según VOV1

Fuente: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-va-esg-de-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung