En la conferencia de prensa habitual para julio de 2025 organizada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología en la tarde del 5 de agosto en Hanoi, el Sr. Mai Anh Hong, subdirector del Departamento de Organización y Personal del Ministerio de Ciencia y Tecnología, enfatizó el papel clave de los recursos humanos de alta calidad en la promoción del desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.
El Ministerio de Ciencia y Tecnología celebró una conferencia de prensa regular en julio de 2025.
Una nueva ley abre el camino a una política innovadora
El Sr. Mai Anh Hong afirmó que la aprobación de la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación 2025 por parte de la Asamblea Nacional ha sentado unas bases sólidas y revolucionarias para atraer talento e impulsar el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital. La ley se elaboró siguiendo de cerca las directrices de la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó sobre el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación en la nueva situación; creando un corredor legal abierto, reconociendo y empoderando a los científicos en materia de propiedad intelectual, finanzas y derechos de explotación comercial; estableciendo incentivos financieros y no financieros más atractivos para talentos y recursos humanos de alta calidad en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; y permitiendo incentivos flexibles, incluyendo incentivos más allá del marco salarial, para atraer, retener y promover talentos, especialmente expertos vietnamitas en el extranjero.
Además, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de la Industria de Tecnología Digital 2025, cuyo objetivo es definir políticas para convertir la industria de la tecnología digital en un sector económico clave, desempeñando un papel fundamental en la atracción y el desarrollo de talento tecnológico. La ley incluye políticas preferenciales excepcionales para desarrollar la industria de semiconductores, creando un ecosistema vietnamita de semiconductores. Al mismo tiempo, sienta las bases legales para la inteligencia artificial y los activos digitales.
El Sr. Mai Anh Hong, subdirector del Departamento de Organización y Personal, compartió sus ideas en la conferencia de prensa.
"Superar el límite salarial, ofrecer vivienda y condiciones laborales adecuadas no debería considerarse un privilegio, sino las condiciones mínimas para que quienes puedan avanzar se sientan seguros en su trabajo", afirmó el Sr. Mai Anh Hong.
Mecanismos de políticas específicos
Para concretar el espíritu de la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación 2025 e implementar mecanismos "más allá del marco", el Ministerio de Ciencia y Tecnología prevé centrarse en políticas específicas:
Desarrollar y promulgar normativa específica sobre mecanismos de aceptación de riesgos; mecanismos de autonomía para las organizaciones públicas de ciencia y tecnología; políticas para atraer, utilizar y promover talentos y recursos humanos de alta calidad; y normativa sobre la distribución de beneficios derivados de los resultados de la investigación.
Desarrollar e implementar el Proyecto "Desarrollo y promoción de talentos y recursos humanos de alta calidad para impulsar el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional"; desarrollar programas nacionales con objetivos específicos para atraer a científicos vietnamitas que trabajan en el extranjero, así como a expertos extranjeros con experiencia. Estos programas pueden incluir apoyo financiero especial, mejores condiciones laborales y claras oportunidades de desarrollo profesional.
Invertir en infraestructura y entorno de investigación: modernizar laboratorios y centros de investigación clave según estándares internacionales, construir zonas de alta tecnología e incubadoras de tecnología para crear un entorno favorable para la creatividad y la innovación.
Promover vínculos entre la investigación y las empresas: alentar firmemente a las empresas a invertir en I+D, cooperar con institutos de investigación y universidades para aplicar los resultados científicos a la producción y las prácticas comerciales; desarrollar mercados para los productos científicos y tecnológicos.
Promover la cooperación internacional y la transferencia de tecnología: crear condiciones para que los científicos vietnamitas participen en proyectos internacionales y redes de investigación globales, al tiempo que atraen a grandes corporaciones tecnológicas para que establezcan centros de I+D en Vietnam.
Minimizar las barreras administrativas, garantizar la máxima autonomía de los científicos, proporcionar recursos (finanzas, equipos, bases de datos) para garantizar la investigación y las pruebas.
Evaluación basada en el desempeño y el producto: en lugar de centrarse en el proceso, concéntrese en los resultados, las publicaciones internacionales, las patentes y los productos comercializados valiosos.
Creación de un entorno atractivo para promover el "retorno" de los científicos vietnamitas al extranjero
El Sr. Mai Anh Hong comentó que el Ministerio de Ciencia y Tecnología siempre valora mucho y tiene grandes expectativas con respecto al regreso de los científicos vietnamitas que trabajan en el extranjero. Esta se considera una oportunidad única para generar avances en los sectores de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital del país.
En primer lugar, adquirir conocimientos y experiencia avanzados : los científicos no solo poseen amplios conocimientos profesionales, sino también experiencia trabajando en un entorno de investigación de clase internacional, metodologías modernas y redes globales.
En segundo lugar, crear una fuerte motivación endógena : el regreso de gente talentosa traerá conocimientos, experiencia, pensamiento innovador y redes internacionales, contribuyendo directamente a mejorar la capacidad nacional de investigación y desarrollo tecnológico.
En tercer lugar, promover la innovación y mejorar la competitividad nacional: una sólida reserva de talentos es el factor fundamental para que Vietnam domine la tecnología esencial, produzca de forma autosuficiente productos de alta tecnología, reduzca la dependencia de países extranjeros y mejore su posición en el mapa tecnológico mundial.
En cuarto lugar, conectar a Vietnam con el mundo: los intelectuales vietnamitas en el extranjero son un puente importante para ayudar a Vietnam a integrarse más profundamente en la cadena de valor global y en la red de investigación científica.
Sin embargo, según el Sr. Mai Anh Hong, para atraer con éxito, se requieren políticas sólidas, específicas y consistentes. El Ministerio espera que las nuevas políticas, en especial la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación y la Ley de la Industria de Tecnología Digital, creen un entorno verdaderamente atractivo que fomente el retorno. Esta es una premisa importante para atraer, retener y maximizar el potencial del talento, generando avances estratégicos en los principales campos tecnológicos de Vietnam.
Fuente: https://mst.gov.vn/co-che-vuot-khung-buoc-dot-pha-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-197250806082207931.htm
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