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| Vista de una sala de exámenes en Samsung Vietnam. (Foto: Trieu Duong) |
El 29 de mayo, Samsung Vietnam dijo que está reclutando ingenieros, licenciados y estudiantes universitarios de último año para complementar los recursos humanos para los proyectos.
GSAT es una prueba de aptitud global de Samsung para candidatos de nivel universitario, que consta de tres partes básicas: “Capacidad lógico-matemática”, “Capacidad de razonamiento” y “Pensamiento visual”.
Los candidatos que aprueben la ronda GSAT pasarán a la ronda de entrevistas. Los candidatos con los mejores resultados se convertirán en empleados oficiales y trabajarán en las sucursales de Samsung Vietnam.
En este reclutamiento, Samsung Vietnam se enfoca en reclutar estudiantes especializados en tecnología de la información para satisfacer las necesidades de recursos humanos de alta calidad para los nuevos proyectos de desarrollo tecnológico de Samsung en el futuro.
Además, Samsung Vietnam también continúa seleccionando pasantes que son estudiantes de último año de las principales universidades de Vietnam a través del examen GSAT de este año.
Los estudiantes tendrán la oportunidad de realizar prácticas durante 2 meses en Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT) y Samsung Display Vietnam (SDV) y convertirse en empleados de Samsung después de graduarse de la Universidad.
Durante la pasantía, los estudiantes no solo disfrutan de salarios y beneficios atractivos, sino que también aprenden y mejoran sus conocimientos profesionales a través de cursos de capacitación y orientación dedicada de un equipo de consultores experimentados de Samsung.
Además, los estudiantes tienen la oportunidad de participar en proyectos y familiarizarse con la tecnología más avanzada de Samsung. Tras un año de implementación, el programa de prácticas ha registrado resultados impresionantes: la mayoría de los estudiantes continúan trabajando en las unidades de Samsung Vietnam después de sus prácticas; los proyectos que implementan son altamente viables y contribuyen al desarrollo general de la empresa.
El Sr. Na Ki Hong, Director General de Samsung Vietnam, dijo que, como empresa de tecnología líder en el mundo y el mayor inversor extranjero en Vietnam, Samsung se esfuerza constantemente por reclutar talentos, especialmente talentos tecnológicos, para satisfacer las necesidades de desarrollo de futuros proyectos tecnológicos.
Creemos que los recursos humanos de alta calidad reclutados en el concurso GSAT se unirán a Samsung para lograr nuevos éxitos en el futuro. En particular, con el deseo de apoyar a Vietnam en su camino hacia el desarrollo tecnológico, Samsung se centrará en la capacitación y en crear una plataforma para que las generaciones más jóvenes comprendan y dominen las tecnologías avanzadas de Samsung en particular y del mundo en general, contribuyendo así activamente al desarrollo futuro de Vietnam», enfatizó el Sr. Na Ki Hong.
Fuente: https://baoquocte.vn/co-hoi-cho-ky-su-cu-nhan-nganh-cong-nghe-thong-tin-duoc-lam-viec-trong-cac-du-an-moi-cua-samsung-viet-nam-316029.html
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