Enfatizar logros y productos específicos al asignar líderes a unidades fusionadas

En 2025, el Comité Ejecutivo del Partido Provincial de Hai Duong celebrará cuatro conferencias regulares, dando opiniones sobre muchos temas importantes, incluido el trabajo del personal (foto documental).

Conclusión emitida el 20 de enero de 2025. En consecuencia, los principios y orientaciones para la disposición y asignación del personal son los siguientes:

Para los líderes, se les puede seguir asignando al puesto de líder o equivalente con base en comentarios y evaluaciones del proceso de trabajo, cualidades, capacidad, reputación, logros y productos específicos, el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a tomar responsabilidad, hacer avances e innovar por el bien común; Tiene perspectivas y tendencias de desarrollo.

En caso de que los cuadros reúnan los mismos estándares y condiciones, se dará prioridad al camarada que ocupe un puesto superior en el Comité provincial del Partido; Si se trata del mismo Comité Provincial del Partido, se dará prioridad a los compañeros que tengan más tiempo para participar en el Comité del Partido.

Ser asignado como adjunto en la agencia, la unidad será organizada y fusionada y se le dará prioridad para ser asignado como jefe o equivalente cuando sea necesario.

Para los diputados, continuar desempeñando el cargo de diputado en la agencia o unidad reorganizada y fusionada. El número de diputados después de la organización puede ser mayor que el reglamentario pero no debe exceder el número de diputados existentes de las agencias y unidades antes de la organización y fusión. En el plazo de 5 años a partir de la decisión sobre la ordenación y fusión, el número de diputados se arreglará de acuerdo con lo establecido reglamentariamente.

Ser asignados o designados a puestos equivalentes en agencias y unidades, asegurando la capacidad, pericia, reputación, experiencia y resultados de trabajo apropiados.

El Comité Permanente del Partido Provincial asignó al Comité de Organización del Comité Provincial del Partido para coordinar con las agencias y unidades para revisar, comentar, evaluar los cuadros y proponer planes para organizar y asignar cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Partido Provincial en las agencias y unidades que se organizarán y fusionarán, y presentar al Comité Permanente del Partido Provincial para su consideración y decisión.

El jefe del Comité, organismo o unidad del Partido debe asumir la responsabilidad principal de comentar y evaluar a los cuadros bajo su dirección; garantizar el cumplimiento de los requisitos y principios establecidos en esta conclusión.

El Comité Permanente del Partido Provincial solicita asegurar el liderazgo directo del Comité Permanente del Partido Provincial; Crear solidaridad, unidad y alto consenso en pos del bien común, cumplir con las normas del Partido, las leyes estatales, las instrucciones centrales y provinciales y no afectar el funcionamiento regular de los organismos y unidades.

La ordenación y asignación del personal debe estar asociada a la reestructuración y mejora de la calidad del personal; Seleccionar y contratar personal con cualidades y habilidades sobresalientes, calificaciones profesionales y experiencia práctica apropiada, que satisfaga los requerimientos y tareas de la agencia o unidad luego de la organización y fusión.

La disposición y asignación de los cuadros debe cumplir con los principios de centralismo democrático, publicidad, transparencia, objetividad, prudencia y rigor sobre la base de una evaluación correcta de los cuadros en términos de cualidades, prestigio, capacidad, calificaciones, experiencia y resultados de trabajo, asegurando la herencia y el desarrollo y maximizando la capacidad y las fortalezas de los cuadros.

Los comités del partido, las organizaciones del partido y los jefes de organismos y unidades deben ser ejemplares, proactivos y decididos en el desempeño de las tareas asignadas.

Implementar bien las políticas y regímenes prescritos y hacer un buen trabajo de trabajo ideológico para los cuadros en las agencias y unidades que se están organizando y fusionando.

PV

Fuente: https://baohaiduong.vn/coi-trong-thanh-tich-va-san-pham-cu-the-khi-bo-tri-cap-truong-o-don-vi-hop-nhat-403571.html