¿Cuál es la fórmula para calcular el salario docente de los profesores universitarios?

La fórmula para calcular el salario por horas de enseñanza de los profesores universitarios en la circular recientemente emitida por el Ministerio de Educación y Formación es la base para que las universidades calculen los salarios por horas de enseñanza que exceden las regulaciones para los profesores.

El 23 de septiembre, el Ministerio de Educación y Formación emitió la Circular 21, que regula el régimen y el salario de las horas extraordinarias docentes del profesorado de las instituciones educativas públicas. La Circular entra en vigor a partir de su fecha de firma. En dicha Circular, el Ministerio ajustó la fórmula para calcular el salario del profesorado universitario, que sirve de base a las universidades para calcular el salario de los períodos docentes que exceden la normativa vigente.

En concreto, el salario por un período de docencia de los profesores universitarios y de escuelas superiores se calcula de la siguiente manera:

La fórmula anterior también se aplica a los cuadros y profesores de los centros de formación y desarrollo de ministerios, organismos ministeriales, organismos gubernamentales, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas y escuelas políticas de provincias y ciudades de administración central. Esta fórmula no se aplica a las escuelas dependientes del Ministerio de Seguridad Pública ni del Ministerio de Defensa Nacional.

Según el Ministerio de Educación y Formación, la fórmula anterior se ajusta para cumplir con la normativa sobre horas lectivas estándar para los profesores según la normativa vigente (equivalente a 600 - 1.050 horas administrativas).

La fórmula para calcular el salario por horas extras (horas lectivas extra) sigue siendo la misma: salario por 1 hora extra = salario por 1 hora lectiva x 150 %. Salario por horas lectivas extra/año escolar = número de horas lectivas extra/año escolar x salario por 1 hora lectiva extra.

El pago de horas extras a los docentes se realiza una vez finalizado el año escolar (después del 30 de junio de cada año). En caso de jubilación, renuncia, traslado o asignación de docentes, el pago de horas extras se realiza en el momento de la decisión pertinente de la autoridad competente.

La Circular 21 también estipula que el número total de horas lectivas adicionales por año para los docentes (en todos los niveles, no sólo en el universitario) no debe superar las 200 horas.

De conformidad con lo dispuesto en la Circular 21 y las disposiciones legales pertinentes, las universidades, colegios, establecimientos de formación y fomento de los ministerios, organismos de nivel ministerial, organismos gubernamentales, escuelas políticas de provincias y ciudades administradas centralmente deberán prescribir, con base en las condiciones reales, el pago de salarios docentes por horas extras en sus unidades.

Fuente: https://thanhnien.vn/cong-thuc-tinh-luong-tiet-day-cua-giang-vien-dai-hoc-nhu-the-nao-185250924100602999.htm