Según el Informe del Comité Organizador Central, de 40 Congresos celebrados, 11 Congresos realizaron 4 contenidos y 27 Congresos realizaron 2 contenidos, de los cuales el Comité del Partido del Ejército y el Comité del Partido de la Seguridad Pública Central realizaron 3 contenidos.
En la Conclusión No. 200-KL/TW emitida el 17 de octubre, el Politburó y el Secretariado apreciaron altamente el hecho de que los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles han organizado exitosamente los Congresos del Partido en todos los niveles de acuerdo al plan establecido, asegurando los requisitos de la Directiva No. 45-CT/TW, del 14 de abril de 2025 del Politburó y las direcciones e instrucciones del Comité Central.
Tómese el tiempo adecuado para discutir los documentos del Congreso.
Según el Informe, el programa del congreso se elaboró de conformidad con la Instrucción n.° 06-HD/TW de la Secretaría, de 9 de junio de 2025, y se organizaron dos sesiones preparatorias y oficiales. Los congresos eligieron el Presídium, la Secretaría y la Junta de Examen de Calificación de Delegados, con un número y una estructura razonables.
Los Presidiums llevaron a cabo el programa del congreso de acuerdo con los principios y procedimientos; el programa fue construido de manera específica, detallada y científica, con una asignación y división claras de tareas, creando condiciones favorables para la organización y el funcionamiento del congreso.
La Secretaría y la Junta de Revisión de Calificación de Delegados han implementado adecuadamente el reglamento del congreso y la dirección del Presidium del Congreso. Según el informe de revisión de calificación de delegados, el 100% de los asistentes cumplieron con los estándares y ninguno incumplió sus requisitos.
Los congresos comprendieron a fondo la dirección del Politburó y del Secretariado, y dedicaron tiempo suficiente a debatir los documentos del congreso. Las modalidades de debate antes y durante los congresos fueron diversas, combinando debates en grupo y discursos directos en el Aula (en promedio, cada congreso tuvo entre 9 y 10 opiniones).
En general, el contenido de los discursos fue cuidadosamente preparado, el ambiente de discusión fue animado y franco, lo que demuestra el sentido de responsabilidad de los delegados asistentes al Congreso.
La mayoría de las opiniones coincidieron con los borradores presentados al Congreso Central del Partido y al XIV Congreso Nacional del Partido, y valoraron positivamente los nuevos puntos, en particular los objetivos, las tareas y las soluciones innovadoras que se implementarán en el período 2025-2030. Todas las opiniones debatidas fueron aceptadas, explicadas y aprobadas por el Presídium del Congreso.
En un ambiente de emulación para alcanzar logros prácticos, dar la bienvenida y generar impulso para avances antes del Congreso, muchas localidades han inaugurado una serie de proyectos clave. Cada proyecto y obra iniciada y concluida no solo demuestra el espíritu de trabajo creativo y los esfuerzos para superar las dificultades, sino que también simboliza el espíritu de solidaridad y la voluntad de superación de todo el Partido, el gobierno y el pueblo.
Cabe destacar que, en el contexto de la transformación digital que se está impulsando en todo el país, muchos Comités del Partido han digitalizado de manera integral el proceso, desde la lista hasta la votación, convirtiendo el Congreso del Partido en un "congreso sin papel", siendo pioneros en la aplicación de la tecnología de reconocimiento facial (Face ID) para la lista de delegados; los documentos y materiales se digitalizan y se implementan en una plataforma tecnológica, reemplazando el método de uso de documentos en papel como antes...
Fueron elegidos 634 compañeros para el Comité Ejecutivo, 11 Secretarios y 32 Vicesecretarios.
En cada Congreso, además de debatir documentos, definir direcciones, tareas, objetivos, metas y soluciones para el desarrollo futuro, la elección y el nombramiento del Comité Ejecutivo del Partido son de suma importancia. El Comité Ejecutivo del Partido es el máximo órgano de liderazgo entre dos Congresos, responsable de liderar a todo el Partido para implementar con éxito la Resolución del Congreso.
A partir del resumen de los informes de resultados de los congresos de 11 provincias y ciudades que no se fusionaron ni consolidaron, los congresos eligieron a 634 miembros del comité ejecutivo; 164 miembros del comité permanente; 11 secretarios; 32 subsecretarios y 10 jefes de comités de inspección. En los congresos, no se presentaron nominaciones ni candidaturas (salvo la lista de personal preparada por el Comité del Partido que convocó el congreso).
En cuanto al Comité Ejecutivo, de 634 camaradas electos, 204 participan por primera vez (32,18%). La estructura del Comité Ejecutivo: 108 camaradas mujeres (17,03%); 133 camaradas de minorías étnicas (20,98%); 52 camaradas con cualificaciones científicas y tecnológicas (8,2%). Los Comités del Partido 8/11 (Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Quang Ninh, Ha Tinh, Hue) aseguran la proporción de miembros femeninos que participan en el Comité del Partido de acuerdo con la Directiva No. 45-CT/TW del Politburó, los Comités del Partido 9/11 (Quang Ninh, Ha Tinh, Hue, Lai Chau, Nghe An, Lang Son, Son La, Hanoi, Dien Bien) tienen una proporción de cuadros con cualificaciones científicas y tecnológicas que participan en el Comité del Partido del 5% o más.
En cuanto a la edad, hay 39 camaradas menores de 42 años (6,15%), (los Comités del Partido Cao Bang y Lai Chau aseguran la proporción de estructura joven (10% menores de 42 años); la edad promedio es de 49,76.
El 100% de los miembros del Comité del Partido tienen títulos universitarios y de posgrado; de los cuales 473 tienen títulos de maestría (74,61%), 78 tienen doctorados (12,30%); 3 camaradas tienen títulos de profesores asociados (Nghe An, Hue y Hanoi), 1 camarada tiene títulos de profesor (Nghe An).
Todos los 634 camaradas elegidos para los Comités Ejecutivos tienen títulos superiores y licenciaturas en teoría política.
En cuanto al Comité Permanente, de los 164 camaradas electos, 39 participan por primera vez (23,78%). Estructura del Comité Permanente: 22 son camaradas (13,41%), 11 de 11 Comités del Partido cuentan con cuadros femeninos que participan en el Comité Permanente del Comité del Partido; 38 son camaradas de minorías étnicas (23,17%).
En cuanto a la estructura de edad, hay 1 miembro del comité permanente (Ha Tinh) menor de 42 años (0,61%); 84 compañeros de 42 a 52 años (51,22%) y 79 compañeros mayores de 52 años (48,17%); la edad media es de 51,53.
El 100% de los miembros del Comité Permanente tienen título universitario y de posgrado; de los cuales 113 tienen título de maestría (68,90%), 23 tienen doctorado (14,02%); 1 compañero tiene el título de profesor asociado (Nghe An).
Los congresos eligieron a 11 secretarios, incluyendo 3 que participaban por primera vez. Entre ellos había una mujer, un miembro de una minoría étnica y 8 secretarios provinciales del partido que no eran residentes locales (Cao Bang, Lai Chau, Quang Ninh, Nghe An, Ha Tinh, Hanói, Dien Bien y Thanh Hoa). Tras el congreso, el Politburó decidió transferir y nombrar a 3 secretarios de los comités provinciales del partido de Lang Son y Son La, y al secretario del partido de la ciudad de Hue, para nuevas funciones.
Entre los 11 Secretarios electos, 3 tienen entre 42 y 52 años, 8 tienen más de 52 años, con una edad promedio de 54,72 años.
De los 32 camaradas elegidos como subsecretarios, 11 participan por primera vez (34,38%). La estructura específica es la siguiente: 5 camaradas son cuadros femeninos (15,63%), 8 camaradas pertenecen a minorías étnicas (25%); 13 camaradas tienen entre 42 y 52 años (40,63%); 19 camaradas tienen más de 52 años (59,37%), la edad promedio es de 52,2 años.
Los congresos han elegido a 10 camaradas como presidentes del Comité de Inspección, pero un congreso aún no ha elegido el cargo de presidente del Comité de Inspección.
Los congresos de los 13 comités del partido (Comité del Partido del Ejército, Comité del Partido de Seguridad Pública Central, Cao Bang, Lang Son, Quang Ninh, Lai Chau, Ha Tinh, Nghe An, Hue, Son La, Thanh Hoa, Hanoi, Dien Bien) eligieron a 353 delegados oficiales y 25 delegados suplentes para asistir al 14º Congreso Nacional del Partido.
Se designaron 1.669 miembros del Comité Ejecutivo, 23 Secretarios y 99 Subsecretarios.
En cuanto a los resultados de los nombramientos, a través de la síntesis de los informes de resultados del congreso de 23 comités locales del partido (para el Comité del Partido del Frente de la Patria, las organizaciones de masas centrales; el Comité del Partido de la Asamblea Nacional; el Comité del Partido del Gobierno; el Comité del Partido del Ejército; el Comité del Partido de la Seguridad Pública Central y los Comités del Partido de los organismos centrales del Partido, el Politburó decidirá sobre el nombramiento después del 14º Congreso Nacional del Partido), los comités del partido han nombrado a 1.669 miembros del comité ejecutivo; 461 miembros del comité permanente; 23 secretarios; 99 subsecretarios y 23 jefes de comités de inspección.
De los 1.669 camaradas nombrados para el Comité Ejecutivo, 43 participan por primera vez (2,58%). El Comité Ejecutivo incluye 323 camaradas (19,35%), 174 camaradas de minorías étnicas (10,43%), 184 camaradas con formación científica y tecnológica (11,02%) y 2 camaradas religiosos (Khanh Hoa y Lam Dong).
17/23 Comités del Partido garantizan la participación de mujeres en sus Comités, de acuerdo con la Directiva n.º 45-CT/TW del Politburó. 20/23 Comités del Partido logran una participación del 5% o más de cuadros con cualificaciones científicas y tecnológicas. Hay 50 camaradas menores de 42 años (3,0%); la edad promedio es de 50,34 años.
El 100% de los miembros del Comité del Partido tienen título universitario y de posgrado; de los cuales 1.194 son maestrías (71,54%), 189 son doctores (11,32%) y 9 son profesores asociados.
El 100% de los compañeros designados para el Comité Ejecutivo tienen títulos superiores y licenciaturas en teoría política (100%).
De los 461 camaradas nombrados para el Comité Permanente, 6 participan por primera vez (1,3%). Estructura del Comité Permanente: 71 camaradas (15,4%); 52 camaradas de minorías étnicas (11,28%); 22 de 23 Comités del Partido cuentan con cuadros femeninos que participan en el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido (Hai Phong no cuenta con cuadros femeninos que participen en el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido).
Estructura por edad: Hay 1 compañero menor de 42 años (0,22%); 245 compañeros de 42 a 52 años (53,04%) y 215 compañeros mayores de 52 años (46,64%); la edad media es de 51,61 años.
El 100% de los miembros del Comité Permanente tienen títulos universitarios y de posgrado; de ellos, 293 tienen maestría (63,56%) y 72 doctorados (15,62%). Dos compañeros son profesores asociados (Can Tho, Ciudad Ho Chi Minh).
Los Congresos han nombrado a 23 Secretarios (tres de ellos participan por primera vez); entre ellos, una camarada (Quang Ngai, transferida a la Central tras el Congreso) y dos camaradas pertenecen a minorías étnicas (Tuyen Quang y Lam Dong). Hay 21 Secretarios Provinciales del Partido que no son residentes locales (tras el Congreso, el Politburó decidió transferir y nombrar a dos camaradas: el Secretario del Comité Provincial del Partido de Quang Ngai y el Secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang, a nuevas funciones).
En cuanto a la edad, hay 9 compañeros entre 42 y 52 años y 14 compañeros mayores de 52 años, con una edad promedio de 53,3 años. En cuanto a la cualificación profesional, 4 compañeros tienen título universitario, 10 compañeros tienen maestría y 9 compañeros tienen doctorado.
Los congresos designaron a 99 vicesecretarios, de los cuales 6 participaban por primera vez (6,06%). De los 99 vicesecretarios, 17 eran mujeres (17,17%), 10 pertenecían a minorías étnicas (10,10%); 48 tenían entre 42 y 52 años (48,48%); 51 eran mayores de 52 años (51,52%), con una edad media de 51,64 años.
El 27° Congreso ha designado 1.069 delegados oficiales y 106 delegados suplentes para asistir al 14° Congreso Nacional del Partido.
Implementar eficazmente avances estratégicos y tareas clave
Al mirar atrás en el período 2020-2025, los Comités del Partido han seguido de cerca las directrices y políticas del Partido, han implementado estrictamente el liderazgo y la dirección del Politburó y el Secretariado para implementar de manera sincrónica y efectiva los avances estratégicos, las tareas clave y los grupos de soluciones.
En general, se estima que 32 de las 34 localidades del país alcanzarán un crecimiento del PIB anual del 8% o superior, de las cuales 13 de las 34 localidades lo harán del 10% o superior. Excluyendo 2021, un año fuertemente afectado por la pandemia de COVID-19, se espera que el crecimiento promedio del PIB en el período 2022-2025 alcance el 7,2% anual, superando la meta establecida.
La revolución en la racionalización del aparato organizativo del sistema político se ha desplegado ampliamente, incluida la estructura interna de los órganos y organizaciones; desde el nivel central hasta el nivel local y de base; en el sistema de órganos y organizaciones del Partido, el Estado, la Asamblea Nacional, el Gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, las unidades administrativas también se han organizado sincrónicamente.
El aparato gubernamental se ha reducido de 22 ministerios y 4 agencias ministeriales a 14 ministerios y 3 agencias ministeriales (lo que supone una reducción de 8 puntos focales). A nivel local, se ha implementado un modelo de gobierno local de dos niveles (provincial y comunal), eliminando el nivel distrital. El país se ha reorganizado en 34 provincias y ciudades. En particular, a nivel de base, el número de unidades administrativas comunales se ha reducido de más de 10.000 a 3.321 comunas, una tasa de reducción de hasta el 67,9 %. Tras la reorganización, el sistema político en las localidades que operan bajo el modelo de gobierno local de dos niveles (provincial y comunal) ha funcionado inicialmente de forma fluida y eficaz.
Según el Secretario General To Lam, esta política se deriva de una visión estratégica a largo plazo para el desarrollo nacional, al menos para los próximos 100 años. Simplificar el sistema político, fusionar provincias, no organizar distritos y fusionar comunas no implica simplemente ajustar el aparato organizativo y los límites administrativos, sino también el espacio económico, la división del trabajo, la descentralización y la asignación de recursos para el desarrollo.
Completar y ordenar los puestos de los comités y autoridades del Partido
En la Conclusión 200-KL/TW, el Politburó y el Secretariado solicitaron a los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles, con base en los resultados del Congreso del Partido, organizar, consolidar y asignar urgentemente los puestos de los comités y del gobierno del Partido para estabilizar pronto la organización y el aparato; concentrarse en dirigir la implementación de la Resolución del Congreso, promulgar un Programa de Acción con proyectos, planes y tareas específicos que puedan implementarse inmediatamente en la práctica; promover movimientos de emulación, crear impulso y confianza en todo el Partido al entrar en el nuevo mandato.
El Politburó y el Secretariado concluyeron que se continuará desplegando el sistema de cuadros y puestos que no sean personas locales, tal como fue aprobado en principio por el Politburó y el Secretariado, para estabilizar pronto el aparato organizativo y los cuadros de dirección, e implementar la Resolución de los Congresos de los Comités del Partido directamente bajo el Comité Central.
El XIV Congreso Nacional del Partido, previsto para principios de 2026, es un importante acontecimiento político del Partido, un acontecimiento trascendental para el país, un hito especial en el camino del desarrollo, que abre una nueva era, "la era del ascenso nacional", "la autonomía, la confianza, la autosuficiencia, el autofortalecimiento y el orgullo nacional"; al mismo tiempo, es el momento de llevar a cabo con vigor una revolución integral y sincrónica en la organización y racionalización del aparato organizativo, mejorando la eficiencia, la eficacia y la eficiencia del sistema político.
La exitosa organización de los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 reviste especial importancia. Esta no solo constituye una actividad política de gran envergadura para todo el Partido y el pueblo, sino también una premisa para la exitosa organización del XIV Congreso Nacional del Partido.
Fuente: https://baotintuc.vn/chinh-tri/dai-hoi-dang-bo-cac-cap-dan-chu-trach-nhiem-khi-the-moi-20251019132436663.htm
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