Garantizar beneficios y políticas completos para los empleados

Recomendar muchos asuntos urgentes

Con espíritu abierto, los trabajadores enviaron 28 peticiones a los dirigentes provinciales, incluidas 13 preguntas directas. En particular, el contenido de gran interés es la política para los activistas no profesionales a nivel comunal después de la fusión de las unidades administrativas. El Sr. Nguyen Quoc Dat, presidente del Sindicato del Barrio Ninh Giang (ciudad de Ninh Hoa), reflexionó sobre la situación de que muchas personas corren el riesgo de perder sus empleos y propuso políticas de apoyo específicas. Algunos trabajadores también plantearon preguntas sobre las asignaciones por riesgo para el personal médico , los bajos salarios y las asignaciones para el personal escolar, especialmente el personal de equipamiento que no recibe asignaciones por riesgo como en algunas otras provincias.

El presidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Tan Tuan, se reunió y debatió con miembros del sindicato y trabajadores.

La cuestión de la vivienda social también atrae la atención. La Sra. Nguyen Thi Bich Phuong - Fly Bird's Nest Company Limited (distrito de Van Ninh) explicó la situación actual de los trabajadores de bajos ingresos, la dificultad para acceder a la vivienda y solicitó que se le proporcionara información sobre los proyectos de vivienda social en curso. Además, muchos empleados informaron que las empresas evadían el pago del seguro social, lo que llevó a que los empleados no pudieran cerrar sus libros y perdieran beneficios.

Responda varias preguntas con claridad

En respuesta a las recomendaciones, el Sr. Nguyen Thanh Son, subdirector del Departamento del Interior, dijo que a partir del 1 de agosto terminará el uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal. La provincia ha asignado localidades para revisar y organizar el trabajo apropiado en las aldeas y grupos residenciales; Al mismo tiempo, proponer apoyo adicional además de los regímenes prescritos. El representante del Seguro Social provincial informó que el sector ha implementado muchas medidas para atender a las empresas que adeudan y evaden el pago del seguro. En el futuro nos coordinaremos con la policía para luchar contra las violaciones del seguro social o presentar demandas en los tribunales. Los directivos del Departamento de Salud confirmaron que el personal médico recibe prestaciones por riesgo dependiendo de su puesto, con prestaciones que varían entre 4 niveles y aumentos salariales del 30 al 70%. El representante del Departamento de Educación y Capacitación también dijo que propondrá agregar asignaciones públicas para el personal escolar y recomendará aplicar asignaciones peligrosas para el personal del equipo.

El presidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Tan Tuan, presidió la reunión y el diálogo.

Respecto a la vivienda social, el Sr. Tran Van Chau, Director del Departamento de Construcción, dijo que la provincia ha reservado al menos el 20% de la superficie residencial en áreas de planificación y parques industriales para construir viviendas sociales para los trabajadores. Sin embargo, en la actualidad los proyectos se implementan principalmente en zonas urbanas; La vivienda social asociada a parques industriales todavía es limitada. En el próximo período, se espera que 10 inversionistas participen en la construcción de alrededor de 8.000 unidades de vivienda social anexas a parques industriales, para atender a trabajadores de bajos ingresos.

El presidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Tan Tuan, y los líderes de la Federación Provincial del Trabajo presentaron fondos para apoyar la construcción y reparación de refugios para los miembros del sindicato y los trabajadores.

En su intervención en la conferencia, el presidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Tan Tuan, elogió altamente las opiniones francas y prácticas de los trabajadores y enfatizó que el sindicato necesita continuar siendo un puente, registrando y transmitiendo rápidamente las recomendaciones de los trabajadores a las autoridades. Los departamentos y sucursales son responsables de implementar adecuada y completamente las políticas y regímenes prescritos; Los sindicatos necesitan fortalecer la supervisión y monitorear de cerca la vida y el trabajo de los trabajadores. El presidente del Comité Popular Provincial, Nguyen Tan Tuan, también informó que la provincia está estudiando políticas para apoyar la vivienda, el transporte y las prestaciones para funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores que trabajan lejos del centro después de la fusión; Implementará completamente la política de renuncia y despido luego del acuerdo establecido por la reglamentación; Al mismo tiempo, se abren cursos de formación profesional para ayudar a los trabajadores a tiempo parcial a cambiar de carrera y trabajar en cooperativas y unidades de consultoría. En el contexto en que la provincia está impulsando muchos proyectos industriales, turísticos y de servicios, la provincia creará condiciones favorables para que los proyectos de vivienda social se implementen rápidamente, satisfaciendo las necesidades de los trabajadores.

En esta ocasión, la Federación Provincial del Trabajo otorgó fondos para apoyar la construcción y reparación de tres refugios sindicales para miembros del sindicato en circunstancias difíciles con un monto total de 145 millones de VND; otorgó 100 paquetes de apoyo a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, por un valor de 700.000 VND/paquete. El periódico NLĐ otorgó 30 becas a estudiantes en circunstancias difíciles, por un valor de 1 millón de VND cada una.

VAN GIANG

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/dam-bao-day-du-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-ff12499/