Sin embargo, ¿pueden los estudiantes dominar verdaderamente la profesión y establecer una carrera estable después de sólo 3 a 6 meses, o es esto sólo una promesa de marketing?
Estudiar durante unos meses ayuda a los estudiantes a comprender los conceptos básicos, pero convertirse en profesional requiere una formación a largo plazo.
FOTO: YEN THI
QUIERO APRENDER RÁPIDO Y EMPEZAR A TRABAJAR TEMPRANO.
Tras graduarse de la secundaria, Nguyen Anh N., de la provincia de Dong Thap (anteriormente provincia de Tien Giang ), decidió no presentarse al examen de ingreso a la universidad. Con la esperanza de adquirir rápidamente una profesión para abrir un spa en su ciudad natal, N. se matriculó en un curso de belleza de tres meses en un centro del distrito de Go Vap (Ciudad Ho Chi Minh) por 24 millones de VND.
Sin embargo, después del curso, N. solo dominaba algunas habilidades básicas y carecía de la experiencia necesaria para emprender su propio negocio. N. se vio obligada a quedarse en Ciudad Ho Chi Minh, trabajando como asistente en un spa y matriculándose en un curso avanzado que costaba 27 millones de dongs. Le llevó casi un año de estudio y trabajo simultáneos antes de adquirir gradualmente la competencia.
La historia de N. no es única. De hecho, muchas personas eligen cursos de corta duración para acortar su tiempo de formación, ahorrar costes e incorporarse al mercado laboral más rápidamente. Esta demanda refleja una mentalidad común: querer aprender rápido y empezar a trabajar cuanto antes.
La Sra. Tran Phuong, directora de la Escuela Vocacional Viet Giao (Ciudad Ho Chi Minh), afirmó que, en un mercado laboral en constante cambio y con requisitos prácticos cada vez más exigentes, muchos estudiantes, especialmente los jóvenes, se dan cuenta de que aprender rápidamente, incorporarse al mercado laboral temprano y adquirir habilidades profesionales prácticas es una vía eficaz. Además, no todos tienen los medios para cursar estudios de larga duración de 3 a 4 años. Con cursos de corta duración de 3 a 6 meses o de un año, los estudiantes pueden ahorrar dinero y tiempo, acceder rápidamente a habilidades prácticas y, por lo tanto, encontrar fácilmente un empleo estable o emprender un pequeño negocio.
En cuanto a las razones por las que los cursos de corta duración atraen a los estudiantes, el Sr. Lam Van Quan, presidente de la Asociación de Formación Profesional de Ciudad Ho Chi Minh, explicó que muchas personas eligen estos cursos porque desean encontrar empleo rápidamente y obtener ingresos pronto, especialmente los autónomos, los trabajadores migrantes o quienes buscan un cambio de carrera. Las tasas de matrícula de estos cursos tampoco son elevadas, el tiempo de aprendizaje es corto y el riesgo de perder oportunidades es bajo. Muchas empresas solo necesitan personal para tareas u operaciones básicas y pueden capacitarlo rápidamente para cubrir vacantes. Además, un marketing atractivo con el mensaje "aprende rápido, trabaja de inmediato" influye considerablemente en la mentalidad de padres y alumnos.
"Especialmente en el contexto del aumento de las tasas de matrícula universitaria, cuando los salarios iniciales de los recién graduados aún no son realmente acordes, muchos estudiantes y padres han considerado la formación profesional de corta duración como una opción práctica", añadió el Maestro Quan.
Es necesario distinguir entre “aprender un oficio” y “ingresar a una profesión”.
No es difícil encontrar anuncios muy atractivos de cursos de formación profesional de corta duración, como: "conviértete en profesional tras 120 horas", "conviértete en competente tras 3 meses", "empleo garantizado inmediatamente después del curso"... Sin embargo, según los expertos, estas ofertas están destinadas principalmente a atraer estudiantes, en lugar de reflejar la verdadera naturaleza de la formación profesional.
Según el maestro Tran Phuong, algunas habilidades básicas se pueden adquirir después de unas pocas docenas de horas de estudio intensivo, pero para dominarlas verdaderamente y practicarlas de forma independiente, los estudiantes necesitan mucho tiempo de formación, experiencia práctica e incluso exposición a un entorno corporativo.
La Sra. Phuong señaló: «Es importante distinguir entre 'aprendizaje' y 'empleo'. Aprender durante unos meses solo ayuda a comprender los fundamentos básicos; para convertirse en empleado, se necesita práctica y capacitación a largo plazo. Toda profesión requiere paciencia, práctica constante y experiencia en diversas situaciones para alcanzar la competencia. La única excepción es cuando los aprendices que llevan muchos años trabajando en una profesión realizan aprendizajes de corta duración para complementar sus cualificaciones para el puesto».
Según la Sra. Vo Thi My Van, directora de la Escuela Vocacional de Turismo y Gestión Hotelera de Saigon Tourist, aprender un oficio en unos pocos meses es posible, pero sólo a un nivel básico, satisfaciendo una necesidad específica.
El Maestro Lam Van Quan también señaló las limitaciones de los cursos de corta duración: Estudiar durante 3 a 6 meses solo permite a los estudiantes trabajar a un nivel básico, como asistir o estandarizar operaciones bajo supervisión. Los alumnos aún no tienen la competencia necesaria para convertirse en maestros artesanos o técnicos independientes. Sin formación avanzada, el riesgo de ser despedido cuando cambian las exigencias laborales es muy alto.
Las industrias de alta tecnología requieren capacitación a largo plazo.
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¿DEBERÍAS ELEGIR CORTO O LARGO PLAZO?
Según el presidente de la Asociación de Formación Profesional de Ciudad Ho Chi Minh, algunos sectores de servicios personales, como la estética, los spas, los salones de uñas, las artes culinarias o la atención al cliente, pueden ser adecuados para la formación a corto plazo debido a sus procedimientos estandarizados y sus bajos riesgos de seguridad. Las industrias de alta tecnología, como la mecánica, la mecatrónica, la automoción, la electricidad industrial, las tecnologías de la información, la logística y la sanidad, requieren formación a largo plazo, ya que requieren una base sólida de conocimientos y habilidades, altos estándares de seguridad y una importante responsabilidad legal.
La Sra. Vo Thi My Van, M.A., explicó que, para satisfacer estas necesidades, la Escuela Vocacional de Turismo y Hotelería de Saigón ha desarrollado su programa en módulos. Por ejemplo, los estudiantes de cocina pueden comenzar con cursos de corta duración y, si desean avanzar a niveles culinarios avanzados, pueden transferirse al nivel intermedio y se les deducirán los créditos cursados previamente. Esto les permite encontrar empleo más rápidamente y, al mismo tiempo, mantener oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
Desde la perspectiva de la gestión de la formación, el Dr. Tran Manh Thanh, director de la Escuela Politécnica Bach Viet, señaló que la apertura de cursos de formación de nivel básico con certificados debe cumplir con la normativa, en concreto la Circular 34/2018/TT-BLDTBXH. El Dr. Thanh también recomendó que, al elegir cursar programas de nivel básico, los estudiantes elijan instituciones de formación acreditadas y legítimas para garantizar tanto las competencias como la certificación.
Mientras tanto, el Maestro Lam Van Quan enfatizó: "La capacitación a corto plazo es una vía que ayuda a los estudiantes a encontrar empleo rápidamente. La capacitación a largo plazo es un camino a largo plazo que ayuda a mejorar las habilidades, crear una carrera sostenible y adaptarse a la era de la transformación digital".
La Asociación de Formación Profesional de Ciudad Ho Chi Minh también recomienda que las escuelas desarrollen un modelo de acumulación de créditos: los cursos de corta duración pueden transferirse e integrarse en programas de nivel intermedio y universitario. Al mismo tiempo, deben promover un modelo de formación dual vinculado a las empresas, actualizando las tecnologías y las competencias digitales. El gobierno y las empresas también deben colaborar: encargándose de la formación, ofreciendo becas, apoyando el empleo y ayudando a los estudiantes a mejorar sus habilidades con confianza.
Fuente: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm
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