A la ceremonia asistieron el Director General Chu Quang Hao, el Presidente del Sindicato Tran Duc Thich, representantes de la Oficina General de la Compañía, junto con la Junta Directiva y personal clave de la Oficina Central de Correos de Long Bien.
El Director General entregó la Bandera de la Victoria de la Campaña "120 días de acción - Alcanzando la meta con éxito" a la Oficina Central de Correos de Long Bien.
La semana pasada, la Oficina Central de Correos de Long Bien obtuvo resultados impresionantes al ocupar el primer puesto entre las Oficinas Centrales de Correos de la Corporación. La Corporación fue evaluada con base en criterios de productividad de ingresos y de nuevas ventas. Además, la Oficina Central de Correos de Long Bien es muy proactiva y creativa, cuenta con un fuerte espíritu de solidaridad dentro de la organización, organiza eficazmente las actividades para asegurar un sólido desarrollo comercial y de ventas, e implementa los modelos de negocio de servicios de la Corporación para obtener altos resultados.
El Director General Chu Quang Hao reconoció y felicitó los logros sobresalientes de la Oficina Central de Correos de Long Bien en la implementación de la Campaña.
En su discurso durante la ceremonia, el Director General Chu Quang Hao felicitó efusivamente a la Oficina Central de Correos de Long Bien por sus destacados logros. Destacó que la culminación de la campaña "120 días de acción: Alcanzando la meta con éxito" no solo es un testimonio del esfuerzo y la solidaridad de todo el personal, sino que también demuestra la capacidad de superación y la determinación de Correos de Vietnam. Cada unidad y cada individuo de la Corporación, desde los directivos hasta otros puestos, desde la Corporación hasta cada unidad, trabaja arduamente para lograr los mejores resultados.
La Oficina Central de Correos de Long Bien ha demostrado la rectitud y determinación de la Campaña desde el principio. La participación sincronizada y metódica, así como la alta disciplina de los líderes de la unidad y de cada empleado, han permitido a la Oficina Central de Correos de Long Bien seguir de cerca el mercado y a los clientes, aprovechar las oportunidades para abrirse camino y desarrollar el negocio desde los primeros días de la Campaña. Los líderes de la Corporación valoran enormemente la disposición de toda la Oficina Central de Correos de Long Bien para convertirse en un referente en el sector. Estas drásticas medidas han generado ingresos, mejorado la productividad laboral y aumentado los ingresos de los trabajadores, especialmente gracias a una amplia cartera de clientes, lo que ha generado oportunidades para desarrollar servicios empresariales con mayor eficiencia.
Escena de la ceremonia
Además de elogiar los logros, el Director General Chu Quang Hao asignó tareas a la Oficina Central de Correos de Long Bien para la siguiente fase. Afirmó: «La victoria de hoy marca el comienzo de nuevos desafíos. Necesitamos seguir innovando, creando y mejorando la calidad del servicio para satisfacer mejor las necesidades de los clientes y consolidar la posición de Vietnam Post en el mercado. Por lo tanto, es necesario implementar acciones específicas y drásticas, impulsando los resultados obtenidos para mantener este logro. Necesitamos establecer metas ambiciosas y específicas para la siguiente fase, a partir de las cuales podamos completar con éxito las tareas de 2024, sentando las bases para 2025 y la siguiente fase».
También en la Ceremonia, el Director General afirmó: “Para que la Campaña “120 días de acción - Alcanzando la meta con éxito” tenga éxito, la unidad necesita la participación del 100% de los empleados en el desarrollo de clientes, la colaboración para llevar a cabo tareas de expansión de canales de venta, la preparación para vender y la disponibilidad para buscar oportunidades que aumenten los ingresos de la unidad. En este sentido, toda la unidad debe estar muy unida , muy entusiasta y decidida en la acción, la organización e implementación de las políticas, programas y escenarios de la Corporación debe ser muy metódica y detallada. Los líderes y jefes de la unidad deben dar ejemplo , deben trabajar arduamente para encontrar grandes clientes, clientes con altos ingresos, y guiar y capacitar con entusiasmo a los empleados en habilidades de ventas, llevando a cabo tareas de desarrollo empresarial para el objetivo común y grandes aspiraciones”.
En nombre de todo el personal, empleados y trabajadores de la unidad, la directora Dinh Thi Thu Huong se compromete a seguir promoviendo el espíritu pionero y a realizar esfuerzos constantes para alcanzar objetivos más elevados en el futuro.
En su discurso, el representante de la Junta Directiva de la Oficina Central de Correos de Long Bien expresó su gratitud por la atención y la dirección cercana de la Junta Directiva de la Corporación, el Director General, el Presidente del Sindicato y las Juntas, Centros y Oficinas de la Corporación, y se comprometió a continuar promoviendo el espíritu pionero y hacer esfuerzos continuos para alcanzar metas más altas en el futuro.
La Oficina Central de Correos de Long Bien es considerada una de las unidades líderes en la implementación de la campaña "120 días de acción: Alcanzando la meta" de la Corporación Postal de Vietnam. Este logro es el resultado del trabajo serio y la gran determinación de todos los funcionarios y empleados a lo largo de la campaña.
La ceremonia de entrega de la Bandera de la Victoria a la Oficina Central de Correos de Long Bien es un reconocimiento a los esfuerzos y la dedicación de la unidad colectiva.
La ceremonia de entrega de la Bandera de la Victoria a la Oficina Central de Correos de Long Bien no solo reconoce el esfuerzo y las contribuciones de la unidad colectiva, sino que también reafirma el sólido desarrollo de Correos de Vietnam en el futuro. Con un espíritu de solidaridad, innovación y gran determinación, la Oficina Central de Correos de Long Bien, en particular, y la Corporación en su conjunto, seguirán avanzando, cosechando nuevos éxitos y contribuyendo a la construcción de un sistema postal moderno que satisfaga mejor las necesidades de la sociedad y los clientes.
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