Propuesta de gastar 15 billones de VND para resolver políticas con funcionarios comunales no calificados - Periódico y estación de radio y televisión Lang Son

La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, firmó el proyecto de Ley sobre Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendado) para presentarlo al Gobierno .

El Proyecto de Ley consta de 8 capítulos y 53 artículos, 34 artículos menos que la Ley actual; Se espera que se presente a la Asamblea Nacional en la 9ª sesión.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra. (Foto: quochoi.vn)

Según la presentación del Ministerio del Interior , el proyecto de ley modifica las regulaciones para conectar a los cuadros y funcionarios públicos de nivel comunal con los funcionarios de nivel provincial, unificando un régimen de servicio civil desde el nivel central hasta el comunal.

Además, el proyecto de Ley modifica, complementa y aclara una serie de contenidos relacionados con los puestos de trabajo, el sistema de puestos de trabajo, la clasificación de los contenidos de los puestos de trabajo y las bases para la determinación de los puestos de trabajo.

Cabe destacar que el Ministerio del Interior indicó que, en relación con las disposiciones de la Ley de Cuadros y Funcionarios Públicos (enmendada), habrá gastos y fuentes de financiamiento adicionales. En particular, se espera que haya fondos para resolver las políticas para funcionarios y servidores públicos de nivel comunal que no cumplen con los requisitos de sus puestos de trabajo.

El gasto presupuestario estimado del presupuesto estatal de aproximadamente 15.000 billones de VND ha sido calculado y organizado en el presupuesto para implementar la disposición de las unidades administrativas en todos los niveles.

La propuesta anterior tiene como objetivo abordar aproximadamente el 7,6% (equivalente a más de 16.150 personas) que no cumplen con los estándares de un total de 212.606 cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal, según las estadísticas al 31 de diciembre de 2024.

En el proyecto de Ley sobre cuadros y funcionarios públicos (enmendado), el Ministerio del Interior también propuso disposiciones transitorias para los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal.

En concreto, los cuadros y funcionarios de nivel comunal elegidos o reclutados antes de la fecha de entrada en vigor de este proyecto de ley se convertirán en cuadros y funcionarios de acuerdo con las disposiciones de este proyecto de ley y permanecerán en el mismo número hasta que se complete la revisión, racionalización, reestructuración y ordenamiento por puestos de trabajo de acuerdo con las nuevas regulaciones.

Además, este grupo mantendrá su salario actual hasta que se les asignen nuevos puestos de trabajo de acuerdo a las regulaciones gubernamentales.

En el plazo de tres años, las provincias y las ciudades administradas centralmente deberán organizar, racionalizar y reestructurar su personal de acuerdo con el plan de puestos de trabajo aprobado. La transición de este equipo se realiza de acuerdo a las regulaciones gubernamentales.

En el plazo de 3 años a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, se implementará lo siguiente:

Las agencias deben completar la construcción y aprobación de los puestos de trabajo para implementar plenamente las disposiciones de este proyecto de Ley.

Durante este período, las normas gubernamentales sobre reclutamiento, empleo y gestión de funcionarios públicos continúan aplicándose hasta que se complete la aprobación de los puestos de trabajo.

El régimen salarial (incluyendo asignaciones salariales) y bonificaciones aplicables a cuadros y servidores públicos se implementarán de acuerdo a la reglamentación hasta tanto se implemente el nuevo régimen salarial según puesto de trabajo.

El Gobierno promulga un nuevo régimen salarial según puesto de trabajo e implementa la conversión de salarios de cuadros y funcionarios públicos según rangos y grados a salarios según puesto de trabajo sobre la base de heredar los niveles salariales ya disfrutados, creando motivación para mejorar la productividad laboral y la eficiencia del trabajo de los cuadros y funcionarios públicos.

Las normas sobre rangos de leyes especializadas se seguirán aplicando hasta que la autoridad competente cuente con nueva reglamentación acorde al sistema de puestos de trabajo.

En comparación con el proyecto presentado al Ministerio de Justicia para su evaluación, la Ley revisada sobre cuadros y funcionarios presentada al Gobierno en esta ocasión ha ajustado el tiempo de implementación para organizar, racionalizar y reestructurar el equipo según el proyecto de puesto de trabajo aprobado a 3 años en lugar de 5 años.

Fuente: https://baolangson.vn/de-xuat-chi-15-000-ty-dong-giai-quyet-chinh-sach-voi-cong-chuc-xa-khong-dat-5043784.html