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Propuesta para aumentar en un 15% la bonificación para maestros de primaria y preescolar

El Ministerio de Educación y Formación propuso aumentar en un 15% la bonificación preferencial para los maestros de preescolar y primaria, con un plan de implementación a partir de 2026.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế18/11/2025

Bộ GD&ĐT đề xuất tăng 15% phụ cấp cho giáo viên phổ thông, mầm non
El Ministerio de Educación y Formación ha propuesto un aumento del 15% en las asignaciones para el profesorado de primaria y preescolar. (Fuente: MOET)

En concreto, el Ministerio de Educación y Formación (MOET) propuso aumentar la asignación preferencial en un 15% para los docentes de los niveles preescolar y de educación general, y en un 5% para los profesores de universidades e instituciones de educación vocacional.

El ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, declaró que, para concretar las disposiciones de la Resolución 71-NQ/TW, el Ministerio está elaborando un Decreto que regula las asignaciones preferenciales por profesión para los funcionarios públicos y empleados de instituciones educativas públicas. En particular, se propone incrementar dichas asignaciones según un plan de dos fases.

Fase 1 (de 2026 a 2030): El Ministerio de Educación y Formación propone añadir un 20% de subsidios para el personal escolar, aumentar un 15% para los docentes de todos los niveles de educación preescolar y general, y aumentar un 5% los subsidios preferenciales para docentes y profesores de universidades e instituciones de formación profesional.

Fase 2 (a partir de 2031): Se aplica la implementación de las asignaciones preferenciales según profesión para docentes de educación preescolar y general de acuerdo a lo establecido en la Resolución N° 71-NQ/TW.

Respecto a la hoja de ruta, el Ministro Nguyen Kim Son dijo que el Ministerio está actualmente coordinando con el Ministerio del Interior y el Ministerio de Finanzas para desarrollar un Decreto Gubernamental, que se espera sea presentado al Gobierno para su aprobación en 2025 para asegurar una implementación oportuna al mismo tiempo que la Ley de Maestros.

“En cuanto a los recursos, una vez implementada, el presupuesto estatal se asignará en el plan anual y también esperamos que las localidades sean más proactivas a la hora de equilibrar y priorizar la educación, para que esta política pueda realmente hacerse realidad, contribuyendo a mejorar la vida, creando motivación para que los docentes se sientan seguros en su trabajo, permanezcan en la profesión durante mucho tiempo, mejorando así la calidad de la educación y difundiendo los valores humanísticos de la Resolución 71”, dijo el Sr. Son.

Según el proyecto de Decreto que regula el régimen de sueldos y prestaciones del profesorado, el Ministerio de Educación y Formación también añadió muchas categorías de docentes que podrán disfrutar de nuevas prestaciones aplicables a partir de 2026, entre ellas: prestación por responsabilidad, prestación por movilidad y prestación por trabajo pesado, tóxico y peligroso.

Fuente: https://baoquocte.vn/de-xuat-tang-15-phu-cap-cho-giao-vien-pho-thong-va-mam-non-334820.html


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