Este es uno de los contenidos destacables del proyecto de Circular que regula el examen para la selección de Jueces de Tribunales Populares sobre el cual esta agencia está solicitando comentarios.

Este proyecto estipula que la selección de jueces se realizará al menos una vez al año según el principio de competencia, garantizando un proceso estricto, transparente, público, justo y democrático para seleccionar a quienes cumplan las condiciones y estándares para proponer el nombramiento como Jueces del Tribunal Popular.

El proyecto estipula las materias del examen: Los funcionarios públicos que actualmente trabajan en el Tribunal Popular y el Tribunal Militar en todos los niveles que cumplan las condiciones y estándares tienen derecho a registrarse para tomar el examen de selección de juez del Tribunal Popular.

Según el proyecto de ley, cada año, con base en el personal asignado a las agencias y unidades del Tribunal Popular, el Departamento de Organización y Personal revisa el número de jueces en el Tribunal Popular y los Tribunales Militares en todos los niveles para determinar el número de jueces que se necesitan agregar en el año laboral; determinar las condiciones y estándares para cada examen de selección de jueces y desarrollar un plan de examen de selección de jueces, presentarlo al Presidente del Tribunal Popular Supremo para su consideración y decisión.

El abogado de los mil billones de dólares Bao Chua elogiado HDxx 2.jpg
El panel de jueces en el juicio por el caso de apuestas de un billón de dongs en Phu Tho . Foto: Dinh Hieu

Los candidatos deben cumplir con las condiciones y estándares establecidos y tener al menos seis años de experiencia laboral a partir de la fecha de inscripción. Además de cumplir con las normas mencionadas, los candidatos deben cumplir con los demás requisitos que establezca el Presidente del Tribunal Supremo Popular para cada examen.

Los candidatos que aprueben el examen de selección de jueces deben cumplir con todos los requisitos. En concreto, deben obtener una puntuación de 50 puntos o más en cada parte del examen y una puntuación total de las partes del examen, en orden descendente dentro del cupo asignado para jueces. En caso de que la segunda parte sea un examen escrito combinado con una entrevista, la puntuación de cada parte del examen debe ser igual o superior al 50% de la puntuación total de cada parte del examen.

En caso de que haya 2 o más personas con el mismo puntaje final, la persona aprobada será la que tenga el puntaje más alto en la Parte 2. Si los puntajes de la Parte 2 son iguales, el Presidente del Consejo Examinador considerará y decidirá quién es la persona aprobada.

Los resultados de la selección son válidos para su consideración y recomendación para el nombramiento como juez.

El proyecto también establece normas que prohíben estrictamente todos los actos de copia o transmisión de información relacionada con las preguntas del examen fuera de la sala de examen o de recepción de información desde el exterior hacia la sala de examen.

Los candidatos que intencionalmente causen desorden e inseguridad en la sala de exámenes, además de ser suspendidos o tener sus resultados de examen cancelados, dependiendo de la naturaleza y gravedad, también serán tratados de acuerdo con las disposiciones de la ley penal.

Además, si un candidato es suspendido del examen o se le cancelan los resultados del mismo, el jefe del organismo o unidad de gestión competente considerará y manejará las medidas disciplinarias de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre cuadros, funcionarios y empleados públicos.

En caso de que un supervisor de la sala de exámenes revele preguntas de examen, transfiera exámenes fuera de la sala o transfiera respuestas desde afuera a la sala de exámenes, el presidente del consejo examinador suspenderá las funciones del supervisor.

En caso de infracciones graves que afecten los resultados de los exámenes, se considerarán medidas disciplinarias de acuerdo a la normativa para cuadros, funcionarios y empleados públicos o se procesará de acuerdo a lo dispuesto en la ley.

Propuesta de no renovar el nombramiento de 11 jueces para revisión y manejo de responsabilidades

Propuesta de no renovar el nombramiento de 11 jueces para revisión y manejo de responsabilidades

El presidente del Tribunal Supremo Popular propuso no volver a designar a los jueces encargados de revisar y manejar responsabilidades según la normativa para 11 casos.
Los jueces prestan juramento al ser nombrados

Los jueces prestan juramento al ser nombrados

La Ley de Organización de Tribunales Populares (enmendada) complementa las condiciones y estándares de los jueces, como tener 28 años de edad o más y prestar juramento al momento de su nombramiento.
Propuesta para tener una política salarial preferencial para jueces y secretarios judiciales

Propuesta para tener una política salarial preferencial para jueces y secretarios judiciales

El Estado tiene políticas preferenciales sobre salarios y subsidios para jueces, examinadores y secretarios judiciales, que son prescritas por el Comité Permanente de la Asamblea Nacional a propuesta del Presidente del Tribunal Supremo Popular.