El objetivo del proyecto es satisfacer las necesidades de recursos humanos de las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 para 2030. En concreto, la central nuclear de Ninh Thuan 1 tiene un total de unas 1.920 personas, de las cuales 1.020 tienen títulos universitarios (ingenieros, licenciaturas) y 900 tienen títulos universitarios. El número de recursos humanos con formación universitaria recién formados en el exterior es de 320 personas.
La central nuclear de Ninh Thuan 2 tiene un total de aproximadamente 1.980 personas, de las cuales 1.050 tienen títulos universitarios y de posgrado y 930 tienen títulos universitarios. El número de personal universitario y de posgrado recién formado en el extranjero es de 350 personas.
El proyecto también planea capacitar y actualizar los conocimientos del personal directivo de las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2.
En cuanto a la formación de docentes especializados para servir en la formación de recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, el proyecto tiene como objetivo formar docentes en especialidades de energía nuclear para complementar los recursos humanos docentes de las instituciones de formación asignadas para formar y promover recursos humanos para las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2, alrededor de 120 personas (80 maestros, 40 doctores).
En el período 2031 - 2035, el proyecto busca capacitar y complementar los recursos humanos para satisfacer las necesidades reales de las centrales nucleares.
Una de las soluciones que propone el proyecto es priorizar la selección de estudiantes egresados de la misma carrera para ser enviados a formación y desarrollo en la carrera de energía nuclear con el compromiso de servir a las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2 en cada fase específica; Seleccionar y enviar a estudiantes de primer y segundo año de instituciones de formación nacionales para estudiar en el extranjero con el compromiso de servir a las centrales nucleares Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2.
Al mismo tiempo, organizar reuniones para que dirigentes, gerentes y científicos nucleares destacados repasen experiencias en la formación de recursos humanos en el campo de la energía nuclear.
El proyecto también se centra en inversiones clave en una serie de instalaciones de capacitación de recursos humanos para contribuir al desarrollo de las centrales nucleares de Ninh Thuan 1 y Ninh Thuan 2.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dap-ung-nhu-cau-nguon-nhan-luc-phuc-vu-nha-may-dien-hat-nhan-ninh-thuan-post797062.html
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