Detrás de ese desarrollo está el papel de liderazgo del Comité del Partido de la Compañía, el “conductor” en la implementación de la estrategia, difundiendo el espíritu de solidaridad, creatividad y aspiración de llegar lejos.

Fortaleza ante los desafíos

El período 2020-2025 comenzó en circunstancias extremadamente difíciles: la pandemia de COVID-19, las interrupciones en la cadena de suministro global y el conflicto entre Rusia y Ucrania provocaron fuertes fluctuaciones en los precios de los insumos. Sin embargo, bajo la firme y flexible dirección del Comité del Partido, la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo de Hue Textile and Garment no solo se mantuvieron firmes, sino que lograron un avance espectacular.

Los ingresos totales en los últimos 5 años superaron los 9.194 billones de VND, con un crecimiento promedio del 11,6 % anual, y la ganancia promedio fue de 117.200 millones de VND anuales, el nivel más alto en la historia de la compañía. Los ingresos de los empleados aumentaron un 37,8 %, alcanzando casi los 10 millones de VND mensuales en 2024. La compañía no solo garantiza el empleo, sino que también cuida la vida material y espiritual de más de 4.000 empleados con políticas humanas y prácticas.

“Identificamos: La salud y el bienestar de los empleados es la base del desarrollo sostenible”, afirmó el Secretario del Partido y Director General Adjunto de la Compañía, Sr. Nguyen Tien Hau.

La empresa no solo respondió bien a la epidemia, sino que también implementó eficazmente programas de apoyo F0, se hizo cargo del Tet, organizó cientos de "viajes de caridad", realizó controles de salud periódicos y estableció una sala de almacenamiento de leche materna para empleadas con niños pequeños.

El punto culminante del último mandato fue el papel central desempeñado por el Comité del Partido de la Compañía, que reunió a 15 células del Partido y a casi 250 militantes, siendo siempre pionero en todas las tareas de construcción de la cultura política , productiva, empresarial y corporativa.

El Comité del Partido ha organizado el estudio y ha comprendido plenamente las directivas y resoluciones del Comité Central, implementando rigurosamente la Directiva 05 sobre el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh , junto con la evaluación anual y el compromiso con la formación personal. La labor de inspección y supervisión se ha llevado a cabo de forma estricta y transparente, contribuyendo a mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de las organizaciones de base del partido.

Cabe destacar que, a pesar de verse afectada por la pandemia, la empresa reclutó a 49 nuevos miembros del partido, nombró a 43 gerentes e implementó simultáneamente cursos de capacitación sobre habilidades, teoría política y experiencia para el personal joven: una base sólida para la sucesión y el desarrollo.

Entrando firmemente en el nuevo mandato

Siguiendo la tendencia global de desarrollo sostenible y digitalización, Hue Textile and Garment ha invertido proactivamente cientos de miles de millones de VND en proyectos de producción sostenible, ha construido fábricas de ropa inteligentes, ha implementado software ERP, ha establecido un departamento de Tecnología de la Información y ha aplicado gradualmente la inteligencia artificial (IA), el Internet de las Cosas (IoT) y la robótica en la línea de producción. En 2025, también se implementará un proyecto de energía solar en tejados con un valor cercano a los 38 000 millones de VND, lo que contribuirá a la reducción de emisiones y al aumento de la sostenibilidad.

Bajo la dirección del Comité del Partido, la transformación digital no se limita a la tecnología, sino que también transforma el modelo de gestión, desde herramientas para el análisis de la producción y las actividades comerciales (SXKD) mediante inteligencia artificial y diseño 3D hasta la construcción de centros de capacitación de recursos humanos adaptados a las nuevas tecnologías. Este es un paso previo para el objetivo de que, para 2030, el 100 % de las operaciones de producción y negocios se hayan digitalizado integralmente.

Con 5 años consecutivos de ser honrados como "Empresa para trabajadores", el Sindicato de la Compañía recibió la Bandera de Emulación Excelente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Hue Textile no es solo un lugar de trabajo, sino también un gran "hogar", donde todos son respetados, desarrollados y dedicados.

Los movimientos de emulación para mejorar las técnicas, construir una cultura corporativa, organizar actividades deportivas, culturales y visitas turísticas han contribuido a mejorar la vida espiritual y a despertar el orgullo de los trabajadores. Las actividades de la Unión de Jóvenes, la Asociación de Veteranos y las organizaciones de masas se han mantenido con fuerza, convirtiéndose en el motor principal para difundir los valores humanísticos en toda la empresa.

El XV Congreso del Comité del Partido de la Sociedad Anónima Textil y de la Confección de Hue, período 2025-2030, estableció el lema de acción: "Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate del Comité del Partido; innovación, creatividad y sostenibilidad para el desarrollo de la industria textil y de la confección de Hue". Los objetivos establecidos incluyen avances como un crecimiento de los ingresos del 5-6 % anual; una transformación digital integral; un sólido desarrollo de los pedidos FOB y ODM; un aumento de la proporción de exportaciones a los mercados de la UE y Japón, y el desarrollo de la marca de ropa deportiva de la empresa.

Junto con ello está la determinación política de construir una organización del Partido limpia y fuerte en todos los aspectos, centrándose en la inspección, supervisión y desarrollo de los miembros del Partido, desempeñándose bien en el trabajo de movilización de masas, promoviendo el papel de las organizaciones de masas y continuando innovando métodos de liderazgo adecuados para el modelo empresarial moderno.

“La tradición es la raíz, la innovación es el camino, la solidaridad es la fuerza”: ese lema no solo muestra la aspiración de ascender, sino también el fuerte compromiso de todos los cuadros, miembros del partido y trabajadores textiles en Hue en el viaje para continuar escribiendo páginas doradas de la historia para una marca sostenible en la nueva era: la era del crecimiento nacional.

Artículo y fotos: Le Tho

Fuente: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html