La delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak debatió y formuló comentarios sobre la situación del desarrollo socioeconómico.

En la mañana del 21 de octubre, en el marco de la 10ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional, la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak participó en la discusión en el Grupo 15 sobre los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico para 2025, el plan planificado para 2026, la situación del presupuesto estatal y el plan de inversión pública, y al mismo tiempo evaluó la implementación de las resoluciones de la Asamblea Nacional en el período 2021 - 2025.

Escena de la sesión de discusión en el Grupo 15 (Foto: Proporcionada por la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak ).

Al participar en el debate del grupo, la delegada Nguyen Thi Thu Nguyet, subjefa de la delegación a cargo de la delegación de la provincia de Dak Lak ante la Asamblea Nacional, elogió los resultados del desarrollo socioeconómico en 2025, especialmente en el contexto del funcionamiento del aparato de gobierno local de dos niveles y la implementación de políticas de transformación digital, aplicando la ciencia y la tecnología a la vida. La delegada Nguyen Thi Thu Nguyet destacó algunos de los resultados alcanzados, como la estabilidad macroeconómica, el control de la inflación y el mantenimiento de la seguridad política , y elogió los logros en la implementación de reformas institucionales y administrativas.

Además, los delegados también señalaron una serie de cuestiones que requieren atención, como: la reforma institucional y la mejora del entorno de inversión y negocios no han sido eficaces en muchas localidades; los procedimientos administrativos siguen siendo engorrosos, lo que dificulta a las empresas. Los delegados propusieron seguir simplificando los procedimientos, aumentar la responsabilidad y la transparencia en la gestión de registros, especialmente para proyectos nacionales clave y proyectos de inversión locales; es necesario aclarar las responsabilidades del jefe, la descentralización y la delegación de autoridad en la gestión del aparato gubernamental de dos niveles para crear condiciones favorables para los inversores y las empresas.

En relación con la transformación digital y el desarrollo científico-tecnológico, de acuerdo con las Resoluciones 57 y 193 de la Asamblea Nacional, la delegada Nguyen Thi Thu Nguyet enfatizó la necesidad de sincronizar la inversión en infraestructura digital con la formación de ciudadanos digitales. En realidad, si bien las localidades han implementado con fuerza el gobierno electrónico, la población, especialmente en zonas remotas, aún no comprende completamente cómo usarlo. Por lo tanto, en paralelo con la infraestructura digital, es necesario invertir en la sensibilización y el desarrollo de habilidades digitales para garantizar la implementación sincronizada del gobierno digital y la sociedad digital.

En cuanto a la inversión pública, la delegada Nguyen Thi Thu Nguyet afirmó que el avance del desembolso sigue siendo lento, principalmente debido a problemas en la limpieza del terreno, lo cual afecta directamente la ejecución del proyecto. La delegada propuso que el Gobierno estudie un mecanismo especial que separe la limpieza del terreno en un proyecto independiente, para eliminar dificultades y acelerar el avance de la inversión pública, especialmente en proyectos clave con capital estatal.

La delegada Nguyen Thi Thu Nguyet, jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak, habló en el grupo de debate (Foto: proporcionada por la delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak).

La delegada Nguyen Thi Thu Nguyet también afirmó que, tras más de tres meses de funcionamiento del gobierno local de dos niveles, el aparato se ha estabilizado en gran medida, pero el número de tareas a nivel comunal es elevado, lo que genera una gran presión. Por lo tanto, se recomienda que el Gobierno fortalezca la inspección y la supervisión en materia de descentralización y delegación de competencias, garantizando la claridad sobre la autoridad y la responsabilidad local, así como una asignación adecuada de recursos. Al mismo tiempo, es necesario presentar con prontitud al Politburó para su consideración y ajuste las políticas salariales y de prestaciones adecuadas para los funcionarios comunales, a fin de que se ajusten a las responsabilidades y la presión laboral actuales.

La delegada Nguyen Thi Thu Nguyet también propuso una serie de recomendaciones relacionadas con las localidades, tales como: El Gobierno debería asesorar pronto al Politburó para que emita una nueva resolución sobre desarrollo socioeconómico, defensa nacional y seguridad para la región recién formada de la Costa Central Sur - Tierras Altas Centrales para explotar los potenciales, ventajas y asignar recursos clave para la nueva región; es necesario implementar un nuevo consejo de coordinación regional para fortalecer los vínculos entre las provincias y expandir el mercado de productos agrícolas. Al implementar la Resolución 57 y la Resolución 193 sobre ciencia - tecnología y transformación digital, se recomienda que el Gobierno Central considere un mecanismo de asignación de recursos más flexible, adecuado a las condiciones de cada localidad, evitando imponer un nivel de gasto general del 3% del gasto presupuestario total, porque algunas provincias aún enfrentan muchas dificultades y dependen del apoyo del Gobierno Central.

En cuanto a los resultados de la implementación de las resoluciones de la Asamblea Nacional y la organización de la aplicación de la ley, los delegados estuvieron de acuerdo con el informe del Gobierno, pero sugirieron emitir rápidamente decretos y circulares que orienten los documentos legales bajo la autoridad del Gobierno, evitando lagunas legales y superposiciones en la implementación; al mismo tiempo, es necesario evaluar la implementación de resoluciones específicas, eliminar cuellos de botella y descentralizar más hacia las localidades para garantizar la eficacia, junto con establecer un mecanismo de control para una gestión eficaz.

El delegado Duong Binh Phu - Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak habló en el grupo de discusión (Foto: proporcionada por la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak).

En la sesión de discusión grupal, el delegado Duong Binh Phu - Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Dak Lak básicamente estuvo de acuerdo con el informe sobre la implementación del plan de desarrollo socioeconómico para 2025 y el plan planificado para 2026, y apreció altamente los esfuerzos del Gobierno en la implementación de soluciones para el desarrollo socioeconómico, estabilizando la macroeconomía, controlando la inflación, promoviendo la reforma administrativa, mejorando el entorno de inversión y negocios y mejorando la competitividad nacional en el pasado.

En el contexto de que el país aún enfrenta muchas dificultades y desafíos, los delegados sugirieron que el Gobierno continúe implementando soluciones más sincrónicas, fuertes y drásticas, enfatizando en la mejora de la capacidad y calidad del personal y los funcionarios de la administración estatal, a fin de construir un aparato estatal racionalizado, eficaz y eficiente.

Para mejorar la capacidad del personal, los funcionarios públicos y los funcionarios administrativos, el delegado Duong Binh Phu propuso una serie de soluciones tales como: revisar, ajustar y perfeccionar el proyecto de puesto de trabajo, construir un conjunto de criterios para evaluar a los funcionarios públicos basados ​​en criterios cuantitativos y detallados; innovar el mecanismo de reclutamiento y examen de los funcionarios públicos, garantizando la publicidad, la transparencia y la competencia leal; mejorar la gestión del servicio público basada en los resultados del trabajo, mejorar el entorno de trabajo, vincularlo con la innovación en los regímenes de salarios e ingresos adecuados a la capacidad y las necesidades reales de consumo; promover la democratización del trabajo de evaluación, combinando la innovación en los métodos de acuerdo con los principios de objetividad y precisión; revisar y ajustar la capacitación y fomentar los programas para los funcionarios públicos, enfocándose en mejorar las habilidades e innovar las actitudes de trabajo...

Daklak.gov.vn

Fuente: https://skhcn.daklak.gov.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-dak-lak-thao-luan-gop-y-ve-tinh-hinh-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-19927.html