En diálogo con universidades vietnamitas, muchas empresas tecnológicas apoyan la formación de recursos humanos.

Líderes universitarios participan en el seminario "Diálogo entre universidades y empresas sobre el desarrollo de recursos humanos en campos de alta tecnología" el 27 de agosto - Foto: TRAN HUYNH

En la mañana del 27 de agosto, la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh coordinó con el Consulado General de Estados Unidos, el Consulado General de Japón y el Consulado General de Corea en la Ciudad de Ho Chi Minh la coorganización del seminario "Diálogo entre universidades y empresas sobre el desarrollo de recursos humanos en campos de alta tecnología".

La falta de financiación, de instalaciones y de relaciones débiles con la industria son importantes obstáculos para las universidades.

En su intervención en el seminario, la Dra. Andrea Coppola, economista jefe del Banco Mundial en Vietnam, afirmó que uno de los retos que debe afrontar Vietnam para alcanzar el objetivo de convertirse en un país de altos ingresos para 2045 son los recursos humanos.

Según el Banco Mundial , la oferta de mano de obra altamente cualificada en Vietnam es actualmente muy limitada y no satisface las necesidades de las industrias tecnológicas, que carecen de ingenieros de diseño de chips. El sector de alta tecnología requiere una mayor proporción de trabajadores con estudios universitarios y formación en áreas STEM, posiblemente el doble que otros sectores.

Además, Vietnam se está quedando atrás en recursos humanos y financiación para la investigación y el desarrollo (I+D), careciendo de muchos científicos e ingenieros importantes para promover la innovación.

"En comparación con otros países de la región, la falta de financiación para I+D, la falta de instalaciones y las débiles relaciones con la industria pueden ser importantes obstáculos para las universidades y los centros de investigación en Vietnam."

“Entre las instituciones de educación superior de Vietnam, la falta de financiación y de recursos humanos para la I+D en el campo de la ciencia y la tecnología son los mayores obstáculos para la calidad y los resultados de la I+D”, afirmó la Dra. Andrea Coppola.

A partir de ahí, el representante del Banco Mundial recomendó soluciones que incluían el compromiso de las instituciones de educación superior con el suministro de materias, una mayor inversión en I+D y la ampliación de la escala de formación en los campos STEM, en los que el Estado desempeña un papel de liderazgo.

Las prioridades de desarrollo de competencias para impulsar la mejora de las cadenas de valor globales exigen, ante todo, la creación de una sólida cantera de científicos e ingenieros altamente cualificados. Esto requiere un compromiso sostenido a largo plazo, ya que el desarrollo de este recurso humano exige una oferta constante y sustancial de formación universitaria, de posgrado y práctica.

Mejorar la formación de técnicos altamente cualificados. Ampliar la oferta y abordar los costes. Garantizar la inversión en educación superior, abordar la asequibilidad y aumentar el apoyo comunitario para fomentar los programas de reciclaje y perfeccionamiento profesional.

Las empresas imparten formación en conocimientos según los estándares de las corporaciones tecnológicas para los estudiantes.

El Sr. Do Duc Dung, director del departamento de desarrollo de software del Centro de Investigación y Desarrollo de Samsung en Vietnam (SRV), dijo que cuando se estableció SRV, se descubrió que la cantidad y la calidad de los ingenieros no eran las esperadas.

Mediante la investigación, encontramos oportunidades y condiciones para que estos estudiantes adquirieran nuevos conocimientos y se familiarizaran con los estándares de las grandes corporaciones tecnológicas. Les hemos brindado oportunidades, conocimientos y entornos para que aprovechen las oportunidades y aprendan...

Actualmente, SRV colabora con universidades para impartir formación en materias básicas de algoritmos aplicados y tecnologías clave como inteligencia artificial, macrodatos, internet de las cosas, comunicaciones multimedia, seguridad de la información...

“Para atraer recursos humanos de alta calidad que cumplan con los estándares de contratación, SRV también cuenta con programas de pasantías para estudiantes de tercer y cuarto año; programas de capacitación para estudiantes becados por el programa STP; y capacitación en programación para los candidatos contratados, antes de convertirse oficialmente en ingenieros de programación de SRV”, compartió el Sr. Dung.

Mientras tanto, el Sr. Kenneth Tse, Director General de Intel Vietnam, dijo: "El conocimiento práctico es tan importante como la teoría, por lo que impartimos mucha formación práctica. Las universidades y las empresas deben trabajar bien juntas para lograrlo.

La visión de Intel Vietnam es centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta tecnología, para ayudar a capacitar a más de 50.000 ingenieros para todas las etapas del proceso de fabricación de semiconductores para 2030. Hasta ahora, hemos firmado muchos memorandos de entendimiento y cooperación con universidades vietnamitas.

El Dr. Vu Hai Quan, profesor asociado y director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, intervino en el seminario. - Foto: TRAN HUYNH

En conversaciones con empresas, el Dr. Vu Hai Quan, profesor asociado y director de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que la universidad siempre considera la cooperación con las empresas como una de las actividades importantes para incrementar los recursos, contribuyendo así a la implementación exitosa de la estrategia de desarrollo.

"En las actividades de formación e investigación, identificamos la cooperación con las empresas como una palanca para mejorar los programas de formación, satisfacer las necesidades prácticas y como un punto de apoyo para que la investigación se aplique en la práctica", enfatizó el Sr. Quan.

La cooperación refuerza el compromiso de desarrollar recursos humanos altamente cualificados en tecnología.

Según la Sra. Susan Burns, Cónsul General de Estados Unidos en Ciudad Ho Chi Minh, la cooperación entre las partes diplomáticas, universitarias y empresariales fortalece el compromiso de todas las partes en la creación de recursos humanos altamente cualificados y con alta tecnología para promover el desarrollo de Vietnam en el futuro de las tendencias tecnológicas y de digitalización.

Las industrias de alta tecnología y semiconductores tienen un gran impacto en todos los aspectos de la economía. El gobierno de Estados Unidos reconoce el papel fundamental de Vietnam en la creación de una cadena de suministro sostenible para la industria de alta tecnología.

Fuente: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm