Camarada Nguyen Viet Oanh: Los miembros de la Unión de Jóvenes deben promover la juventud y ser pioneros en la transformación digital.

BAC GIANG - En la mañana del 26 de mayo, en el Centro de Conferencias Provincial, el camarada Nguyen Viet Oanh, subsecretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Comité Popular de la provincia de Bac Giang, tuvo un diálogo con miembros del sindicato de jóvenes. También estuvieron presentes dirigentes de departamentos provinciales, de filiales y 200 cuadros y sindicalistas ejemplares.

Al hablar en la apertura del diálogo, el camarada Nguyen Viet Oanh elogió altamente el papel y las contribuciones de los miembros del sindicato juvenil en los campos socioeconómicos de la provincia. Destacó que el diálogo fue una oportunidad para que los líderes provinciales escucharan pensamientos, aspiraciones y sugerencias para contribuir a perfeccionar políticas y mecanismos e impulsar el desarrollo de la provincia.

El camarada Nguyen Viet Oanh habla con cuadros y miembros del sindicato juvenil.

Solución de los problemas de empleo

En el diálogo, muchas opiniones se centraron en las dificultades para iniciar un negocio asociado a la transformación digital. La Sra. Vu Lan Anh, Secretaria de la Unión de Jóvenes del Barrio Dinh Ke (ciudad de Bac Giang ), dijo que muchos jóvenes han llevado con valentía sus productos emergentes a las plataformas de comercio electrónico, pero aún enfrentan dificultades en las habilidades tecnológicas, la creación de marcas digitales, la promoción en línea y los costos iniciales de inversión y propuso que la provincia tenga evaluaciones específicas y soluciones de apoyo prácticas para ayudar a los jóvenes a iniciar negocios sostenibles.

El Sr. Khuc Van Tuan, Secretario de la Unión de Jóvenes de la comuna de Tan Son (distrito de Luc Ngan), reflexionó que algunos jóvenes de minorías étnicas aún tienen limitaciones para acceder a oportunidades laborales y comenzar un negocio debido a la falta de habilidades digitales, habilidades blandas y miedo. El Sr. Tuan sugirió que la provincia tenga un mecanismo separado para apoyar a este grupo de personas para mejorar su capacidad, creando condiciones para el desarrollo económico asociado con la preservación de la identidad cultural de las minorías étnicas.

El camarada Nguyen Viet Oanh y los dirigentes de la Unión Provincial de Jóvenes presidieron el diálogo.

Algunos funcionarios y miembros de sindicatos juveniles expresaron su preocupación por la dificultad de los trabajadores mayores de 35 años para encontrar trabajo en las empresas. El representante de los trabajadores jóvenes, presidente del sindicato de JA Solar Vietnam Co., Ltd., Nguyen Van Giang, compartió que la imposición por parte de Estados Unidos de un impuesto de importación de hasta el 46% en algunas industrias como textiles, electrónica, baterías solares, etc. está provocando que los trabajadores se enfrenten al riesgo de reducción de empleos e ingresos. Por ello, se recomienda que la provincia cuente pronto con soluciones prácticas de apoyo para los trabajadores.

Enfócate en la formación de recursos humanos para la transformación digital

Respecto a la transformación digital, la Sra. Tran Kim Dung, Secretaria de la Unión de Jóvenes del Departamento del Interior, afirmó que la localidad carece de recursos humanos en tecnología de la información de alta calidad, lo que genera dificultades en el proceso de transformación digital. La Sra. Dung sugirió que la provincia tenga una estrategia a largo plazo para atraer y capacitar recursos humanos en tecnología, al tiempo que alienta a los jóvenes a aprender de manera proactiva y mejorar sus calificaciones.

Los cuadros y miembros de sindicatos juveniles plantearon preguntas relacionadas con la cuestión de iniciar un negocio asociado a la transformación digital de la juventud actual.

El Sr. Dinh Nguyet Minh, Secretario de la Unión de Jóvenes del Departamento de Finanzas, mencionó la implementación de la Resolución 57-NQ/TW del Politburó sobre innovación y transformación digital y sugirió que la provincia promueva el desarrollo de la infraestructura y los datos digitales, y al mismo tiempo preste atención a la capacitación de recursos humanos para cumplir con los requisitos prácticos para llevar a cabo eficazmente la tarea de transformación digital.

En cuanto al ámbito de la educación, algunas opiniones mencionaron la Circular No. 29 del Ministerio de Educación y Formación, que regula la enseñanza y el aprendizaje complementarios. Los dictámenes sugieren que la provincia tenga instrucciones específicas para evitar clases extras forzadas, al tiempo que garantiza el derecho al estudio de los estudiantes con necesidades legítimas.

La Sra. Vu Thi Minh Thuy, Subsecretaria de la Unión de Jóvenes de la Escuela Secundaria para Superdotados de Bac Giang, dijo que el tema del asesoramiento psicológico escolar no está recibiendo la debida atención. Muchas escuelas no cuentan con salas de orientación ni personal especializado, mientras que los estudiantes enfrentan mucha presión en los estudios y los problemas de violencia escolar están aumentando. Se recomienda que la provincia cuente con políticas que apoyen la construcción de un sistema de orientación psicológica escolar efectivo para proteger la salud mental de los estudiantes.

Promoviendo la juventud, pioneros en la transformación digital

En un ambiente franco y abierto, el diálogo contó con 16 opiniones de jóvenes sindicalistas de diversos ámbitos. Los representantes de los departamentos y sucursales pertinentes respondieron y aclararon las cuestiones planteadas por los cuadros y miembros del sindicato juvenil.

El camarada Nguyen Gia Phong, subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología, respondió las preguntas de los miembros del sindicato de jóvenes.

Al discutir soluciones para apoyar y promover las nuevas empresas juveniles asociadas con la transformación digital, el Sr. Nguyen Gia Phong, subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología, dijo: El Comité Popular Provincial ha ordenado al Departamento de Ciencia y Tecnología que asesore sobre el establecimiento de un Centro de Innovación, construyendo un mecanismo de coordinación entre agencias y unidades para apoyar mejor a los miembros del sindicato de jóvenes. Organizar programas de formación especializados sobre startups y transformación digital; Incorporar la transformación digital y las nuevas empresas a los programas de formación profesional. Investigación sobre la creación de un Fondo de Apoyo a Startups, una Incubadora de Startups, innovación y promulgación de una serie de políticas para facilitar las startups digitales. Organizar competiciones y foros de startups de transformación digital; Atraer y construir una comunidad de startups creativas, especialmente miembros de sindicatos de jóvenes.

Respecto a la orientación psicológica escolar, el representante del Departamento de Educación y Formación dijo: En toda la provincia hay más de 1.000 profesores y personal con certificados de orientación psicológica escolar. El 85% de las escuelas cuentan con consejeros psicológicos, se coordinan regularmente con otros departamentos para organizar seminarios de asesoramiento psicológico y brindan servicios de asesoramiento psicológico a los estudiantes de la escuela, pero la mayoría son a tiempo parcial, carecen de políticas para atraer recursos humanos especializados y tienen instalaciones limitadas. En el futuro, el sector de Educación evaluará integralmente la situación actual, asesorará al Comité Popular Provincial para implementar de manera sincrónica soluciones para desarrollar personal especializado, organizar capacitaciones anuales, invertir en infraestructura, realizar pruebas piloto de reclutamiento de consultores en varias escuelas y proponer mecanismos de apoyo y remuneración apropiados.

Además de muchos otros temas como: Desarrollo turístico; gestión de la enseñanza y el aprendizaje adicionales; El apoyo al empleo de trabajadores que superan la edad juvenil... ha sido debatido y aclarado por representantes de departamentos y sectores pertinentes. Se seguirán recopilando e investigando opiniones como base para perfeccionar los mecanismos de políticas, contribuyendo a promover el papel de la juventud en el desarrollo socioeconómico de la provincia.

En el diálogo intervino el camarada Nguyen Viet Oanh.

Al hablar en el diálogo, el camarada Nguyen Viet Oanh valoró altamente el sentido de responsabilidad y las ideas creativas e innovadoras de los jóvenes y aclaró una serie de cuestiones que preocupan a los miembros del sindicato de jóvenes.

Afirmó que la juventud es la fuerza central y desempeña un papel importante en el desarrollo socioeconómico de la provincia. En las orientaciones innovadoras para el desarrollo socioeconómico de la provincia, además de la infraestructura, las instituciones y las personas, se identifican la ciencia y la tecnología como factores clave. La provincia ha emitido resoluciones y proyectos relacionados con este campo, identificando a la juventud como fuerza protagónica en ciencia, tecnología y transformación digital. Por lo tanto, cada miembro del sindicato de jóvenes necesita aprender constantemente para mejorar sus calificaciones y conocimientos en ciencia, tecnología y transformación digital. El Departamento de Ciencia y Tecnología está interesado en coordinar con la Unión Provincial de Jóvenes para implementar programas de propaganda y difundir la capacidad digital a todos los sujetos, especialmente a los jóvenes rurales y a las minorías étnicas.

En materia de mano de obra y empleo, la provincia está desarrollando fuertemente parques y clusters industriales, agricultura de alta tecnología y servicios. Para satisfacer las crecientes necesidades de contratación de mano de obra de las empresas, el Presidente del Comité Popular Provincial asignó al Departamento del Interior la tarea de investigar e implementar soluciones para la capacitación, la conversión profesional y el apoyo a los trabajadores de 35 años o más para que encuentren y tengan empleos estables.

Respecto al tema de las empresas emergentes asociadas a la transformación digital, el camarada Nguyen Viet Oanh dijo que recientemente, el Comité Central emitió la Resolución No. 68 sobre el desarrollo económico privado con muchos contenidos innovadores. Bac Giang es una tierra con mucho espacio para que los jóvenes inicien negocios en todos los campos, por lo que los miembros del sindicato de jóvenes deben tomar la iniciativa, desde pequeños grupos que inician negocios con ideas prácticas, creando modelos adecuados a las condiciones y la realidad de cada localidad; Aprovechar oportunamente las oportunidades, promover la aplicación de la ciencia y la tecnología en las empresas emergentes y difundir el espíritu emprendedor a todas las clases de personas.

Afirmando el espíritu de "Los jóvenes pueden hacer cualquier cosa difícil", esperaba que los jóvenes de Bac Giang siguieran promoviendo su juventud, innovando en actividades, siendo pioneros en la transformación digital, construyendo muchos modelos de startups efectivos y haciendo contribuciones prácticas al desarrollo sostenible de la provincia.

Noticias y fotos: Thu Thuy

Fuente: https://baobacgiang.vn/dong-chi-nguyen-viet-oanh-doan-vien-thanh-nien-can-phat-huy-suc-tre-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-postid418862.bbg