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Gia Lai crea un grupo de trabajo especial para eliminar dificultades y obstáculos para empresas e inversores | Periódico electrónico Gia Lai

Báo Gia LaiBáo Gia Lai09/06/2023

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(GLO) - El Comité Popular de la provincia de Gia Lai acaba de emitir la Decisión No. 290/QD-UBND sobre el establecimiento de un grupo de trabajo especial para revisar, eliminar dificultades y obstáculos y apoyar eficazmente a las empresas, los inversores y los proyectos de inversión en la provincia.
Gia Lai creó un grupo de trabajo especial para eliminar dificultades y obstáculos para empresas e inversores. Foto 1

Fábrica de producción y procesamiento de maracuyá en el Parque Industrial Tra Da (ciudad de Pleiku). Foto: Ha Duy

En consecuencia, el Grupo de Trabajo está encabezado por el Presidente del Comité Popular Provincial; el Vicepresidente del Comité Popular Provincial a cargo de los asuntos económicos generales es el Jefe Adjunto Permanente; los Vicepresidentes del Comité Popular Provincial, los Directores (Subdirectores a cargo) del Departamento de Planificación e Inversión son Jefes Adjuntos del Grupo de Trabajo; los Directores (Subdirectores a cargo) de los departamentos, sucursales y sectores de la provincia son miembros del Grupo de Trabajo.

La tarea del Grupo de Trabajo es organizar la revisión y síntesis de las dificultades y obstáculos en las actividades productivas y comerciales, y el proceso de implementación de proyectos de inversión en la provincia; proponer soluciones a las dificultades bajo las funciones de las autoridades competentes; impulsar y supervisar el proceso de resolución de dificultades y obstáculos bajo la autoridad de los departamentos, sucursales y Comités Populares a nivel de distrito; apoyar y resolver las dificultades de las empresas con inversión extranjera que están explorando oportunidades de inversión y expandiendo la inversión en la provincia de Gia Lai.

Mensualmente o cuando sea necesario, el Grupo de Trabajo informa al Comité Popular Provincial sobre los resultados, el progreso y las instrucciones de manejo con el fin de resolver y eliminar rápidamente las dificultades y los obstáculos y recomendar recompensas y disciplina para las organizaciones e individuos relevantes.


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