Las agencias y unidades realizan la labor de captar, prever, prevenir, detener y resolver los problemas emergentes, así como la gestión de las infracciones, de forma proactiva, seria y eficaz. Al mismo tiempo, se organizan periódicamente intercambios de experiencias, superando con éxito las limitaciones y deficiencias. Estos resultados confirman que la gestión ideológica y la disciplina de la División están organizadas y se mantienen con seriedad, rigor y firmeza, creando las bases y la motivación necesarias para que la unidad complete con éxito las tareas asignadas.

Los oficiales de la unidad intercambian y captan periódicamente los pensamientos y sentimientos de los soldados de la unidad.

Sin embargo, hoy en día, bajo el impacto negativo de la economía de mercado, el fuerte desarrollo de la ciencia y la tecnología, junto con la rápida propagación de males sociales, la negatividad y el fraude en el ciberespacio, la División está estacionada en muchas provincias, y la situación de seguridad política es complicada. Además, la vida de oficiales y soldados aún enfrenta ciertas dificultades; las habilidades y la experiencia vital de varios oficiales jóvenes, soldados profesionales (QNCN) y suboficiales-soldados (HSQ-BS) aún son limitadas. Estos problemas afectarán en mayor o menor medida la situación ideológica y el cumplimiento de la ley y la disciplina del ejército.

Por lo tanto, para mejorar la calidad y la eficacia de la gestión disciplinaria y garantizar la seguridad en el futuro, la División ha identificado una serie de contenidos y soluciones clave, como el fortalecimiento del liderazgo y la gestión de los comités del Partido y los comandantes a todos los niveles; la promoción del papel vanguardista y ejemplar de los cuadros y militantes del Partido, especialmente de los cuadros encargados de la gestión ideológica y la disciplina; y la lucha decidida contra toda manifestación de negligencia en la formación en gestión y disciplina. Es necesario centrarse en la correcta aplicación del lema "Los superiores dan ejemplo, los subordinados lo siguen activamente". Continuar aplicando eficazmente el principio de "4 juntos" con las tropas, que consiste en comer, vivir, estudiar, trabajar y compartir juntos. El proceso de ejecución de las tareas del equipo de cuadros debe lograr "3 claros": personas, trabajo y responsabilidades claros.

Fortalecer la denuncia de situaciones, la orientación ideológica y la acción de los soldados ante las violaciones de la ley y la disciplina en todo el ejército. De esta manera, se fomenta la concienciación, la consciencia y la autoconciencia de oficiales y soldados en el cumplimiento de la disciplina y la ley. Fortalecer la propaganda y la difusión de las normas en las redes sociales; fortalecer la difusión de experiencias de habilidades para la vida para los jóvenes soldados; continuar implementando eficazmente los modelos: "Una ley al día", "Una situación ideológica a la semana" y "Equipo de asesoramiento psicológico y legal".

Intercambiar regularmente con los comités y autoridades locales del Partido para comprender las aspiraciones y las circunstancias familiares, resolver con prontitud y animar a los soldados a superar las dificultades y obstáculos. Además, es necesario coordinar estrechamente con las familias para comprender mejor a sus soldados y así encontrar soluciones para educarlos , orientarlos y ayudarlos en el cumplimiento de sus deberes. Revisar proactivamente y atender con prontitud a los soldados con circunstancias familiares difíciles, problemas de salud, relaciones sociales complejas y anomalías psicológicas y fisiológicas, para implementar medidas de gestión y educación específicas y prevenir infracciones.

Al mismo tiempo, promover el papel del consejo militar y las organizaciones de masas, especialmente la unión juvenil, en el desarrollo de la disciplina y el entrenamiento; centrarse en la promoción de la democracia para resolver integralmente las dificultades del ejército, y alentar a los oficiales y soldados a aportar ideas y proponer soluciones para implementar eficazmente la labor de desarrollo de la disciplina, entrenamiento de la disciplina y garantía de la seguridad. En particular, organizar periódicamente foros, seminarios y concursos para aprender sobre las leyes estatales y la disciplina militar, con el fin de proporcionar conocimientos y educar el sentido de responsabilidad de los miembros de la unión y los jóvenes.

Además, es necesario cuidar la vida material y espiritual de los soldados, construir y consolidar cuarteles "regulares, ecológicos, limpios y hermosos". Fomentar un ambiente de amistad, unidad y cercanía en las agencias y unidades para que los oficiales y soldados se sientan seguros en su trabajo. Además de mantener regularmente el orden y la calidad de las Jornadas Político-Culturales y Espirituales, y organizar diálogos democráticos entre los comandantes de todos los niveles y los soldados, las agencias y unidades deben fortalecer la organización de actividades durante los descansos y días festivos para atraer y animar a los soldados a participar, como competiciones deportivas , culturales y artísticas, etc. De esta manera, se crea un ambiente democrático y unido para que los oficiales y soldados consideren la unidad como un hogar común y realicen con éxito todas las tareas asignadas.

Coronel VU XUAN YEN, Comisario Político de la División 365

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    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giai-phap-tang-cuong-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-va-bao-dam-an-toan-o-su-doan-365-843178