Resolver de manera oportuna y completa los problemas relacionados con la vida y el sustento de las personas.

El Secretario General y Presidente To Lam en una reunión con delegados galardonados en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" durante el período 2019-2024. Foto: VNA.

En la reunión, el Secretario General y Presidente To Lam afirmó que en los últimos tiempos, el movimiento "Buen consejo, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el buen cumplimiento de las tareas políticas en cada agencia y unidad; contribuyendo a mejorar la ética del servicio público, construyendo un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente cumplan con los requisitos de las tareas en el nuevo período.

La amplia implementación del movimiento "Buen consejo, buen servicio" en todo el país ha generado miles de modelos de progreso, incluyendo a 150 camaradas homenajeados hoy como ejemplos ejemplares del movimiento. Estos son modelos excepcionales y dedicados, con audacia para pensar, actuar, asumir responsabilidades e innovar, trabajando con alta productividad y calidad; dedicados y altamente responsables en el trabajo; entregados con entusiasmo a la tarea común, sirviendo a la Patria y al pueblo.

El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vida difícil, se han esforzado por superar todos los desafíos, vencieron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantuvieron la ética pública y fueron queridos y confiables por sus colegas y el pueblo; enfatizando que también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh , y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.

El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece como meta estratégica que para el año 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna y altos ingresos promedio; para el año 2045 se convierta en un país desarrollado con orientación socialista y altos ingresos; al mismo tiempo, enfatizó que es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial".

En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para implementar con éxito los objetivos estratégicos, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los externos, en los cuales el recurso humano es el recurso interno más importante; es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.

El Secretario General y Presidente cree que, bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales, siempre crearemos un entorno que combine la educación y la formación colectivas con el fomento de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Contaremos con una fuerza sólida y un equipo de cuadros con la capacidad y las cualidades necesarias para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación.

Citando el consejo del Presidente Ho Chi Minh: "Los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Debemos hacer todo lo posible por hacer lo que sea beneficioso para el pueblo; debemos evitar a toda costa lo que sea perjudicial para el pueblo", considerándolo como un principio rector en el desempeño de las funciones públicas, el Secretario General y Presidente espera que en las tareas y el trabajo diarios, desde el asesoramiento sobre políticas y directrices macro hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona ame al pueblo, escuche al pueblo, se preocupe con entusiasmo, reflexione y esté decidido a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas, así como las dificultades de las organizaciones y las empresas.

El Secretario General y Presidente señaló que los requisitos para el desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la cuarta revolución industrial, basados ​​en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, requieren que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos; deben entrenar constantemente su temple político; comprender las políticas y leyes; mejorar constantemente sus conocimientos, renovar su pensamiento y visión; tener un espíritu de autoestudio permanente, actualizar siempre sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para satisfacer los requisitos de la nueva situación.

El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de liderazgo y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, prestar verdadera atención a alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común; centrarse en superar la situación en la que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos evitan, presionan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de los errores, miedo de la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no se atreven a aconsejar, no toman decisiones, no se atreven a enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.

El Secretario General y Presidente solicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y a los sindicatos de todos los niveles en todo el país que continúen implementando ampliamente los movimientos de emulación patriótica, las campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; continúen innovando modelos organizativos, fortalezcan la orientación, el impulso y la supervisión de la implementación de los movimientos de emulación para que los movimientos se mantengan regular y continuamente; definan claramente los objetivos, objetos, contenidos y criterios de emulación; al mismo tiempo, presten más atención al trabajo de descubrir, seleccionar, elogiar, replicar y difundir modelos avanzados.

Fuente: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html