Director del Hospital Militar 175 se preocupa porque el recurso humano no está a la altura de la instalación

(Dan Tri) - El Director del Hospital Militar 175 admitió con franqueza que el personal no está a la altura de las impresionantes instalaciones actuales. Este es un asunto que preocupa mucho a la Junta Directiva de la unidad.

En la tarde del 21 de mayo, se celebró en el Hospital Militar 175 (HCMC) la Conferencia sobre Desarrollo de Recursos Humanos Médicos de Alta Calidad en los Hospitales de la Región Sur.

El profesor Le Quang Cuong, vicepresidente del Consejo Estatal de Profesores, comentó que, además de mejorar la calidad del tratamiento, un aspecto fundamental que los hospitales deben abordar es la capacitación. La idea de convertir el Hospital Militar 175 en un centro de formación "hospital-escuela" en el futuro, mediante la cooperación con una universidad de medicina, es muy acertada.

Según el profesor Cuong, la formación médica presenta algunos elementos especiales, ya que está relacionada con el tratamiento de enfermedades. Sin embargo, actualmente, muchos sistemas de formación específicos de la industria médica, como la "especialidad 1" y la "especialidad 2", no están reconocidos como sistemas nacionales de formación.

El Sr. Cuong considera que la mejora de la calidad de la formación no debe limitarse al nivel final de profesor o profesor asociado, sino también a los niveles de doctorado y maestría. Además, la formación debe ser multifacética y no debe estar orientada a una sola dirección.

Además, los hospitales también necesitan crear condiciones y tener buenas políticas de apoyo para que el personal médico mejore sus calificaciones y tenga entusiasmo para realizar investigaciones.

Descripción general de la Conferencia sobre el Desarrollo de Recursos Humanos Médicos de Alta Calidad en los Hospitales de la Región Sur (Foto: Hoang Le).

El General de División, Dr. Tran Quoc Viet, Director del Hospital Militar 175, informó que este lugar cuenta actualmente con 4 profesores, profesores asociados, 30 médicos y 75 especialistas. Admitió con franqueza que el personal no está a la altura de las impresionantes instalaciones actuales. Este es un asunto que preocupa profundamente a la Junta Directiva del hospital.

En el último año y este año, el Hospital Militar 175 ha endurecido mucho los temas de formación, manteniendo sólo la coordinación con 6 escuelas.

El hospital también aumentó el nivel de apoyo a la investigación (de 10 millones de VND a 30-50 millones de VND/tema), junto con la clara aceptación y la garantía continua de la implementación del trabajo de investigación científica .

En cuanto a las futuras orientaciones de formación, la unidad seguirá fortaleciendo la actualización continua de los conocimientos médicos, la formación en institutos y escuelas, y la formación para confirmar la práctica y expedir certificados de práctica.

"El hospital determinó que la cooperación entre el hospital y la escuela beneficiará a las cuatro partes: el hospital, la escuela, los pacientes y los estudiantes", dijo el mayor general, Dr. Tran Quoc Viet.

Hospital Militar 175 (Foto: Hoang Le).

El profesor Tran Diep Tuan, presidente del Consejo de la Universidad de Medicina y Farmacia de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la formación médica debe centrarse en lo que los estudiantes podrán hacer después de graduarse.

Actualmente, existen numerosas facultades de medicina, pero la calidad de las instalaciones de formación es limitada. Además, la industria médica aún no cuenta con sus propios estándares para programas educativos, sino que sigue utilizando los mismos estándares del Ministerio de Educación y Formación, lo que ha llevado a que muchas escuelas de formación otorguen licencias en lugar de exigir especificidad.

El Sr. Tuan dijo que, además de una buena coordinación para implementar el modelo instituto-escuela, las partes necesitan sentarse juntas para crear un ambiente seguro y favorable para que los estudiantes y los jóvenes recursos humanos se sientan seguros al estudiar y apasionados por la investigación.

El mayor general, profesor asociado Le Quang Tri, subdirector del Hospital Militar 175, dijo que contar con recursos humanos de alta calidad en el sector de la salud es siempre un desafío.

El Hospital Militar 175 considera el desarrollo de recursos humanos de alta calidad como uno de los tres grandes avances para el desarrollo de la unidad en el futuro. Este es también el deseo de todo el ejército: convertir el Hospital en un complejo militar y médico especializado, a la altura de la región y el mundo.

Fuente: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm