El director de una universidad en Ciudad Ho Chi Minh comentó que recientemente la institución organizó una feria de empleo para estudiantes. El programa incluirá una sesión de intercambio y consulta entre representantes de empresas y estudiantes.
La escuela invitó al director de ventas de una inmobiliaria, quien estaba muy entusiasmado por compartir con los estudiantes. En lugar de aceptar, esta persona negó con la cabeza y se negó: "¡Este año nos moriremos de hambre, nos quedaremos sin trabajo y nos quedaremos sin palabras!".
Durante la fiebre inmobiliaria, muchas personas "hicieron una fortuna" con el corretaje de bienes raíces (Foto: Hoai Nam).
A principios del año pasado, cuando en una reunión le preguntaron a este director de unos 30 años: "¿Es cierto que los recién graduados ganan miles de dólares?", respondió: "Mil dólares es poca cosa".
Según él, ya no es raro que los estudiantes se gradúen y trabajen con un salario de miles de dólares. Muchas profesiones pueden alcanzar esta cifra para quienes tienen rumbo, determinación y ganas de ganar dinero.
Esta persona citó que en su empresa, muchos jóvenes, algunos sin título, que se habían unido al equipo de ventas de bienes raíces durante unos meses, habían logrado un ingreso de 100 a 150 millones de VND / mes.
Pero ahora, poco más de un año después, la empresa ha tenido que reducir sus operaciones, recortar personal y muchos trabajadores han perdido sus empleos. Algunos de sus compañeros y empleados se han declarado en quiebra, sus familias han tenido que regresar a sus lugares de origen; algunos se han convertido en conductores de empresas tecnológicas para ganarse la vida...
El salario del director ahora solo supera los 4 millones de VND. Si no puede vender la casa, no recibirá ninguna comisión, así que está considerando buscar otro trabajo.
El año pasado, en programas de orientación profesional, muchos estudiantes de Ciudad Ho Chi Minh comentaron que muchos de sus conocidos, como tíos y primos, no tenían formación académica, pero aun así trabajaban muy bien en el sector inmobiliario y ganaban mucho dinero. Además, algunos incluso dejaron sus empleos oficiales para convertirse en agentes inmobiliarios.
Esa imagen de "dinero fácil" ha cambiado drásticamente debido a las fluctuaciones económicas , cuando la tierra ha pasado de estar "caliente" a estar "congelada". Muchas empresas han recortado y despedido personal, y muchas casas de bolsa han tenido que cerrar y suspender sus operaciones.
Esto conduce a una situación en la que un gran número de trabajadores de este campo pierden su trabajo, quedan desempleados, algunos son eliminados y otros abandonan activamente sus trabajos.
Según las estadísticas de la Asociación de Corredores Inmobiliarios de Vietnam (VARS), a principios de 2023, dentro de un segmento, alrededor de 10.000 corredores tuvieron que dejar sus trabajos o cambiar de trabajo para ganarse la vida.
Recientemente, en los sitios de búsqueda de empleo, es fácil encontrar muchos solicitantes de empleo que son ex corredores de bienes raíces, incluidos aquellos que solían ser directores, jefes de departamento y subdirectores de departamento.
Jóvenes interesados en una carrera inmobiliaria en un programa en Ciudad Ho Chi Minh (Foto: HN).
A principios de 2023, la Sra. Thai Ngoc Thom, de 32 años, residente en la ciudad de Thu Duc, ciudad de Ho Chi Minh, fue eliminada del sector inmobiliario después de casi medio año sin vender ningún producto.
La empleada comentó que, cuando llamaba a los clientes para ofrecerles proyectos, si no colgaban bruscamente, oía al cliente decir: «Todavía tengo algunos apartamentos y terrenos sin vender. ¿Quiere comprarlos? Se los vendo».
Con unos ingresos de varias decenas de millones de dongs al mes, que a veces alcanzan un pico de cientos de millones de dongs, en este momento, la Sra. Thom apenas sobrevive con unos pocos millones de dongs en honorarios de corretaje por el alquiler de apartamentos.
La Sra. Thom dijo que su familia no solo recibió uno, sino "los dos" cuando ambos, agentes inmobiliarios, se quedaron sin empleo. Sin ingresos, sin trabajo y con sus ahorros agotados, la Sra. Thom y su esposo enviaron solicitudes y buscaron trabajo por todas partes, pero no tuvieron éxito.
La familia se vio en dificultades, la señora Thom tuvo que buscar trabajo como limpiadora en un restaurante, como empleada doméstica por horas, y su marido fue recomendado por un conocido para que trabajara como conductor de triciclo para ganarse la vida.
Según el boletín del mercado laboral del segundo trimestre del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , los corredores inmobiliarios encabezan los cinco grupos ocupacionales con más trabajadores despedidos que buscan trabajo, junto con los trabajadores del sector textil, de alimentos y bebidas, de logística y de seguros.
El informe de Navigos Group sobre la contratación en el sector inmobiliario muestra que, en los primeros cuatro meses de 2022, la demanda de recursos humanos en este sector aumentó un 19 % en comparación con el mismo período, cuando se mantuvo estable antes de la pandemia de COVID-19. Sin embargo, en los primeros cuatro meses de 2023, la demanda de recursos humanos en este sector disminuyó un 34 % en comparación con el mismo período, cuando se mantuvo estable antes de la pandemia.
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