La historia de Rubio es un claro reflejo de la crisis de empleo que enfrentan millones de graduados tecnológicos. Lo que antes era una "ventaja dorada" se ha convertido en una batalla feroz e incierta.

Un título en informática ya no es el "boleto dorado"

Durante años, una licenciatura en informática se consideró una vía segura para conseguir un trabajo estable y bien remunerado. Pero esa época dorada ya pasó. Un informe de mayo de Oxford Economics reveló que el empleo para los recién graduados en informática y matemáticas ha caído un 8 % desde 2022. Las ofertas de empleo en desarrollo de software en Indeed se han desplomado un 71 % entre febrero de 2022 y agosto de 2025.

Julio Rodríguez, quien se graduó el año pasado, dijo que tuvo que presentar más de 150 solicitudes antes de conseguir un trabajo como ingeniero de datos a principios de este verano. "Una vez que consigues un trabajo, te preocupan los despidos que muchas empresas están haciendo", dijo.

Otro estudiante, Nick Vinokour, perdió el trabajo de sus sueños en Scale AI tras la reestructuración de la startup. Cree que herramientas de programación de IA como Microsoft Copilot y Cursor de Anysphere son «una gran revolución que está a punto de transformar el rol del ingeniero júnior».

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Los estudiantes sienten que compiten con la IA para entrar en el mercado laboral. Foto: CNN

La triste realidad se refleja en TikTok, donde una usuaria llamada Lili publicó un video que desalienta a los estudiantes a estudiar informática debido a la falta de estabilidad laboral. Decenas de comentarios debajo del video expresaron preocupaciones similares. Según la Reserva Federal de Nueva York, la tasa de desempleo de los recién graduados en informática (6,1%) es ahora superior a la de quienes estudiaron historia del arte (3%) e inglés (4,9%).

IA: La mayor preocupación de los jóvenes

Si bien la IA está marcando el comienzo de una nueva era en la industria tecnológica, también se está convirtiendo en una preocupación importante para quienes se incorporan al mercado laboral. Las empresas están utilizando la IA para automatizar partes del proceso de programación, reduciendo así la necesidad de recursos humanos, especialmente en puestos de nivel inicial.

Los gigantes tecnológicos no son ajenos a esta tendencia. Microsoft acaba de alcanzar una valoración de 4 billones de dólares, pero tan solo unas semanas después despidió a 9.000 empleados. El director ejecutivo, Satya Nadella, afirmó que el 30 % del código de Microsoft estaba escrito con inteligencia artificial.

Danny Stalmakov, programador alemán, comentó que presentó cientos de solicitudes y le dijeron que había demasiados candidatos para cada puesto. También descubrió que la IA ahora gestiona el 80 % de su trabajo. "Si bien el aumento de productividad es increíble, también es preocupante: las empresas que antes necesitaban cinco programadores ahora solo necesitan tres", afirmó. "El impacto de la IA me genera mucha incertidumbre sobre el futuro del desarrollo de software".

Rubio, quien inició la conversación, también expresó sus temores: "Siento que estoy compitiendo con la IA solo para abrirme paso".

La educación está cambiando con la ola de IA

Para afrontar los cambios en el mercado laboral, los educadores también deben adaptarse. La Universidad de Washington lanza un nuevo curso sobre "Desarrollo de software asistido por IA", que enseñará a los estudiantes los métodos modernos de ingeniería de software y el papel de la IA como herramienta de apoyo. Sin embargo, los cursos básicos seguirán prohibiendo el uso de la IA para que los estudiantes aprendan los fundamentos sin depender demasiado de la tecnología.

Las escuelas de programación no se quedan atrás. Daniele Grassi, director ejecutivo de General Assembly, afirmó que la escuela ahora atrae a altos ejecutivos y profesionales de recursos humanos y ventas que desean desarrollar habilidades en IA. Como resultado, General Assembly ha comenzado a diseñar programas para ayudar a los trabajadores de todos los niveles de la empresa a adquirir habilidades en IA.

Los expertos en tecnología afirman que aún necesitan jóvenes con títulos en informática. Deepak Singh, vicepresidente de Amazon Web Services, afirma que las habilidades de pensamiento crítico cobran mayor importancia a medida que la IA asume tareas sencillas, dejando a los humanos más tiempo para ser creativos.

Sin embargo, esto puede no ser un gran consuelo para los recién graduados. Kyle Holm, vicepresidente de la consultora Sequoia, escribe que «el auge de la IA no sigue los patrones de los ciclos tecnológicos anteriores».

David Barajas, ingeniero de software con más de una década de experiencia, cree que la IA transformará los empleos, no los eliminará, siempre que los futuros ingenieros sepan cómo aprovecharla. «La IA no te reemplazará como ingeniero», afirmó Barajas. «Un ingeniero que sepa usar la IA te reemplazará».

(Según CNN)

Presidente Trump: Estados Unidos lidera a China con gran diferencia en IA. En una cena celebrada el 4 de septiembre con la participación de decenas de líderes tecnológicos, el presidente Donald Trump declaró que Estados Unidos lidera a China en el campo de la inteligencia artificial (IA).

Fuente: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html