Reducir al menos el 20% de los funcionarios y empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal para reducir la plantilla.

Ministro de Seguridad Pública.jpg — Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, miembro del Comité Directivo encargado de resumir la implementación de la Resolución N° 18-NQ/TW del Gobierno, acaba de enviar un despacho oficial a los organismos y unidades del Partido a nivel central; al Comité de Asuntos de la Delegación; a la Oficina de la Asamblea Nacional; a la Oficina del Presidente; al Tribunal Popular Supremo; a la Fiscalía Popular Suprema ; a la Auditoría del Estado; a los ministerios, organismos a nivel ministerial, organismos gubernamentales; y a los Comités Populares de las provincias y ciudades administradas centralmente sobre la implementación del Decreto N° 178/2024/ND-CP del Gobierno.

En este despacho, la ministra Pham Thi Thanh Tra declaró que, en cumplimiento de la política de reorganización y racionalización del aparato gubernamental, junto con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal, los funcionarios públicos y los empleados públicos, de acuerdo con los requisitos del Comité Directivo Central en la Conclusión N° 09-KL/TW; y con base en el Aviso N° 49-TB/TW del Politburó , el Gobierno emitió el Decreto N° 178/2024/ND-CP sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reorganización del aparato gubernamental del sistema político.

Para organizar e implementar eficazmente la política, el Comité Directivo del Gobierno solicita a los ministerios, ramas, sectores y localidades que difundan y eduquen sobre los aspectos políticos e ideológicos a los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas, especialmente a aquellos afectados por la reorganización del aparato, para promover un sentido de responsabilidad por el bien común y sacrificar los intereses personales (si los hubiere) para implementar las políticas del Partido, creando consenso entre los cuadros, los miembros del partido y el pueblo.

Reconocer y alentar oportunamente a colectivos e individuos con numerosos logros y contribuciones a agencias, organizaciones y unidades en el proceso de implementación de la reestructuración organizacional asociada con la racionalización del personal, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal, funcionarios públicos y empleados públicos.

Asimismo, el Comité Directivo propuso desarrollar y promulgar con urgencia criterios específicos adecuados a las características, situación y práctica de los ministerios, ramas, sectores y localidades relacionados con la evaluación de cuadros, funcionarios y empleados públicos, y asignar responsabilidad a los comités del Partido, autoridades, jefes de agencias, organizaciones y unidades que utilizan cuadros, funcionarios y empleados públicos y trabajadores bajo su gestión para decidir quiénes deben dejar sus puestos debido a la reestructuración organizativa, la racionalización del personal, la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.

En consecuencia, se debe reducir al menos el 20% de los funcionarios públicos y empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal para reducir la plantilla de acuerdo con el plan para organizar y racionalizar el aparato organizativo de los ministerios, departamentos, ramas y localidades de conformidad con la hoja de ruta para la aplicación de las políticas prescritas en el Decreto N° 178/2024/ND-CP, garantizando que no afecte al desempeño de las tareas asignadas por las autoridades competentes.

Cada cuatro semanas, informar sobre los resultados de la implementación y proponer con prontitud soluciones para eliminar obstáculos y dificultades (si las hubiera) al Ministerio del Interior (el organismo permanente del Comité Directivo del Gobierno) para que este informe a las autoridades competentes para su consideración y decisión.

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