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Maestra de jardín de infancia SOS en Ca Mau, 30 años de trabajo, salario de unos 6 millones

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/12/2024

Aunque opera bajo un mecanismo autónomo, el Jardín de Infancia SOS Ca Mau todavía aplica la escala salarial establecida en 2016, lo que hace que el salario de los docentes con 30 años de servicio sea de solo unos 6 millones de VND.


El jardín de infancia SOS Ca Mau pertenece a la Aldea Infantil SOS Ca Mau (distrito 5, ciudad de Ca Mau, Ca Mau), establecida en 1997 según el modelo de recibir ayuda de Aldeas Infantiles SOS Internacional. Sin embargo, desde 2020, la ayuda de Aldeas Infantiles SOS Internacional se ha ido reduciendo gradualmente, lo que ha obligado a la escuela a cambiar a un modelo de autonomía financiera.

Aunque funciona bajo un mecanismo autónomo, la escuela todavía aplica el mecanismo salarial y algunos otros elementos financieros de acuerdo con las regulaciones de Aldeas Infantiles SOS. En consecuencia, la antigua escala salarial se construyó en 2016. Esto hace que los ingresos de los docentes sean cada vez más bajos que el promedio local. En la actualidad, el salario real de los docentes en la escuela es sólo aproximadamente la mitad del de los docentes en el sector público. Algunos profesores con casi 30 años de experiencia trabajando en la escuela sólo reciben alrededor de 6 millones de VND al mes.

Giáo viên Trường mầm non SOS Cà Mau công tác 30 năm lương khoảng 6 triệu- Ảnh 1.

La maestra ha trabajado durante 30 años en el jardín de infancia SOS Ca Mau, pero el salario es de solo unos 6 millones de VND.

La Sra. Vo Hong Diep, que trabaja en la escuela desde hace 14 años, recibe actualmente un salario de sólo 4,7 millones de VND al mes, a pesar de tener una licenciatura en pedagogía de la ciudad de Ho Chi Minh. Muchos otros profesores también expresaron dificultades por los salarios inadecuados, pero siguieron comprometidos con la escuela por su amor a los niños y su esperanza de cambio.

La Sra. Ly Tuyet Ly, directora del jardín de infancia SOS, compartió que si bien la escuela ha intentado por todos los medios mejorar los ingresos de los docentes, aún enfrenta dificultades debido a los mecanismos financieros. Actualmente, la Sra. Ly sólo recibe un salario de más de 8 millones de VND al mes.

La Sra. Ly y los maestros propusieron a los líderes de la provincia de Ca Mau separar la escuela de la administración de la Aldea Infantil SOS Ca Mau para convertirse en una escuela pública financieramente autónoma. Según la Sra. Ly, aunque este modelo pueda enfrentar presiones y dificultades, ciertamente será más factible que la situación actual.

Además, según la Sra. Ly, en el año escolar 2023-2024, el jardín de infancia SOS Ca Mau cuenta con 86 alumnos de jardín de infancia, divididos en 4 clases. Debido a la disminución del número de huérfanos y niños desfavorecidos, la escuela se ha expandido para aceptar niños de fuera a cambio de una tarifa para mantener las operaciones.

Se sabe que el Comité Popular de la provincia de Ca Mau ha comprendido claramente las dificultades del Jardín de Infancia SOS Ca Mau y está coordinando con el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales para encontrar soluciones de gestión adecuadas. La provincia de Ca Mau está lista para recibir la escuela si se la entrega y se compromete a reorganizar sus actividades de acuerdo con las políticas y regulaciones actuales, al tiempo que crea las condiciones para que la escuela se desarrolle de manera sostenible.


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Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-mam-non-sos-ca-mau-cong-tac-30-nam-luong-khoang-6-trieu-185241223153919166.htm

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