A nivel de base, si no hay un puesto equivalente, ¿regresarán los funcionarios provinciales?

La delegada Nguyen Thi Yen (Ciudad Ho Chi Minh) propuso con audacia aumentar el número de cuadros provinciales hasta el nivel de base, pero dijo con franqueza: "En el nivel de base, no habrá puestos equivalentes para ustedes, camaradas. Por ejemplo, si llega un subdirector de departamento, no puede convertirse en secretario comunal, porque ese puesto ya está cubierto".

Habla la delegada Nguyen Thi Yen (HCMC). Foto de : QUANG PHUC

El 21 de octubre por la mañana, la Asamblea Nacional trabajó en grupos de delegaciones, discutiendo los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico, el presupuesto estatal; los resultados de la implementación de las resoluciones de la Asamblea Nacional sobre el plan quinquenal para el período 2021 - 2025... Los informes del Gobierno, el Tribunal Supremo Popular y la Fiscalía Suprema Popular sobre la implementación de la Constitución, las leyes, las resoluciones de la Asamblea Nacional, las ordenanzas y las resoluciones del Comité Permanente de la Asamblea Nacional en 2025 también serán considerados y comentados por la Asamblea Nacional.

Vista de la reunión. Foto: QUANG PHUC

Superar la situación de escasez de personal en algunos lugares y exceso de personal en otros

En la Delegación de Ciudad Ho Chi Minh, por un lado, se reconocieron los logros, en particular el logro y superación de 15 de los 15 objetivos principales en 2024 y 2025. Sin embargo, la delegada Nguyen Thi Yen aún se preguntaba sobre la viabilidad del objetivo de crecimiento de dos dígitos para 2026 y los años siguientes. «La escala económica actual es muy grande, y la capacidad para desembolsar inversión pública es limitada; alcanzar dicho objetivo supone un enorme desafío», comentó la delegada.

Algunas deficiencias en el proceso de organización de las unidades administrativas y la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles también preocupan a la delegada Nguyen Thi Yen. Según la delegada, el número de cuadros y funcionarios públicos en la provincia es muy redundante, pero el nivel comunal carece de cuadros especializados, especialmente en el departamento económico. La organización de los cuadros sigue siendo mecánica, no según los puestos de trabajo. La delegada propuso aumentar con audacia el número de cuadros a nivel provincial hasta el nivel de base, pero dijo con franqueza: "A nivel de base, no habrá puestos equivalentes para ustedes; por ejemplo, si el subdirector del departamento regresa, no podrá ser secretario comunal, porque ese puesto ya está ocupado por otra persona".

Habla el delegado Ha Phuoc Thang (HCMC). Foto de : QUANG PHUC

Compartiendo esta opinión, el diputado Ha Phuoc Thang afirmó: "Es cierto que hay escasez de cuadros a nivel de base, y que no se les ha asignado adecuadamente (según la zona y la población), lo que genera presión laboral". El diputado también reflexionó sobre la falta de un sistema de salarios y prestaciones para los funcionarios públicos acorde con los puestos de trabajo y sugirió que se establezcan pronto normas específicas para estandarizar el equipo de cuadros y garantizar su seguridad para que puedan trabajar con tranquilidad. Además, sugirió que se sincronicen pronto los datos de gestión de las agencias estatales sobre población, empresas, bienes raíces, etc., para su uso más eficaz, reduciendo así la carga procesal para las personas y las empresas.

Los pacientes con seguros aún carecen de medicamentos y tienen que pagar mucho más.

El delegado Pham Khanh Phong Lan (Ciudad Ho Chi Minh) afirmó con franqueza que, debido a la escasez de tiempo, solo se centrará en los puntos que deben mejorarse. Comentó que, si se analiza cada aspecto por separado, el sector salud presenta muchos puntos positivos, pero el mecanismo de desarrollo sanitario aún enfrenta problemas fundamentales.

Habla el delegado Pham Khanh Phong Lan (HCMC). Foto de : QUANG PHUC

En la atención médica, hay tres pilares que deben considerarse plenamente: prevención, suministro y tratamiento. Sin embargo, actualmente, las políticas parecen centrarse únicamente en la etapa final, el tratamiento. Aún existen dificultades para licitar el suministro de medicamentos y equipos. Cubrimos más del 95 % del seguro médico, pero los pacientes asegurados aún carecen de medicamentos y tienen que pagar mucho más, comentó el delegado.

En referencia a la noticia que causó revuelo en la opinión pública sobre la falsa declaración del Hospital General Tay Nguyen sobre el uso de una máquina de litotricia averiada, el delegado afirmó que no defendía la negatividad ni las malas prácticas, pero la realidad es que cuando la máquina está averiada, pero las necesidades del paciente persisten, el médico debe usar una máquina externa. "Creo que el médico también busca una solución para que el seguro cubra parte de los costos, reduciendo así el gasto para el paciente mientras la máquina no se repare o reemplace a tiempo", compartió el delegado Pham Khanh Phong Lan.

Reafirmando la propuesta que había planteado en muchas discusiones en la Asamblea Nacional, la delegada enfatizó que el sector educación ya cuenta con un mecanismo salarial especial, pero los trabajadores de la salud, especialmente los de atención primaria y medicina preventiva, todavía están esperando.

El delegado señaló que la carga procesal actual sigue siendo muy pesada y que "este mecanismo de pedir permiso para todo es un paraíso para los perezosos". El delegado Pham Khanh Phong Lan solicitó al Ministerio de Salud que resumiera rápidamente la implementación del mecanismo de autonomía para contar con una orientación política adecuada.

SR. PHUONG

Fuente: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html