Luchando por encontrar un "hogar"
Tras la fusión, el desarrollo de parques industriales y zonas económicas en la ciudad de Hai Phong ha sido acelerado, lo que ha generado una creciente necesidad de vivienda social para trabajadores y personas de bajos ingresos. El subdirector del Departamento de Construcción, Nguyen Hoai Long, informó: «Actualmente, la ciudad cuenta con 23 proyectos de vivienda social, de los cuales 6 ya están terminados y 17 están en construcción. Próximamente, se implementarán 25 proyectos más, alcanzando un total de 48, con más de 54 000 viviendas sociales».
Aunque la oferta ha aumentado, el acceso a la vivienda social sigue siendo un problema complejo para muchos trabajadores. Los precios de venta actuales oscilan entre 12 y 19 millones de VND/m²; en las zonas urbanas centrales, suelen alcanzar entre 20 y 25 millones de VND/m².
Con un ingreso promedio de entre 7 y 12 millones de VND por persona al mes, el sueño de establecerse aún parece lejano. La Sra. Nguyen Thi Lan, trabajadora del Parque Industrial Do Son, comentó que ella y su esposo llevan más de 10 años trabajando, pero sus ahorros no alcanzan para comprar una vivienda social. Si bien existe un programa de préstamos, los trámites complicados, los requisitos para demostrar los ingresos y la gran cantidad de documentos legales desaniman a los trabajadores.
Para resolver parcialmente las dificultades, el Departamento de Construcción propuso ampliar los sujetos elegibles para comprar viviendas sociales, incluyendo la posibilidad de que los trabajadores con registro de hogar en otros distritos también sean elegibles; al mismo tiempo, presentó a la ciudad una solicitud para aumentar el ingreso máximo de las personas solteras autorizadas a comprar viviendas sociales a 24 millones de VND/mes.
Sin embargo, en el contexto de un continuo aumento de los precios de la vivienda, la solución de alquilar viviendas baratas para trabajadores en parques industriales se considera adecuada para la mayoría de los jóvenes trabajadores sin familia.
Según el subdirector del Departamento de Asuntos Internos, Bui Quoc Trinh, Hai Phong cuenta actualmente con aproximadamente 2,1 millones de personas en edad laboral, de las cuales una fuerza laboral directa en empresas asciende a unas 600.000 personas. Se prevé un fuerte incremento con la entrada en funcionamiento de numerosos parques industriales en un futuro próximo. «Sin un entorno laboral atractivo, junto con políticas de bienestar social adecuadas, especialmente en materia de vivienda social e infraestructura de transporte coordinada, a las empresas de Hai Phong les resultará difícil retener a sus empleados a largo plazo», recalcó el Sr. Trinh.
Apoyar a las empresas para que satisfagan su "sed" de mano de obra.
Para ayudar a los trabajadores a establecerse y crear las condiciones para que las empresas satisfagan su necesidad de mano de obra, en diciembre, la Federación Laboral de la Ciudad organizó la primera Jornada de Asesoramiento sobre Vivienda Social y Empleo. El evento no solo conecta a trabajadores y empresas, sino que también resuelve las dificultades de acceso a la vivienda social.
Según Nguyen Thi Thuy Hang, subdirectora de la Junta de Administración de la Zona Económica de Hai Phong, actualmente hay más de 358.000 trabajadores en los parques industriales de la ciudad. Sin embargo, las empresas aún necesitan contratar a unos 40.000 trabajadores más para expandir su producción y actividad.
La organización de consultoría de vivienda social y empleo contribuirá a solucionar parcialmente las necesidades de contratación de las empresas, así como el acceso a viviendas sociales a precios razonables y mediante trámites sencillos. «La Junta de Administración de la Zona Económica de Hai Phong invitará a las empresas a participar y a proporcionar información completa sobre las políticas de vivienda social para que los trabajadores puedan aprovechar la oportunidad de alquilar o comprar legalmente viviendas que se ajusten a sus necesidades», añadió la Sra. Hang.
El subdirector del Colegio Vocacional Hai Duong , Le Van Thuan, afirmó que esta es una buena oportunidad para ayudar a los estudiantes a encontrar trabajo tras su graduación. La Federación Laboral de la Ciudad puede brindar apoyo de transporte a los estudiantes de la zona oeste de Hai Phong para que puedan contactar con empresas que buscan personal. Representantes de la Universidad de Hai Phong y de la Universidad Marítima de Vietnam sugirieron habilitar zonas adicionales de reclutamiento para empleos a tiempo parcial y de temporada, según las necesidades de los estudiantes.
Según las empresas, para que el festival sea efectivo, la campaña de promoción debe dirigirse a zonas con una alta concentración de trabajadores, estudiantes y excombatientes. En particular, es necesario ampliar su alcance al oeste de Hai Phong, creando las condiciones para que más de 2000 jóvenes completen su servicio militar cada año y apoyando al grupo de trabajadores de mediana edad (entre 40 y 50 años) que desean cambiar de carrera.
Al mismo tiempo, debería abrirse una bolsa de trabajo en línea para ayudar a los trabajadores remotos a acceder a la información y registrarse en línea.
El Festival de Consultoría Laboral y Vivienda Social demuestra la determinación de la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong de contribuir a la implementación de políticas de seguridad social, desarrollar recursos humanos de alta calidad y garantizar los derechos legítimos de los trabajadores de la ciudad.
Cuando los empleos son estables y existe la oportunidad de adquirir o alquilar una vivienda social adecuada, los trabajadores se sentirán seguros en su dedicación y compromiso a largo plazo con la empresa y la ciudad. Asimismo, las empresas con recursos humanos estables mejorarán su producción y eficiencia empresarial. «Esperamos que el festival sea el primer paso para establecer una serie de actividades anuales, creando un mecanismo de conexión eficaz y duradero que ayude a los trabajadores de Hai Phong a establecerse y encontrar empleo», declaró Nguyen Anh Tuan, presidente de la Federación Laboral de la Ciudad.
El primer Festival de Vivienda Social y Consultoría de Empleo tendrá lugar del 5 al 7 de diciembre de 2025 en el Palacio Cultural de la Amistad Vietnam-República Checa, con la mayor escala hasta la fecha.
Se prevé la participación de 130 stands de empresas, entidades y centros educativos, que ofrecerán alrededor de 100.000 oportunidades laborales, de las cuales se espera que 20.000 se materialicen. El programa se divide en tres áreas: Asesoramiento laboral, donde se presentarán políticas de bienestar, seguros y condiciones de trabajo; Asesoramiento sobre vivienda social, donde se mostrarán viviendas modelo y se orientará sobre el proceso de compra, alquiler con opción a compra y préstamos preferenciales; y Gastronomía y experiencias. Además, se ofrecerán diversas actividades culturales, seminarios, exámenes médicos y revisiones para los trabajadores.
Fuente: https://baohaiphong.vn/giup-nguoi-lao-dong-an-cu-lap-nghiep-o-hai-phong-525830.html
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