Desenredar el cuello de botella de los recursos humanos de alta calidad

La gente de la provincia está muy contenta con el fuerte progreso de la provincia porque el potencial local es bastante favorable en el desarrollo socioeconómico que no todas las localidades tienen, como: rutas marítimas, carreteras, autopistas, ferrocarriles, puertos marítimos y próximamente, vías aéreas. No sólo eso, la provincia de Binh Thuan tiene una extensa costa y grandes zonas de pesca, que son muy favorables para el desarrollo de la economía marina, especialmente el turismo. El creciente número de parques industriales también es una ventaja para el desarrollo de la provincia de Binh Thuan. Sin embargo, en el período de industrialización y modernización del país, asegurar los recursos humanos para satisfacer los requisitos de desarrollo es un factor clave, pero en realidad, la provincia actualmente carece de trabajadores altamente calificados, especialmente en los campos de logística, tecnología de la información, ciencia y tecnología, etc. La Resolución del 14 ° Congreso Provincial del Partido de Binh Thuan establece el objetivo de desarrollar la provincia de manera rápida, sostenible y fuerte en la economía marina, la energía y el turismo. En el cual, los recursos humanos son el factor decisivo en el éxito de todos los objetivos, por lo que la provincia se centra en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en todos los campos. El XIII Congreso Nacional del Partido continuó identificando el desarrollo de recursos humanos, especialmente los recursos humanos de alta calidad, como un avance estratégico, un factor decisivo para promover el desarrollo y la aplicación de la ciencia y la tecnología, la reestructuración de la economía, la transformación del modelo de crecimiento y la ventaja competitiva más importante, asegurando un desarrollo rápido, efectivo y sostenible. Para implementar eficazmente esta resolución, la provincia de Binh Thuan también se ha centrado en el campo de la transformación digital y ha logrado avances importantes en la transformación digital, siendo una de las localidades pioneras en la implementación de la transformación digital de acuerdo con 3 pilares principales: gobierno digital, economía digital y sociedad digital. Esta se considera una tarea importante para llevar pronto a Binh Thuan al grupo de las 20 provincias y ciudades líderes a nivel nacional en transformación digital. Además, la provincia también se centra en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para crear una premisa para el desarrollo socioeconómico sostenible, contribuyendo a promover la industrialización y modernización del país. En Binh Thuan, la formación profesional recibe cada vez más atención y dirección de los comités del Partido y las autoridades en todos los niveles. Las instituciones de formación profesional cuentan con muchas condiciones favorables para realizar las tareas asignadas, contribuyendo a incrementar la cantidad y calidad del trabajo a través de la formación profesional. Junto con ello, la provincia también se centra en construir, consolidar y mejorar gradualmente el equipo de directivos y docentes de las instituciones de formación profesional. Diversificar las formas de capacitación como la capacitación móvil en pueblos, comunas, cooperativas, etc. para reducir costos y tiempos de viaje, creando condiciones favorables para que los trabajadores participen en la formación profesional. Las autoridades también firmaron muchos programas conjuntos con la Asociación de Agricultores, la Unión de Mujeres y la Unión de Jóvenes para promover la formación vocacional y crear empleos para los miembros en todos los niveles de la asociación en distritos, comunas y aldeas. Cada año, cientos de estudiantes también reciben formación vocacional y conexiones laborales en escuelas afiliadas a la Confederación General del Trabajo de Vietnam. En el año escolar 2024-2025, la escuela matriculó a 550 estudiantes de la provincia para estudiar en el nivel medio, alcanzando el 137,5% de la meta asignada. En el período de promoción de la industrialización, la modernización y la integración internacional, el desarrollo de los recursos humanos se considera uno de los tres avances en la estrategia de transformación del modelo de desarrollo socioeconómico del país. Identificando claramente esto, a lo largo de los años, la provincia de Binh Thuan ha tenido muchas políticas y estrategias oportunas y apropiadas para desarrollar recursos humanos de alta calidad para cumplir con los objetivos de desarrollo del país. Uno de los puntos destacados de la estrategia de desarrollo de los recursos humanos de la provincia es que todos los niveles, sectores y sujetos que participan en el desarrollo de los recursos humanos son proactivos en la construcción de una estructura de capacitación de la fuerza laboral en línea con la tendencia general de desarrollo del mundo, centrándose en la capacitación vocacional, superando la situación de tener demasiados maestros y no suficientes trabajadores, y una capacitación vinculada a las necesidades reales.

Para continuar formando recursos humanos de alta calidad en el futuro, la provincia de Binh Thuan seguirá concienciando a todos los niveles, sectores y trabajadores sobre el desarrollo de recursos humanos, especialmente el desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Fortalecer la cooperación con los ministerios centrales, sucursales, localidades y organizaciones internacionales para desarrollar los recursos humanos. Al mismo tiempo, construir políticas para tratar y atraer talento, tener soluciones para mejorar la calidad de los recursos humanos y utilizar eficazmente recursos humanos de alta calidad.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/go-nut-that-ve-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-130133.html