Los recursos humanos son el activo más valioso y sostenible de toda economía . En particular, la confianza es la base que sustenta otros valores fundamentales como el compromiso, la motivación y los objetivos de desarrollo, promoviendo así el rendimiento e inspirando el espíritu de innovación. Es la firme creencia en la verdad y la calidad la que crea la identidad, ayudando a las personas a cultivar el deseo de crear, en sintonía con los valores de "verdad, bondad y belleza", contribuyendo así al desarrollo sostenible de la sociedad y la humanidad.

La confianza genera solidaridad basada en compartir objetivos comunes y la conciencia de la equidad en beneficio de las entidades socioeconómicas. La confianza se alcanzará cuando los recursos nacionales se posean, utilicen, exploten, preserven y desarrollen de modo que sus valores existentes y añadidos se cuantifiquen y compartan (valores compartidos) de forma pública, justa y transparente en la comunidad.
En Vietnam, durante la guerra de resistencia para defender la patria, la independencia y la libertad eran objetivos y valores comunes, por lo que los recursos se concentraron naturalmente con la voluntad de todos para lograr la liberación y la unificación nacional... Nuestro Partido y el presidente Ho Chi Minh, con la inmortal Declaración de Independencia de 1945 y el lema «Nada es más valioso que la independencia y la libertad», infundieron la fe en un futuro brillante y llevaron a la nación, sumida en la pobreza de los regímenes feudales y coloniales, a alzarse, cosechando victorias y finalmente liberando el Sur y unificando el país en 1975.
Cuando el país entró en la etapa de construcción y desarrollo, con el objetivo de la independencia y la libertad alcanzado y prácticamente asumido, el nuevo entorno social requería un marco legal más integral e igualitario para garantizar la protección, el reparto, el uso y el desarrollo equitativo de los recursos socioeconómicos entre todos. Por lo tanto, el mecanismo igualitario de planificación en tiempos de guerra aplicado tras la unificación del país quedó obsoleto y obstaculizó el desarrollo. Sin embargo, la fortuna del país residió en que, incluso durante ese período difícil, mantuvimos una firme fe en el líder Ho Chi Minh, con su enseñanza: "Hagamos todo lo posible por beneficiar al pueblo. Evitemos a toda costa todo lo que sea perjudicial para el pueblo".
Con esa fe absoluta en el Partido, justo en el momento en que la vida del país en el período anterior a la renovación estaba llena de dificultades y desafíos, surgieron ideas de "romper las reglas" y pilotar la asignación de tierras contratadas en Phu Tho (antes Vinh Phuc ) a familias agrícolas individuales con el fin de romper el mecanismo y promover los recursos humanos para mejorar la productividad y la vida de las personas.
Y el milagro de la "contratación clandestina" por parte de aquellos individuos sencillos, comunes y valientes se multiplicó hasta convertirse en un gran recurso social en la nueva institución económica del Partido mediante la Resolución 24 de 1980 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hai Phong sobre la contratación de productos agrícolas. Hai Phong implementó con éxito este modelo de avance económico y, poco después, la Secretaría emitió la Directiva n.º 100 de 1981, que reconocía la contratación de productos como la base legal para el desarrollo de la agricultura del país.
Gracias a esa reforma económica, Vietnam no solo ha superado la pobreza y garantizado gradualmente la seguridad alimentaria, sino que también se ha convertido rápidamente en el principal exportador agrícola del mundo. El avance y el éxito del sector agrícola se han extendido a otros sectores, avanzando hacia una economía de mercado basada en la exportación, que constituye la base teórica y práctica del desarrollo de los recursos humanos y sociales, así como de la integración económica internacional del país.
La práctica histórica de construir y desarrollar Vietnam ha demostrado una vez más que las personas son el recurso más importante y que la confianza es la base de su fortaleza. La renovación nacional integral iniciada y liderada por nuestro Partido, desde el VI Congreso (1986) hasta el XIV Congreso (2026), ha durado exactamente 40 años. La economía vietnamita ha mantenido un ritmo de crecimiento relativamente rápido, convirtiéndose en un país en desarrollo de ingresos medios. La macroeconomía es básicamente estable y se garantizan importantes equilibrios. Se han implementado tres avances estratégicos de forma sincronizada, centrada y clave, logrando resultados sobresalientes y sentando las bases para impulsar el desarrollo socioeconómico. La administración nacional se ha reformado profesionalmente y moderno, y el sistema político se ha organizado para ser ágil, compacto, fuerte, eficaz y eficiente, logrando resultados revolucionarios.
Sin embargo, la economía aún depende de la exportación de productos agrícolas, materias primas y productos procesados, y corre el riesgo de quedar rezagada. La posibilidad de caer en la trampa del ingreso medio sigue siendo alta debido a la baja productividad, calidad, eficiencia y competitividad laboral, así como a las limitaciones en ciencia, tecnología y recursos humanos de alta calidad. Además, la economía de mercado desarrollada aún está fragmentada, es poco competitiva, justa y carece de productos competitivos en términos de escala económica. Además, el uso y la acumulación de recursos nacionales aún carecen de eficiencia y concentración sincronizadas.
Para perfeccionar y desarrollar la institución económica de mercado de orientación socialista en la nueva era, es necesario construir un Estado de derecho sólido, fortaleciendo así la convicción de todo el Partido y el pueblo en el brillante futuro de la nación. Esto también constituye la base para la formación y promoción de recursos humanos y el fomento del espíritu innovador asociado con modelos institucionales económicos modernos y sostenibles. Los documentos del próximo XIV Congreso del Partido constituirán un hito importante, orientando programas y modelos de desarrollo económico innovadores e impulsando la innovación en la nueva etapa de desarrollo del país.
En todas las circunstancias, especialmente en los puntos de inflexión de la historia, la creencia es siempre una fuente inestimable de motivación espiritual que ayuda a las personas a superar los desafíos y es un factor central en el desarrollo de los recursos humanos.
En la era digital, cuando el mundo opera a una velocidad sin precedentes, la confianza humana se convierte en una fuerza omnipresente, creando un inmenso recurso espiritual para impulsar el proceso de desarrollo socioeconómico. Sin embargo, la confianza solo es verdaderamente sostenible cuando se enmarca en un Estado de derecho moderno, con un mecanismo de gobernanza eficaz, sincrónico y transparente, capaz de transformar los recursos en fuerza de resonancia nacional. Como enfatizó el Secretario General To Lam: «Para obtener buenos resultados, el modelo organizativo y el sistema legal deben ser implementados por unanimidad por toda la sociedad; no podemos permitir que cada persona siga una dirección diferente».
La historia de lucha revolucionaria de nuestro Partido, junto con 40 años de logros en la renovación, es una vívida demostración de la fuerza de la confianza del pueblo en el Partido: un Partido vanguardista y limpio, con miembros que son verdaderamente "servidores leales del Pueblo", por el objetivo de la paz, la prosperidad y el desarrollo sostenible del país.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-lan-thu-xiv-cua-dang-con-nguoi-tai-san-quy-gia-va-ben-vung-nhat-cua-moi-nen-kinh-te-10393297.html






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