Apoyar a 10.500 grandes hogares empresariales para que se conviertan en empresas
En cuanto al crecimiento económico y la producción industrial, el vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Truong Viet Dung, afirmó que, durante el último semestre de 2025, Hanói seguirá apoyando a las empresas de procesamiento y manufactura mediante un paquete de crédito preferencial con tasas de interés del 3,9% al 4%, centrándose en maquinaria, minerales no metálicos y vehículos de motor, con el objetivo de alcanzar un Índice de Producción Industrial (IPI) del 7%. Al mismo tiempo, Hanói organizará seminarios internacionales que conectarán las cadenas de suministro globales en el cuarto trimestre, atrayendo a grandes empresas de Estados Unidos, Japón, Corea, etc.
La ciudad continúa implementando programas de acción, enfocándose en apoyar a alrededor de 80-100 empresas industriales clave para aplicar tecnología 4.0; apoyar a alrededor de 200 empresas exportadoras para conectarse con mercados potenciales en los EE. UU. y la UE a través de plataformas de comercio electrónico, se espera que aumenten el volumen de exportación en alrededor de mil millones de dólares.
En cuanto al apoyo a empresas y hogares empresariales, Hanói se esfuerza por reducir la tasa de disolución a menos del 30% y la suspensión de operaciones a menos del 15%. La ciudad ha implementado paquetes de apoyo crediticio preferencial, ha eximido las tasas de registro comercial a los nuevos hogares empresariales durante dos años, ha diferido el impuesto al valor agregado (IVA) durante seis meses para las pequeñas empresas; ha apoyado a 10.500 grandes hogares empresariales para su transformación en empresas, de acuerdo con el Decreto del Gobierno, y ha reducido el impuesto sobre la renta de sociedades en un 50%.
Al mismo tiempo, Hanói reforzará el control de productos falsificados, falsificados y de mala calidad, e implementará códigos QR para rastrear el origen del 80% de los productos (en el tercer trimestre y principios del cuarto trimestre de 2025). La ciudad organizará tres seminarios con empresas en el tercer y cuarto trimestre de 2025, conectando entre 50 y 80 empresas potenciales con bancos y fondos de inversión internacionales.
La ciudad acelera 282 proyectos de inversión pública, incluyendo 85 proyectos de transporte (22,9 billones de VND), y resuelve la desocupación de terrenos para el 90% de los proyectos en 2025. En particular, digitaliza el 100% de los datos territoriales en 2025, completando una base de datos compartida para las comunas según la Arquitectura de Gobierno Digital 3.0. La ciudad continúa completando el inventario de terrenos y los mapas del estado del uso del suelo para el 100% de las parcelas en el cuarto trimestre de 2025.
La construcción de los puentes Tran Hung Dao, Ngoc Hoi y Van Phuc comenzó el 2 de septiembre
El vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Truong Viet Dung, dijo que en el tiempo restante de 2025, Hanoi acelerará los proyectos de tráfico, iniciando la construcción de los puentes: Tran Hung Dao, Ngoc Hoi, Van Phuc el 2 de septiembre y el puente Thuong Cat el 10 de octubre, aumentando el desembolso de la Ring Road 4 al 50% del plan en el cuarto trimestre de 2025.
La ciudad implementará el Plan de Control de Inundaciones 2025, instalará 50 estaciones de bombeo automáticas en el área del centro de la ciudad, manejará las violaciones del orden urbano; revisará y ajustará localmente los planes de zonificación y los planes de espacio subterráneo en el área del centro de la ciudad para asegurar el cumplimiento general con el proyecto de desarrollo del ferrocarril urbano.
Hanoi aumentará su capacidad de tratamiento de residuos a 8.000 toneladas/día, satisfaciendo el 90% de la demanda, completará la fase 2 de la planta de incineración de residuos en energía de Soc Son, acelerará los proyectos de tratamiento de aguas residuales de Viet Hung y Nam An Khanh, y reducirá en un 50% la contaminación de los ríos del centro de la ciudad (el índice de DQO se reducirá a 25 miligramos/l) para 2025.
La ciudad implementará la clasificación de residuos en la fuente para el 80% de los hogares urbanos (para 2026), apoyará a 50 aldeas de artesanos para instalar sistemas de tratamiento de aguas residuales; tendrá soluciones de coordinación interregional a través del Plan de Control de la Contaminación de la Bahía de Cau - Río Bac Hung Hai, y firmará acuerdos con Bac Ninh y Hung Yen.
Hanoi apoyará 50 proyectos emergentes en Hoa Lac, atraerá 500 millones de dólares en IED de alta tecnología en el cuarto trimestre de 2025; organizará seminarios que conecten empresas tecnológicas, universidades e institutos de investigación; apoyará a 200 empresas que apliquen tecnología 4.0 y elevará el índice de innovación local (PII) al top 10 a nivel nacional.
La ciudad está decidida a iniciar la construcción del Bioparque de Alta Tecnología de Hanoi (199 hectáreas) el 2 de septiembre, centrándose en atraer campos de biotecnología, IA y automatización...; tiene un plan para coordinarse con universidades y academias para implementar un programa de capacitación en IA en profundidad para unas 10.000 personas (empresas, estudiantes, funcionarios, empleados públicos...).
En cuanto a la política de apoyo a las comidas para estudiantes internos, el vicepresidente del Comité Popular Municipal, Truong Viet Dung, indicó que dicho comité ha emitido directrices para implementar comidas con un máximo de 30.000 VND por estudiante al día, garantizando una estructura nutricional adecuada (30 % de proteínas, 50 % de almidón y 20 % de grasas). Próximamente, esta política se implementará de forma piloto en 23 escuelas primarias de comunas montañosas y la zona del delta del Río Rojo, con un mecanismo de inspección y supervisión periódicas para garantizar la publicidad, la transparencia y la eficiencia.
Falta de personal especializado en algunas localidades
Respecto a la asignación de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del nivel distrital a las comunas y barrios, el vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Truong Viet Dung, afirmó que este trabajo se ha implementado de acuerdo con la orden y dirección del Gobierno Central.
Se ha completado la asignación de funcionarios del sector educativo y se ha garantizado que se ajuste a las directrices del Comité Directivo para la organización de las unidades administrativas en todos los niveles y la construcción de un modelo organizativo de dos niveles. El equipo docente y el personal que trabaja en jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias en las nuevas comunas y distritos se ha organizado de forma estable y sin interrupciones.
Desde el 1 de julio, la ciudad ha instruido a las comunas y distritos a emitir decisiones para reorganizar las unidades de servicio público, incluido el sector educativo, y ha emitido decisiones sobre el personal directivo y administrativo de las escuelas. La Policía Municipal ha reemitido los sellos de las escuelas, lo que garantiza su funcionamiento continuo. Hasta la fecha, la matriculación para el año escolar 2025-2026 en las nuevas áreas se ha llevado a cabo con normalidad.
En cuanto a la asignación de personal médico y trabajadores contratados para trabajar en los puestos de salud comunales, antes del 30 de junio, los Comités Populares de distritos y localidades habían transferido las condiciones operativas de los centros de salud a los puestos de salud. Para el 1 de julio, los Comités Populares de comunas y distritos emitieron decisiones para establecer puestos de salud y designar puestos directivos. La ciudad emitió decisiones para movilizar a funcionarios y trabajadores para trabajar en los puestos de salud, garantizando así que todas las actividades de atención primaria, exámenes y tratamiento se mantengan sin interrupción.
En cuanto a la organización de funcionarios, empleados públicos y trabajadores en departamentos especializados y unidades de servicio público de la comuna, el vicepresidente del Comité Popular Municipal indicó que esto se realiza según el principio de mantener la nómina vigente, asignando adecuadamente los puestos de trabajo y los niveles de capacitación, y asegurando inicialmente una estructura organizativa estable y sin interrupciones. A largo plazo, el Comité Popular Municipal revisará y reorganizará la nómina de forma racional y eficaz, con base en las normas centrales de nómina y la normativa legal vigente.
“Con el principio general de arreglo armonioso y razonable, con la transferencia de cuadros de las unidades excedentes a las unidades deficientes, equilibrando la dotación de personal y la carga de trabajo de acuerdo con las características locales, la ciudad continuará dirigiendo de cerca, eliminando dificultades y brindando instrucciones específicas para que las unidades fusionadas de comunas y barrios puedan operar rápidamente, estable y eficazmente, satisfaciendo los requisitos y tareas en la nueva situación”, dijo el Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad.
El Comité Popular de la Ciudad ha transferido a funcionarios y empleados públicos del nivel distrital al nivel comunal, siguiendo el principio de equilibrio y armonía, priorizando la complementación de personal para las comunas con rápida urbanización. Sin embargo, debido a la escasez de recursos humanos especializados en la gestión de inversiones en construcción en las juntas de gestión de proyectos distritales, sigue siendo difícil contar con personal profesional suficiente para las juntas de gestión de proyectos comunales.
Para superar esto, la ciudad ha ordenado la movilización de varios funcionarios con la experiencia necesaria para fortalecer las juntas de gestión de proyectos a nivel comunal. Próximamente, cuando el modelo de gobierno local de dos niveles funcione de forma estable y se modifiquen las regulaciones del gobierno central, Hanói considerará la aprobación de proyectos autónomos para las juntas de gestión de proyectos a nivel comunal, garantizando que el modelo organizativo y la dotación de personal se perfeccionen, y que el personal se contrate en su totalidad de acuerdo con los puestos de trabajo y satisfaga las necesidades prácticas.
Según el modelo organizativo actual, los niveles de comuna y distrito cuentan con tres departamentos especializados: Oficina; Departamento de Cultura - Sociedad; Departamento de Economía (para comunas) o Departamento de Economía - Infraestructura - Área Urbana (para distritos). Cada departamento especializado es responsable de un promedio de cinco áreas especializadas, y el personal asignado es limitado, lo que provoca escasez de personal especializado en algunas localidades.
El vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Truong Viet Dung, afirmó que, en el futuro inmediato, Hanói ha implementado un proceso especial para la recepción de funcionarios públicos, complementando a los funcionarios de los sectores de educación, cultura y salud. Hasta la fecha, se han recibido más de 100 casos, que se han asignado a departamentos especializados a nivel de comuna y distrito desde el 1 de julio. Al mismo tiempo, la ciudad continúa revisando y equilibrando los recursos entre el Partido, el Frente de la Patria y los bloques gubernamentales para movilizarlos adecuadamente; se están estudiando planes para aumentar el personal de los departamentos y sucursales especializados para apoyar a las bases, especialmente en las zonas con escasez de personal.
Fuente: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html
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