Los dos primeros profesores fueron reclutados directamente por Ciudad Ho Chi Minh por ser "excelentes".

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Dos candidatos nacidos en 2001 fueron considerados para puestos directos de profesores de secundaria con el doble del salario habitual, lo que marca la primera vez que Ciudad Ho Chi Minh recluta personal entre estudiantes excelentes.

El 15 de enero, el Sr. Tong Phuoc Loc, Jefe del Departamento de Organización de Personal del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, informó que, en el proceso de selección de funcionarios entre estudiantes destacados y jóvenes científicos, el sector educativo recibió tres solicitudes, de un total de 43 puestos. Los dos candidatos cualificados son Tran Quang Anh y Luu Anh Khoa, ambos nacidos en 2001.

Luego de pasar la ronda de revisión de resultados académicos y entrevistas de calificaciones profesionales a fines de diciembre de 2023, dos candidatos fueron reconocidos como exitosos para ser reclutados como profesores de matemáticas e inglés de secundaria.

"El Departamento se reunirá con varias escuelas secundarias adecuadas para asignar trabajo a estos dos candidatos, garantizando un entorno y condiciones para que desarrollen sus habilidades", dijo el Sr. Loc.

Los candidatos que sean seleccionados bajo esta categoría, además del salario acorde al grado y nivel, recibirán una asignación adicional equivalente al 100% de su salario durante 5 años (es decir, alrededor de 8,5 millones de VND por mes, sin incluir ingresos adicionales).

Supervisores difunden información durante el examen de admisión de docentes en Ciudad Ho Chi Minh en agosto. Foto: HN

Durante este período, Ciudad Ho Chi Minh también reclutó a un funcionario para el Centro de Promoción de Comercio e Inversión, de entre una fuente de excelentes estudiantes.

Esta es la primera vez que Ciudad Ho Chi Minh recluta docentes entre estudiantes destacados y jóvenes científicos , de acuerdo con el Decreto 140 de 2017 del Gobierno. Antes del Departamento de Educación y Formación, muchas agencias de Ciudad Ho Chi Minh reclutaban según este decreto, pero para febrero de 2023, según el Ministerio del Interior, la ciudad no había reclutado a nadie.

La razón es que el Decreto 140 establece requisitos estrictos para los candidatos. Los candidatos deben haberse graduado con honores, ser menores de 30 años y haber obtenido el tercer premio en concursos provinciales de excelencia estudiantil o certificados de mérito en concursos internacionales de excelencia estudiantil durante la secundaria.

Ciudad Ho Chi Minh es actualmente la localidad con más políticas de apoyo al profesorado del país. Además del salario, los docentes reciben ingresos adicionales, según la resolución del Consejo Popular de la Ciudad, de hasta 1,8 veces el salario, según el rango y el puesto. Por lo tanto, los docentes en Ciudad Ho Chi Minh pueden ganar entre 6,8 y 22 millones de VND al mes, mientras que el ingreso promedio a nivel nacional oscila entre 3,8 y 12,2 millones de VND.

Este año escolar, la ciudad tiene un déficit de más de 8.000 profesores, pero solo ha reclutado a más de 3.600. Los puestos más difíciles de reclutar son los de Música, Bellas Artes, Tecnología de la Información y Tecnología.

Le Nguyen

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