Actualmente, la IA reemplaza menos del 10% de las tareas laborales en Corea del Sur, en su mayoría tareas repetitivas, pero la IA también está reemplazando gradualmente tareas que requieren altas habilidades y son diferentes.
La inteligencia artificial (IA) se ha desarrollado rápidamente durante los últimos 10 años y se está utilizando en diversos campos y se espera que el uso de aplicaciones de IA continúe aumentando rápidamente en el futuro.
El Instituto de Investigación Laboral de Corea acaba de publicar contenido de investigación sobre el tema del impacto del desarrollo de la IA en el empleo.
Según los resultados de la encuesta del Instituto, alrededor del 9,8% de los empleos en Corea, como operadores de centros de llamadas, agentes de viajes , traductores, secretarias y locutores, probablemente serán reemplazados por tecnología de automatización gracias a la IA.
Además, el 15,9 % de los empleos, como abogados, gerentes de ventas, operadores de robots industriales y farmacéuticos, podrían beneficiarse de la IA para mejorar la productividad. Esto significa que los trabajos de oficina sencillos y menos diversos corren un alto riesgo de ser reemplazados por la automatización, mientras que los empleos especializados con tareas complejas probablemente se beneficiarán de la IA para mejorar la eficiencia.
El Instituto de Investigación Laboral de Corea dijo que la IA actualmente está reemplazando menos del 10% de las tareas laborales en Corea, en su mayoría tareas repetitivas, pero la IA también está reemplazando gradualmente las tareas altamente calificadas, a diferencia de las tecnologías de automatización anteriores.
Según una encuesta realizada en julio de 2024 por el Instituto de Investigación Laboral, solo el 10 % de 1382 empresas coreanas han aplicado IA, pero de los 632 trabajadores encuestados, el 67 % ya la utiliza, con un nivel de confianza y satisfacción con los resultados que ofrece esta herramienta del 92 %. Cabe destacar que el 54 % de los encuestados afirmó que la IA se utilizará más en los próximos tres años, y el 61 % la valora por su rapidez en la toma de decisiones.
Sin embargo, si bien la IA ha mejorado la velocidad y la eficiencia del trabajo, no ha ayudado a los trabajadores a reducir la intensidad del trabajo mental y físico, lo que impide mejorar la calidad de las condiciones laborales. Se dice que esto se debe a la creciente demanda de calidad de los productos en el mercado.
El estudio también mostró que, aunque la tasa de aplicación de IA en las empresas coreanas no es alta, las pequeñas empresas tienden a utilizar más IA porque el costo de inversión inicial para la IA generativa es bajo y la productividad se puede aumentar sin expandir los recursos humanos.
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Fuente: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp
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