Actualmente, la IA reemplaza menos del 10% de las tareas laborales en Corea del Sur, en su mayoría tareas repetitivas, pero también está reemplazando gradualmente tareas que requieren altas habilidades y son diferentes.
La inteligencia artificial (IA) se ha desarrollado rápidamente en los últimos 10 años y se está utilizando en diversos campos; se espera que el uso de aplicaciones de IA continúe aumentando rápidamente en el futuro.
El Instituto Coreano de Investigación Laboral acaba de publicar un estudio sobre el impacto del desarrollo de la IA en el empleo.
Según los resultados de la encuesta del Instituto, alrededor del 9,8% de los empleos en Corea, como operadores de centros de llamadas, agentes de viajes , traductores, secretarios y locutores, probablemente serán reemplazados por tecnología de automatización gracias a la IA.
Además, el 15,9 % de los empleos, como los de abogados, gerentes de ventas, operadores de robots industriales y farmacéuticos, podrían beneficiarse de la IA para mejorar la productividad. Esto significa que los trabajos de oficina sencillos y menos diversos corren un alto riesgo de ser reemplazados por la automatización, mientras que los trabajos especializados con tareas complejas probablemente se beneficien de la IA para mejorar la eficiencia.
El Instituto Coreano de Investigación Laboral afirmó que la IA actualmente reemplaza menos del 10% de las tareas laborales en Corea, en su mayoría tareas repetitivas, pero que también está reemplazando gradualmente tareas altamente especializadas, a diferencia de las tecnologías de automatización anteriores.
Según una encuesta realizada en julio de 2024 por el Instituto de Investigación Laboral, solo el 10 % de 1382 empresas coreanas han implementado inteligencia artificial (IA), pero de los 632 trabajadores encuestados, el 67 % la utiliza, con un nivel de confianza y satisfacción del 92 % con los resultados que proporciona esta herramienta. Cabe destacar que el 54 % de los encuestados afirmó que la IA se utilizará más en los próximos tres años, y el 61 % valora su rapidez en la toma de decisiones.
Sin embargo, si bien la IA ha mejorado la velocidad y la eficiencia del trabajo, no ha contribuido a reducir la intensidad del esfuerzo físico y mental de los trabajadores, lo que ha impedido una mejora en la calidad de las condiciones laborales. Esto se atribuye a la creciente demanda de calidad de los productos en el mercado.
El estudio también mostró que, si bien la tasa de aplicación de la IA en las empresas coreanas no es alta, las pequeñas empresas tienden a utilizarla más porque el costo de inversión inicial para la IA generativa es bajo y la productividad puede aumentarse sin ampliar los recursos humanos.
Fuente: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp
Kommentar (0)