
El presidente de la Universidad Industrial de Hubei y profesor Lee Young Hee durante su ceremonia de nombramiento como académico en noviembre de 2024 - Foto: Portal de Educación de China
El 24 de abril, el diario JoongAng Ilbo (Corea del Sur) informó que, en el contexto de una competencia tecnológica global cada vez más feroz, China está intensificando sus esfuerzos para atraer a los científicos más destacados del mundo con atractivos beneficios y un entorno de investigación favorable. Mientras tanto, Corea del Sur enfrenta dificultades para retener talento.
Según el JoongAng Ilbo , dos científicos que recibieron el prestigioso título de "académico nacional" en Corea, el profesor Lee Young Hee y el profesor Lee Ki Myung, han abandonado su país natal para ocupar puestos en importantes institutos de investigación en China.
El profesor Lee Young Hee, experto de renombre internacional en los campos de la física de materiales, los nanotubos de carbono y la tecnología de semiconductores, fue anteriormente jefe de grupo de investigación en el Centro de Física de Nanoestructuras Integradas del Instituto Coreano de Ciencias Básicas (IBS).
Tras su jubilación, el Sr. Lee no pudo encontrar un puesto de investigación estable en Corea y aceptó una oferta para trasladarse a China. El 23 de abril, investigadores coreanos confirmaron que el Sr. Lee había aceptado un puesto de profesor titular en la Universidad Industrial de Hubei (China), donde se le asignó la dirección del Instituto de Investigación de Semiconductores y Física Cuántica.
Un caso similar es el del profesor Lee Ki Myung, físico teórico y exvicepresidente del Instituto Coreano de Estudios Avanzados (KIAS). Tras jubilarse el año pasado, el Sr. Lee aceptó una oferta para incorporarse al Instituto Hu Yanthe de Matemáticas Aplicadas en Pekín.
Ambos científicos gozan de gran prestigio en los campos de los semiconductores, las baterías y la tecnología cuántica, áreas clave de la investigación fundamental a nivel mundial.

China intensifica la captación de talento científico internacional y promueve un ecosistema de investigación y desarrollo. - Foto: XINHUA
En consecuencia, muchas universidades e institutos de investigación chinos han ofrecido generosos incentivos, que incluyen altas recompensas financieras, abundante financiación para la investigación y condiciones de trabajo ideales, atrayendo un interés creciente por parte de científicos extranjeros, incluidos los de Corea.
Un profesor coreano declaró al JoongAng Ilbo que recibió una invitación de China, pero la rechazó por estar a cargo de asuntos nacionales. Sin embargo, también admitió que el atractivo de dichas invitaciones era enorme.
En cambio, Corea aún carece de una política verdaderamente innovadora para retener o atraer a los mejores investigadores. En cuanto a la política de formación de talento, los esfuerzos de Corea se centran principalmente en ampliar la matrícula de estudiantes de ingeniería de semiconductores a nivel universitario.
"Formar talento en semiconductores a nivel universitario es un mito", declaró con franqueza un profesor del Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Corea al JoongAng Ilbo.
Explicó que los estudiantes universitarios no están completamente equipados con conocimientos básicos de matemáticas e ingeniería, y que también es difícil para las escuelas construir un programa de capacitación en semiconductores en profundidad dentro del marco de una licenciatura de cuatro años.
Esta situación genera preocupación, ya que, sin cambios importantes en las políticas de desarrollo científico y tecnológico y en los entornos de investigación, Corea podría seguir experimentando una fuga de talento al extranjero en los próximos años.
Fuente: https://tuoitre.vn/han-quoc-chat-vat-ngan-that-thoat-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-tay-trung-quoc-20250426155459045.htm






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