El viaje para llevar los movimientos de emulación más profundamente a la vida periodística

Sin palabras vacías, sin generalidades...

Durante el último año, el movimiento de emulación "Construyendo un ambiente cultural en las agencias de prensa" ha sido un hito de especial importancia para que las agencias de prensa y los periodistas logren el objetivo de construir una prensa y unos medios profesionales, humanos y modernos. Este movimiento es muy específico y contribuye a sensibilizar y responsabilizar a los comités y organizaciones del Partido, a los líderes de las agencias y a los periodistas sobre la posición, el papel y la importancia de la cultura para el desarrollo de cada agencia de prensa y cada periodista. Según la experiencia de la Asociación de Periodistas en todos los niveles, para que el movimiento sea eficaz, su implementación debe ser sustancial y continua.

Según la periodista Vo Thi Man, vicepresidenta de la Asociación Provincial de Periodistas de Kon Tum , para los escritores, la cultura de prensa no es algo demasiado grande, sino las palabras, los gestos, las acciones y los productos periodísticos que se publican en el periódico... sin gritar consignas, sin ir en contra de las buenas costumbres del país, manteniéndose siempre dentro del marco legal, cumpliendo con las normas generales y las reglas profesionales. Que el movimiento de cultura de prensa se impulse o no depende de la voluntad y la autoconciencia de cada agencia de prensa, del director del periódico, de cada miembro, de cada periodista...

Conferencia para revisar un año del movimiento para construir un ambiente cultural en las agencias de prensa organizada por la Asociación de Periodistas de Vietnam en Nghe An.

Dado que depende de la voluntariedad y la autoconciencia, la Sra. Vo Thi Man también se preguntó: “Tras más de un año de implementar este movimiento de emulación, ¿cuántas agencias de prensa y periodistas lo han recordado o solo lo han recordado y publicado un informe cuando existen directrices para la evaluación preliminar? ¿Por qué no? Los criterios de cultura periodística no son difíciles de recordar, pero no es necesario que los periodistas los actualicen regularmente; solo los recuerdan cuando un colega los infringe o cuando ocurre un incidente relacionado con la cultura periodística. La Ley de Prensa, el Estatuto de la Asociación, los diez artículos que regulan la ética profesional, las normas de uso de las redes sociales para periodistas vietnamitas, los criterios de cultura periodística... al fin y al cabo, estos son los cimientos de la normativa general relacionada con las actividades periodísticas. La implementación del movimiento de emulación cultural y los criterios culturales de los periodistas requiere atención constante, advertencias y recordatorios para que los escritores cumplan siempre con la ley, se comporten de forma cultural y establezcan una ética profesional. "La industria primero".

De hecho, en Kon Tum no hay muchos miembros; solo 135 operan en cinco sucursales (Periódico, Radio y Televisión, Departamento de Propaganda, Departamento de Información y Comunicación, Oficina de la Asociación) y dos clubes de Periodistas Senior y Periodistas Mujeres. Los miembros pertenecen a diversos grupos étnicos de diversas regiones, por lo que sus culturas también son algo diferentes. Así pues, la periodista Vo Thi Man, como experiencia de la unidad en la implementación del movimiento, planteó cómo lograr que los miembros tengan una voz común y un comportamiento culto y armonioso en las actividades periodísticas.

Para tener una voz común, la Asociación de Periodistas local se coordina con las agencias de prensa para supervisar, guiar y crear un entorno y condiciones favorables para que los miembros se concentren en su trabajo. En las agencias de prensa, desde el inicio del trabajo de los reporteros, los líderes asignan a los periodistas con experiencia para guiar a los periodistas con experiencia en la práctica profesional, les instruyen sobre las normas de trabajo, la flexibilidad en el desplazamiento a la base y se adaptan al difícil entorno del periodismo en las montañas, la distancia geográfica, el transporte, etc. —Afirmó la Sra. Vo Thi Man.

Con este enfoque, las actividades periodísticas de Kon Tum mantienen siempre el orden, la igualdad, la sinceridad y la profesionalidad en las relaciones entre colegas; se comportan en las redes sociales con disciplina, orden, salud y cultura, en la era de la transformación digital, y cumplen con las normas legales en sus actividades profesionales. Los periodistas de Kon Tum impulsan el movimiento de la cultura periodística no con palabras vacías, sino demostrando estándares en el trabajo, la vida y el discurso, a través de productos periodísticos, tanto publicados como televisados, que sirven a la sociedad con justicia y responsabilidad.

Considerar los criterios culturales como normas de conducta y reglas de funcionamiento

Un punto de especial preocupación es la cuestión de las personas con cultura. El periodista Nguyen Duy Hoang, presidente de la Asociación Provincial de Periodistas de Bac Lieu, planteó que, con el auge del movimiento, las actividades de las asociaciones de periodistas y las agencias de prensa también buscan construir un ambiente cultural más respetado en las agencias. De este ambiente cultural se forman periodistas cultos: periodistas con ética, cualificación y una visión humanística en cada artículo, pero que no temen confrontar la negatividad, la fealdad y el mal para proteger la belleza, la bondad y la verdad.

Recientemente, las agencias de prensa de la provincia de Bac Lieu se han centrado en crear un ambiente laboral cultural para que cada periodista pueda desarrollar al máximo su capacidad creativa. Además de adherirse a los criterios de las agencias culturales, las tres agencias de prensa de la provincia —el Periódico de Bac Lieu, la Estación Provincial de Radio y Televisión y la Revista de Cultura y Arte de Bac Lieu— también han establecido sus propias normas para mantener la solidaridad en la organización y un ambiente de trabajo sano y humano.

Además del proceso de producción de noticias, las agencias también se enfocan en construir relaciones positivas y transparentes entre las etapas, equipos y departamentos de la oficina editorial, así como relaciones de solidaridad, amor mutuo y apoyo mutuo entre los individuos dentro de la unidad para crear un colectivo fuerte, siguiendo de cerca los principios y propósitos de operación para acercar cada vez más sus periódicos, canales de televisión y radio al público.

En particular, el Sr. Hoang añadió que, en las reuniones de las células y asociaciones del Partido, los líderes de los comités del Partido, los Consejos Editoriales y las Juntas Directivas de las agencias de prensa recuerdan periódicamente a los cuadros, reporteros, editores y técnicos la correcta aplicación de las normas de trabajo de la agencia y la unidad, en conjunción con los Diez Códigos de Ética para Periodistas, así como el uso de las redes sociales. A través de diversos canales, como la inspección y supervisión por parte de las organizaciones del Partido, el seguimiento directo en las redes sociales y la retroalimentación de los lectores y espectadores, las agencias de prensa captan las ideas, aspiraciones y problemas que surgen de las actividades de los periodistas para corregir y ajustar con prontitud. Además, los asuntos relacionados con la gestión financiera, los beneficios laborales y la mejora de las operaciones de la agencia y la unidad se hacen públicos y transparentes para crear un entorno de trabajo democrático e igualitario, que motive a los periodistas a cumplir con éxito sus tareas asignadas.

Gracias a esta atención minuciosa, tras un año de implementar el movimiento de emulación para crear un ambiente cultural en la agencia de prensa, podemos ver resultados claros. Gracias a la implementación de regulaciones y normas, los periodistas han considerado los criterios culturales como el estándar de conducta tanto internamente como en su trabajo externo, para construir la imagen de auténticos periodistas.

Anteriormente, en las agencias de prensa de la provincia, no había reporteros ni miembros que violaran la Ley de Prensa ni las 10 normas de ética periodística; no se presentaron quejas ni denuncias relacionadas con miembros que violaran la ley o se aprovecharan de sus actividades profesionales para acosar o inculpar falta de cultura. Las agencias de prensa de Bac Lieu tampoco publican artículos que exploten excesivamente la vida privada, que escriban incorrectamente sobre la naturaleza del problema o que se enlacen con periódicos que desacrediten a las empresas.

Para seguir promoviendo la eficacia del movimiento de emulación y crear un ambiente cultural en las agencias de prensa, la Asociación de Periodistas de Vietnam de la provincia de Bac Lieu fortalecerá la coordinación con los líderes de las agencias de prensa y ordenará a las sucursales afiliadas que implementen el movimiento de emulación anualmente, convirtiéndolo en una rutina en las actividades de prensa. Al mismo tiempo, promoverá la elaboración, finalización e implementación de procedimientos de trabajo, garantizando los más altos estándares de precisión, fiabilidad y humanidad en cada boletín informativo y artículo, según las directrices del Departamento Central de Propaganda. Fortalecerá la coordinación en la organización de cursos de capacitación, formación profesional, intercambios y seminarios sobre cultura y ética periodística. De esta manera, se integrará el movimiento de emulación en la vida periodística de Bac Lieu. Afirmó el periodista Nguyen Duy Hoang, presidente de la Asociación Provincial de Periodistas de Bac Lieu.

Río de nubes

Fuente: https://www.congluan.vn/hanh-trinh-dua-phong-trao-thi-dua-di-sau-vao-doi-song-bao-chi-post270774.html