Actualmente, el Departamento del Interior cuenta con seis departamentos especializados y equivalentes, y tres unidades afiliadas: el Comité de Emulación y Recompensas, el Comité Religioso y el Centro Provincial de Archivos. El número total de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Departamento es de 81 personas.
Durante el período 2022-2023, la gestión de personal del departamento se implementó estrictamente de acuerdo con la normativa vigente. En concreto, en 2022, el Comité Popular Provincial de Dak Nong asignó 73 puestos de funcionario al departamento, de los cuales 70 personas se encuentran en activo y 3 puestos no se han utilizado. En 2023, el número de puestos asignados disminuyó a 71, con 67 personas presentes y 4 puestos aún sin utilizar. En cuanto a los contratos laborales, entre 2022 y 2023, el departamento recibió 7 contratos, de los cuales 5 personas fueron contratadas.
Respecto al plantel de funcionarios, el número asignado en el año 2022 y 2023 es de 10 establecimientos, de los cuales 9 establecimientos están presentes y 1 establecimiento está sin utilizar.
La racionalización de la nómina en el Departamento se está implementando rigurosamente de acuerdo con las regulaciones gubernamentales . En 2023, el Departamento implementó la racionalización de un funcionario. Se prevé que, entre 2024 y 2026, el Departamento del Interior no registre más casos de funcionarios o empleados públicos jubilados o sujetos a la racionalización de personal.
La reorganización del aparato del Departamento se lleva a cabo de forma sincronizada, optimizada y científica , garantizando así un funcionamiento eficaz. Las funciones y tareas de cada departamento, división y unidad afiliada están claramente definidas, lo que contribuye a una gestión más eficaz.
El Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial valoró altamente los esfuerzos del Departamento del Interior en la implementación del Proyecto de Puestos de Trabajo, junto con la gestión y utilización de la nómina.
Sin embargo, durante la inspección, el Equipo de Supervisión detectó algunas deficiencias, como la falta de normativa en los expedientes y la ausencia de las firmas de los empleados en algunos expedientes de contratación. El Equipo de Supervisión solicitó al Ministerio del Interior que orientara a los departamentos y sucursales para revisar la implementación del Proyecto de Puestos de Trabajo y, al mismo tiempo, reevaluar su eficacia en la práctica. Es necesario implementar el proceso de nombramiento y renovación de nombramientos para garantizar que se realicen en el momento oportuno, de acuerdo con la normativa. El Ministerio del Interior revisa y reevalúa la eficacia de las operaciones y considera la fusión de algunas unidades en los departamentos actuales.
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Fuente: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-thuc-hien-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-so-noi-vu-229985.html
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