Implementando la Resolución 68: Una oportunidad innovadora para las pequeñas y medianas empresas en Thai Binh

Producción de paneles solares en la fábrica de AD Green (parque industrial An Ninh, distrito de Tien Hai). Foto: Khac Duan

Thai Binh es una localidad con una abrumadora cantidad de pequeñas y medianas empresas. Desde las instalaciones de producción doméstica, los pueblos artesanales hasta las empresas emergentes en sectores como la agricultura, la distribución, los vehículos eléctricos, los servicios, el comercio..., todos tienen la aspiración de ascender e integrarse. Las prácticas de desarrollo recientes muestran que muchas empresas de Thai Binh han llegado a los mercados internacionales, han participado en cadenas de suministro, han aplicado nuevas tecnologías y la transformación digital. Sin embargo, la mayoría aún enfrenta dificultades en cuanto a capacidad de gestión, acceso al capital, a la tierra, a la tecnología y a los mercados. Ésta es la barrera que debemos eliminar si queremos aprovechar las oportunidades que ofrece la Resolución 68.

La transformación digital y la innovación ya no son tendencias reservadas a las grandes corporaciones. Hoy en día, las pequeñas y microempresas pueden utilizar plenamente las herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia de la gestión, optimizar costes y ampliar mercados. En Thai Binh, muchas empresas de alimentos y bebidas, productos agrícolas de alta tecnología y distribución de motocicletas y automóviles han implementado inicialmente con éxito sistemas de CRM, ERP, ventas multicanal y transmisión en vivo en plataformas digitales. Estos modelos necesitan ser replicados, con el apoyo del gobierno y las asociaciones, para crear un ecosistema empresarial moderno, creativo y flexible.

La comunidad empresarial de Thai Binh también necesita superar la mentalidad de competencia individual y avanzar hacia la construcción de modelos de vinculación de clústeres industriales. La formación de cadenas de valor de producción, procesamiento y consumo según clústeres industriales (como clústeres textiles, clústeres de productos agrícolas limpios, clústeres de alimentos y bebidas, etc.) ayudará a las empresas a aprovechar las fortalezas de cada una, aumentar la competitividad y atraer inversiones. La calle peatonal Dinh Tien Hoang, los parques industriales de Thai Thuy, Tien Hai... o el centro de empresas emergentes que se está formando en la ciudad de Thai Binh pueden convertirse en el núcleo de estos modelos.

Otro punto brillante en la orientación al desarrollo es el espíritu empresarial asociado con la responsabilidad social. Los programas de becas, el apoyo a estudiantes de bajos recursos, el patrocinio de equipos de aprendizaje y la construcción de espacios creativos para la comunidad... no sólo aportan valor social, sino que también crean prestigio, imagen y confianza para la propia empresa. En la era ESG (ambiental - social - gobernanza), cuanto más estrechamente conectada esté una empresa con la comunidad, más sostenible será.

En el futuro, la Asociación Empresarial Provincial de Thai Binh se centrará en su papel líder y creativo, no sólo simplemente en su función de conexión. Estamos implementando iniciativas para apoyar la transformación digital de las empresas miembros, construyendo programas de capacitación en habilidades de gestión, comunicación, derecho y promoción de inversiones. Al mismo tiempo, la Asociación también actúa como puente con unidades de investigación, expertos en tecnología, bancos y agencias de gestión para llevar nuevos modelos de desarrollo a la práctica local.

Además de los esfuerzos internos de las empresas, las autoridades de todos los niveles desempeñan un papel clave en la aplicación de la Resolución 68. Recomendamos promover la reforma de los procedimientos administrativos, especialmente en los ámbitos de la tierra, las finanzas y la inversión; Al mismo tiempo, crear fondos para apoyar la innovación y las empresas emergentes; Fortalecer el mecanismo de ordenamiento público para que las empresas de la provincia tengan prioridad para participar en proyectos de desarrollo de infraestructura y servicios públicos.

El espíritu de la Resolución 68 no es sólo desarrollar la economía privada sino también transformar todo el ecosistema empresarial hacia la modernidad - la transparencia - la sostenibilidad. El Secretario General To Lam lo dijo muy claramente: "Las personas y las empresas deben ser el centro y los sujetos creativos del proceso de desarrollo". No se trata sólo de una directiva, sino de un empoderamiento, de un llamado humano a la acción para los empresarios.

En el contexto de la globalización, la transformación digital y una competencia cada vez más feroz, si no aprovechamos la oportunidad de reformar ahora, nos quedaremos atrás. Pero si nos unimos, innovamos y tomamos medidas enérgicas, creo que las pequeñas y medianas empresas de Thai Binh no sólo sobrevivirán, sino que también llegarán a la cima del desarrollo sostenible y la integración internacional. Cuando la aspiración al desarrollo se convierta en un objetivo común, cuando el gobierno, las empresas y la comunidad unan sus manos para crear, Thai Binh podrá convertirse en uno de los modelos para implementar eficazmente la Resolución 68: un Vietnam próspero y poderoso para 2045.

Do Van Ve

(Presidente de la Asociación Empresarial Provincial de Thai Binh)

Fuente: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/224223/hien-thuc-hoa-nghi-quyet-68-co-hoi-but-pha-cho-doanh-nghiep-vua-va-nho-thai-binh