Son Duong es una localidad con abundante mano de obra, especialmente en zonas rurales y con minorías étnicas. Sin embargo, debido a la escasez de mano de obra cualificada, la calidad de los recursos humanos no ha satisfecho las necesidades de la sociedad. Son Duong reconoce la importancia de contar con recursos humanos cualificados para satisfacer la creciente demanda del mercado laboral. La única solución es centrarse en fortalecer la formación y el reciclaje profesional, especialmente considerando la gran cantidad de mano de obra en las zonas con minorías étnicas.
El 24 de noviembre, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Tuyen Quang se coordinó con el Comité Popular del distrito de Son Duong para organizar la Feria de Empleo 2024. Participaron 16 stands de unidades, empresas y centros de formación profesional de la provincia y del exterior, con ofertas de empleo para trabajadores no cualificados, cualificados y profesionales. En la feria, más de 1.000 trabajadores y estudiantes de la escuela secundaria Dong Tho recibieron asesoramiento y se les presentaron empleos adecuados y formación profesional en las áreas de confección, construcción, exportación de mano de obra, turismo , procesamiento de alimentos y reparación.
El Sr. Nguyen Huu Tan, residente de la comuna de Khang Nhat (Son Duong), tras participar en una feria de empleo local, se registró y fue aceptado para trabajar en Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited, en el Parque Industrial Phuc Ung (Son Duong). El Sr. Tan afirmó que la apertura del Parque Industrial Phuc Ung ha generado oportunidades laborales para muchos trabajadores rurales como él. Desde que empezó a trabajar, ha tenido un ingreso estable de más de 6 millones de VND al mes y su calidad de vida ha mejorado. Si todas las personas en edad laboral tienen un empleo y un ingreso estable, es inevitable salir de la pobreza.
En un informe al Equipo de Inspección y Supervisión Intersectorial del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Tuyen Quang , el distrito de Son Duong dijo recientemente que, al implementar el Programa Nacional de Objetivos (NTP) para la reducción sostenible de la pobreza y el envío de trabajadores al exterior en el distrito, el Comité Popular del Distrito emitió rápidamente documentos que dirigen la implementación del Programa y, al mismo tiempo, ordenó a los miembros del Comité Directivo de los programas NTP del distrito que asesoren activa y proactivamente a los líderes del distrito para emitir Resoluciones, Decisiones y Planes de Implementación.
El distrito de Son Duong considera la gestión del envío de trabajadores al extranjero bajo contrato como una de las soluciones clave, contribuyendo así a la reducción sostenible de la pobreza en el distrito. En el primer semestre de 2024, el distrito creó las condiciones y apoyó a 105 trabajadores para trabajar en el extranjero bajo contrato en diversos mercados. El número de trabajadores que reciben apoyo político es de 8 personas, con un monto total de 663 millones de VND.
Solo en 2023, el distrito abrió 19 clases de formación profesional, organizó con éxito 2 ferias de empleo, creando nuevos puestos de trabajo para 5.423 personas, alcanzando el 109% del plan.
El distrito de Son Duong se esfuerza por crear empleos para más de 16.700 personas de hogares pobres, hogares casi pobres y hogares recién salidos de la pobreza en el período 2021-2025; enviar a más de 7.500 personas de hogares pobres y hogares casi pobres a trabajar fuera de la provincia; contribuir a reducir el número de hogares pobres con un índice de escasez de empleo por debajo del 15% para fines de 2025.
Para superar las limitaciones y mejorar la calidad de la formación profesional asociada con la creación de empleos estables para los trabajadores rurales, el distrito de Son Duong continúa enfocándose en dirigir la implementación de una serie de tareas y soluciones clave en la implementación de la Directiva No. 37-CT/TW del 10 de julio de 2024 de la Secretaría sobre innovación en la formación profesional para trabajadores rurales, cumpliendo con los requisitos de la industrialización y modernización de la agricultura y las áreas rurales, centrándose en: Fortalecer el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido, la coordinación sincrónica y oportuna de todo el sistema político en la formación profesional para trabajadores rurales. Los comités del Partido, las organizaciones del Partido y las autoridades, especialmente los jefes, deben liderar, dirigir, fortalecer la inspección y la supervisión regularmente, y otorgar importancia a la calidad y eficacia de la formación profesional para trabajadores rurales.
Continuar mejorando, innovando y mejorando la calidad y eficacia de la formación profesional de los trabajadores rurales; actualizar las ocupaciones, estandarizar el contenido de la formación y evaluar la calidad de los programas de formación; fortalecer la educación sobre ética profesional, conocimiento de la seguridad e higiene en el trabajo; derecho, negocios, emprendimiento; habilidades blandas e innovación para los trabajadores rurales; y cumplir con la tendencia de industrialización y modernización de la agricultura y las zonas rurales.
Tuyen Quang: Enfoque en la formación profesional para trabajadores rurales
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