El entrenador Ruben Amorim se lleva la mano a la cabeza con decepción tras la derrota del Manchester United ante el West Ham - Foto: AFP
El Manchester United siguió decepcionando al perder 0-2 ante el West Ham en la Premier League anoche, 11 de mayo. La derrota provocó que los "Diablos Rojos" cayeran al puesto 16 de la clasificación, una pésima posición para uno de los mejores equipos de la historia del fútbol inglés.
Tras esta derrota, el entrenador Ruben Amorim admitió que podría dimitir pronto si los "Diablos Rojos" siguen con esta mala racha. Declaró a BBC Sports: "Estamos perdiendo la sensación de ser un gran equipo, y es terrible perder un partido en casa. Si ya no tenemos miedo a perder, es muy peligroso para un gran equipo".
El United solo ha vencido al descendido Ipswich y al Leicester City en la Premier League desde el 26 de enero, y acumula una racha de siete partidos sin ganar en la competición. Amorim cree que el United tiene varios problemas que abordar.
"Todo el mundo piensa en la final de la Europa League", dijo. "Pero la final no es el problema. Tenemos cosas más importantes en las que pensar. Hablo de mí mismo, de la cultura del club y del equipo. Tenemos que cambiar eso".
Este es un momento decisivo en la historia del Manchester United. Necesitamos ser fuertes este verano y valientes porque el Manchester United no tendrá otra temporada como esta. Si el Manchester United sigue empezando así, deberíamos irnos y dejar espacio para otros.
El Manchester United ha perdido 17 partidos de la Premier League esta temporada, 13 de ellos bajo la dirección de Amorim. Con este rendimiento, Amorim cree que los "Diablos Rojos" solo deberían jugar en la Premier League, no presentarse a la Champions League para quedar mal.
El técnico portugués declaró: "Si no cambiamos nuestra forma de jugar, no deberíamos estar en la Champions League. Deberíamos quedarnos en la Premier League y aprender a competir ronda a ronda".
Fuente: https://tuoitre.vn/hlv-ruben-amorim-thua-nhan-som-ra-di-neu-man-united-tiep-tuc-da-do-20250512091537393.htm
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