
En el cual, el código general de conducta para los empleados del departamento de ventanilla única estipula el horario de trabajo; vestido, estilo; sentido de organización y disciplina; Código de conducta para el desempeño de funciones y tareas públicas; comportamiento de los empleados en agencias y unidades.
En cuanto al código de conducta para el ejercicio de funciones públicas, los deberes estipulan lo que deben hacer los servidores públicos y empleados públicos, como respetar y servir con todo el corazón al pueblo; ser consciente de los propios deberes y responsabilidades, estar dispuesto a aceptar y esforzarse por completar bien todas las tareas asignadas; Respetar, escuchar, guiar con entusiasmo los procedimientos de procesamiento de trabajo y explicar con claridad las preguntas de las organizaciones y los ciudadanos; Practica "4 por favor, 4 siempre", incluyendo hola, lo siento, gracias, permiso y siempre sonríe, siempre sé amable, siempre escucha, siempre ayuda.
Además, el Comité Popular de la Ciudad de Hoi An también regula específicamente las reglas de comunicación para los funcionarios y empleados del departamento de ventanilla única; comportamiento de los empleados que reciben y gestionan procedimientos administrativos; comportamiento del jefe del departamento único; la conducta de guías turísticos u otro personal de servicio.
La promulgación del código de conducta tiene como objetivo construir un estilo estándar de conducta y forma de trabajo para el personal, asegurando el profesionalismo, la integridad, la responsabilidad, el dinamismo, la transparencia y la eficiencia en el desempeño de las tareas y servicios públicos, satisfaciendo los requisitos de servicio al pueblo y a la sociedad; Construir una administración orientada al servicio, transparente y eficiente.
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