En la mañana del 26 de diciembre, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA) celebró una conferencia para desplegar tareas para los trabajadores, las personas meritorias y los asuntos sociales en 2024.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales , el mercado laboral en 2023 seguirá recuperándose, la fuerza laboral y el número de personas empleadas seguirán aumentando en comparación con el año anterior.
Los parques industriales, las zonas francas de exportación y las regiones económicas clave han mantenido básicamente una fuerza laboral estable; la situación de cientos de miles de trabajadores obligados a tomarse tiempo libre, renunciar o perder sus empleos en las empresas desde el cuarto trimestre de 2022 se ha enfriado en los últimos meses de 2023; los indicadores de la fuerza laboral, la tasa de desempleo, la tasa de trabajadores capacitados, los trabajadores empleados y los ingresos de los trabajadores son básicamente estables.
El ministerio citó un informe breve de las localidades que indica que el número de trabajadores que se ausentaron o suspendieron sus labores a nivel nacional durante el tercer trimestre fue de aproximadamente 54.200, principalmente en los sectores del cuero, el calzado y el textil. Sin embargo, el número de personas que perdieron su empleo en el tercer trimestre de 2023 superó las 118.000, una disminución de más de 99.000 en comparación con el trimestre anterior, concentrándose en Binh Duong y Ciudad Ho Chi Minh.
Este resultado se debe a que el sector laboral introdujo puestos de trabajo a personas desempleadas en Ciudad Ho Chi Minh, Dong Nai, Binh Duong, Long An, Bac Ninh, Bac Giang y Hai Duong justo después de que las empresas recortaran mano de obra debido a la falta de pedidos.
"La situación de cientos de miles de trabajadores obligados a tomarse vacaciones, suspender su empleo, renunciar o perder su trabajo en las empresas, que venía ocurriendo desde el cuarto trimestre de 2022, se ha calmado en los últimos meses de 2023", afirmó el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.
Según el Sr. Duong Anh Duc, vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, la ciudad creó empleos para más de 315.000 personas, lo que representa el 105,3 % del plan anual. De estos, se crearon 141.000 nuevos empleos, lo que redujo la tasa de desempleo por debajo del 4 %.
El Sr. Duong Anh Duc afirmó que en 2023, muchas grandes empresas se verán obligadas a recortar su plantilla debido a la falta de pedidos. Para superar las dificultades, la ciudad ha ordenado a los departamentos y sucursales que apoyen a los trabajadores desempleados para que puedan estabilizar sus vidas encontrando nuevos empleos y pagando las prestaciones por desempleo, limitando así las huelgas, los paros y los paros colectivos.
La Sra. Bach Lien Huong, directora del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, dijo que la ciudad ha creado nuevos empleos para más de 214.000 personas, alcanzando más del 132% del plan, con una tasa de desempleo urbano por debajo del 3%.
La razón es que la localidad se coordina estrechamente con las empresas para presentar puestos de trabajo a los trabajadores mientras organiza ferias de empleo directas y en línea con localidades vecinas como Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen...
En cuanto al mercado laboral en el exterior, el año pasado se impulsaron soluciones para estabilizar y desarrollar dicho mercado y se gestionó más de cerca la labor de selección, formación y envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el exterior bajo contratos.
En 2023, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales envió a más de 150.000 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato, lo que alcanzó el 129% del plan anual, un aumento del 8,55% en comparación con 2022, alcanzando el nivel más alto jamás alcanzado.
Más de un millón de personas solicitaron prestaciones por desempleo en 11 meses de 2023. Foto ilustrativa: congdoan.vn
En materia de seguridad social, el número de afiliados al seguro social continuó mostrando numerosos cambios positivos. Durante todo el año, la tasa de afiliación al seguro social de trabajadores en edad laboral se situó en torno al 39,25%; la tasa de afiliación al seguro de desempleo de trabajadores en edad laboral superó el 31,58%, alcanzando e incluso superando los objetivos establecidos.
Las políticas de seguro de desempleo se implementaron completa y oportunamente. A finales de noviembre de 2023, el número total de personas que solicitaron prestaciones por desempleo superó el millón, lo que representa un aumento del 12,6 % con respecto al mismo período de 2022, y el número de personas que decidieron recibirlas fue de 955.058, lo que representa un aumento del 9,5 %.
El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha implementado de manera completa y rápida políticas y regímenes de subsidios regulares para más de 1,1 millones de beneficiarios con un presupuesto anual de aproximadamente VND 29.000 billones; y subsidios únicos para 2.332 personas con un presupuesto total de VND 100 billones.
Implementar políticas de asistencia social mensual para más de 3,3 millones de beneficiarios de protección social y 354.340 hogares e individuos que reciben mensualmente atención y apoyo a los beneficiarios.
Se promueve el trabajo de protección y cuidado de la infancia, se mantienen los servicios de asistencia social y se detectan, resuelven y denuncian oportunamente los problemas e incidentes de violencia, abuso infantil y cuestiones relacionadas con los derechos del niño a la Línea Nacional de Protección Infantil (número 111).
El sector también ha movilizado recursos sociales para apoyar a niños en circunstancias especiales. Hasta la fecha, el Fondo para la Infancia de Vietnam ha movilizado 110 000 millones de dongs; ha apoyado directamente a 68 011 niños con un presupuesto de 50 605 millones de dongs; y ha apoyado indirectamente a 57 489 niños con un presupuesto de 48 485 millones de dongs.
En la conferencia, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, solicitó una evaluación exhaustiva de los resultados alcanzados, determinar las causas en el futuro y, especialmente, encontrar soluciones para resolver los problemas existentes en 2024.
El Sr. Dao Ngoc Dung comentó que 2023 es un año crucial a medio plazo, considerado de gran importancia. En un año lleno de dificultades y desafíos, con un liderazgo y una dirección firmes desde todos los niveles y la determinación de los funcionarios y empleados de todo el sector, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha implementado tareas y soluciones de forma sincronizada, flexible y eficaz en los ámbitos laboral, de las personas meritorias y de la sociedad; ha gestionado y respondido con prontitud a las políticas; y, al mismo tiempo que realizaba sus tareas habituales, también se centró en gestionar los retrasos y los nuevos problemas.
Minh Hoa (reportado por Lao Dong, Tuoi Tre)
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