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Más de 10.000 trabajadores salen al exterior a trabajar en el marco de programas sin fines de lucro

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh07/01/2025

(LĐXH) - De los casi 10.400 trabajadores que viajarán al extranjero para trabajar en el marco de programas sin fines de lucro en 2024, el programa EPS tiene 10.144 personas, el programa IM Japón tiene 784 personas...


El Sr. Dang Huy Hong, director del Centro de Trabajo en el Extranjero ( Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ), dijo que en 2024, el Centro enviará a 10.400 trabajadores a trabajar en el extranjero.

De los cuales, el programa EPS (programa de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros de Corea) tiene 10.144 personas; Programa IM Japón (programa para enviar pasantes vietnamitas a realizar prácticas técnicas en Japón) 784 personas; El programa de enfermería japonés tiene 10 personas…

Hơn 10.000 lao động ra nước ngoài làm việc theo chương trình phi lợi nhuận - 1
Enfermeras vietnamitas trabajando en Japón.

Este es el tercer año consecutivo en que el Centro de Trabajo en el Extranjero envía a más de 10.000 trabajadores al extranjero. Cabe destacar que la tasa de trabajadores indocumentados en Corea ha disminuido al 23%, mientras que la tasa comprometida con la parte coreana es del 28%, informó el Sr. Hong.

En 2024, el Centro de Trabajo en el Extranjero se coordinó con las agencias coreanas pertinentes para organizar con éxito exámenes de idioma coreano para 45.956 trabajadores. Este es también el año con el mayor número de trabajadores participantes en el concurso en los últimos 10 años.

Además, el Foro de Cooperación Laboral Vietnam-Corea, organizado por el Centro de Trabajo en el Extranjero en coordinación con unidades del Ministerio en el marco de la visita del Primer Ministro a Corea en julio de 2024, creó una fuerte impresión, contribuyendo a promover la cooperación laboral entre los dos países.

Según el líder del Centro de Trabajo en el Extranjero, para alcanzar los resultados mencionados, el centro ha tomado las medidas necesarias en el trabajo de selección y capacitación, acortando los tiempos de trámites para los trabajadores y pasantes.

Sin embargo, además de los logros, el Centro se enfrentó a muchas dificultades. El número de trabajadores seleccionados y enviados en algunos programas como IM Japón y el programa de prácticas de enfermería de Osaka aún no ha alcanzado el objetivo establecido, debido a la influencia de factores objetivos como las condiciones de trabajo y los salarios ofrecidos por los socios.

El Sr. Dang Huy Hong dijo que para 2025, el Centro de Trabajo en el Extranjero tiene como objetivo mantener, expandir y desarrollar los mercados laborales existentes, así como nuevos mercados. Aumentar el número de trabajadores calificados, especialmente aquellos de distritos pobres y zonas montañosas... que participan en los programas implementados por la unidad.

Bao Chau

Periódico de Trabajo y Asuntos Sociales No. 3


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Fuente: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/hon-10000-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-theo-chuong-trinh-phi-loi-nhuan-20250107100043864.htm

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