Más de 146.000 personas dimitieron tras una reestructuración organizativa

Más de 146.000 personas han renunciado a sus trabajos de acuerdo a las políticas y regulaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reestructuración organizacional.

En la mañana del 3 de diciembre, continuando el programa de la 10ª sesión de la 15ª Asamblea Nacional , el Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh presentó un informe resumido que resume la implementación de una serie de resoluciones de la 14ª y 15ª Asambleas Nacionales sobre supervisión temática y cuestionamiento .

Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh

FOTO: GIA HAN

Según el informe, el Gobierno y el Primer Ministro se han centrado en dirigir y controlar el trabajo de estimación presupuestaria, asignación, gestión y uso del presupuesto y los activos públicos ; centrándose en revisar, sintetizar, clasificar, desarrollar planes y eliminar obstáculos para proyectos atrasados ​​de larga data.

Junto con ello, necesitamos promover la modernización de la gestión tributaria y el manejo de los atrasos fiscales; implementar soluciones para promover la recuperación del mercado de bonos corporativos; y mantener la calificación crediticia nacional en un nivel positivo.

En el sector bancario, se llevó a cabo la transferencia obligatoria de tres bancos de compra obligatoria y del Dong A Bank.

A finales de octubre de 2025, el índice de morosidad del balance se mantuvo en el 1,64 %. El crecimiento del crédito en todo el sistema mejoró, garantizando así la satisfacción de las necesidades de capital crediticio de la economía.

Junto con ello se está implementando soluciones para fortalecer la gestión del mercado del oro.

En el ámbito de la industria y el comercio, el Gobierno y el Primer Ministro han emitido decisiones sobre el ajuste del Plan Energético VIII y su plan de implementación; el mecanismo de compra y venta de electricidad entre generadores de energía renovable y usuarios de electricidad; y políticas para incentivar el desarrollo de fuentes de energía en tejados para la autoproducción y el autoconsumo en hogares privados, agencias, oficinas y parques industriales.

Se completó antes de lo previsto la construcción de la línea de transmisión de 500 kV desde Quang Trach a Pho Noi.

El Primer Ministro también emitió numerosos telegramas y documentos ordenando medidas drásticas para eliminar las dificultades y obstáculos, promover el desarrollo de la vivienda social, el mercado inmobiliario e implementar el proyecto de construir al menos 1 millón de unidades de vivienda social.

Al mismo tiempo, hay que priorizar la inversión en proyectos de infraestructura estratégicos, especialmente la autopista Norte-Sur del Este, las circunvalaciones de Hanoi y Ho Chi Minh y el aeropuerto de Long Thanh.

Poner en funcionamiento 2.476 kilómetros de autopistas, aspirando a superar los 3.000 kilómetros a finales de 2025 y inaugurar básicamente la autopista Norte-Sur del Este.

Se han puesto en funcionamiento alrededor de 1.397 kilómetros de carreteras costeras y se pretende completar más de 1.700 kilómetros a finales de 2025.

Sesión de trabajo de la Asamblea Nacional en la mañana del 3 de diciembre

FOTO: GIA HAN

La racionalización de la nómina logró resultados positivos

En el ámbito de la educación y la formación, el Gobierno ha presentado a la Asamblea Nacional la Ley sobre los docentes y dos resoluciones sobre la exención del pago de matrícula y el apoyo a los niños en edad preescolar y los alumnos de la enseñanza primaria; y sobre la universalización de la educación preescolar para los niños en edad preescolar de 3 a 5 años.

Iniciar la construcción de 100 internados interniveles para las comunas fronterizas terrestres, asegurando su finalización antes del 30 de agosto de 2026, y continuar invirtiendo en la construcción de las 148 escuelas restantes en los próximos 2-3 años de acuerdo con la dirección del Politburó.

En el ámbito del interior, el informe destaca que la implementación de la reestructuración organizativa de los ministerios y ramas ha logrado muchos resultados positivos, perfeccionando el modelo organizativo de los ministerios de gestión multisectorial y multicampo.

Implementar la organización de las agencias profesionales locales, asegurando la coherencia con la organización de los ministerios y dependencias.

La racionalización de la nómina ha dado resultados positivos. En el período 2022-2026, el número de funcionarios públicos se reducirá en más del 5% y el número de personal de carrera que recibe salarios con cargo al presupuesto se reducirá en más del 15%.

Hasta la fecha, más de 146.000 personas han renunciado a sus puestos de trabajo de acuerdo con las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reestructuración organizativa del aparato administrativo y unidades a todos los niveles.

Fuente: https://thanhnien.vn/hon-146000-nguoi-nghi-viec-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-185251203084535441.htm