Se ha convertido en una tradición que a finales de abril y principios de mayo de cada año, los sindicatos de todos los niveles de la provincia organicen y coordinen muchas actividades diversas para los trabajadores. Se organizan actividades con entusiasmo desde el nivel provincial hasta el nivel de base tales como: reconocimiento y recompensas; organizar comidas sindicales, competiciones deportivas y artísticas; Implementar capacitación en seguridad laboral; ...variedad de actividades de bienestar...
La Sra. Be Thi Hoa, Presidenta de la Federación Provincial del Trabajo (FFL), dijo: No sólo centrarse en el mes de los trabajadores, representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato es una tarea clave a la que todos los niveles de los sindicatos prestan atención y llevan a cabo de forma regular y continua. Especialmente para los afiliados sindicales que son trabajadores fuera del sector estatal, el cuidado de su vida, de su espíritu o de cada política es atendido por cada dirigente sindical con todo su corazón y responsabilidad.
En el contexto de un mercado volátil, los sindicatos de base, especialmente los de empresas no estatales, han promovido su papel en la representación de los trabajadores. Por ejemplo, en 2024, 68 sindicatos de empresa firmaron convenios colectivos de trabajo con el contenido de apoyar las comidas por turnos, y 2.674 empleados disfrutaron de comidas por turnos a un nivel garantizado de 22.000 VND/comida o más; Se negociaron 10 unidades para aumentar el valor de las comidas por turnos (logrando el 100% de la meta asignada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam).
La Sra. Nguyen Thu Ha, directora de Tam Duc LS Company Limited, distrito de Van Lang, dijo: A lo largo de los años, el sindicato de la empresa siempre ha desempeñado el papel de "puente" para ayudar a los líderes de la empresa a comprender los pensamientos y aspiraciones de los empleados. El Sindicato también coordina y discute activamente con el Consejo de Administración las actividades relacionadas con los derechos de los empleados. Por ejemplo, además de ajustar la asignación de comida por turno de manera oportuna de acuerdo con el salario básico (alrededor de 25.000 VND/comida/persona), también complementamos la leche entre turnos para los empleados y aumentamos el nivel de apoyo para los empleados a largo plazo. Todas ellas están específicamente estipuladas en el convenio colectivo de trabajo que se firma anualmente.
Al mismo tiempo, captando los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores, desde 2022 hasta la actualidad, los sindicatos de todos los niveles se han coordinado con los empresarios para organizar más de 600 diálogos periódicos y ad hoc en el lugar de trabajo.
Además, el cuidado de los trabajadores también lo llevan a cabo los sindicatos en todos los niveles a través de muchas actividades prácticas, como visitar y entregar regalos en días festivos y Tet o a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, enfermedad, etc. Solo durante el Año Nuevo Lunar desde 2022 hasta la actualidad, toda la provincia tiene más de 81.000 miembros sindicales y trabajadores (incluidos muchos miembros sindicales que son trabajadores de empresas) que han recibido visitas y regalos de los sindicatos en todos los niveles con un valor total de casi 42 mil millones de VND (incluyendo efectivo y en especie).
El Sr. Phung Van Duy, miembro del Sindicato de SONGLEES Lang Son Company Limited, Distrito de Loc Binh, dijo: Desde que la empresa estableció la organización sindical (en 2024), he recibido regularmente atención, visitas y regalos en días festivos y Tet de la organización sindical. Esa es una fuente de estímulo espiritual que me ayuda a ser más constante en el trabajo y a mejorar en la vida.
A partir de las actividades prácticas de cuidado antes mencionadas, la organización sindical se ha convertido cada vez más en un soporte sólido en el que los trabajadores depositan su confianza. Entre 2022 y 2024, el número de afiliados a sindicatos aumentará continuamente, pasando de 41.256 en 2022 a 45.164 en 2024. De ellos, los afiliados a sindicatos en empresas no estatales aumentarán de 5.366 a 6.237.
A través de actividades de cuidado prácticas y significativas, los sindicatos provinciales en todos los niveles han estado ayudando a los trabajadores a sentirse más seguros y firmes en su camino de trabajar, crear y contribuir. En 2025, el Mes de los Trabajadores seguirá siendo implementado por los sindicatos en todos los niveles de la provincia con el tema "Trabajadores vietnamitas pioneros hacia una nueva era". En el cual se centra en destacar el papel pionero de la clase trabajadora en el nuevo período.
Según el plan de la Federación Provincial del Trabajo, las actividades de este año se organizan en conjunto con el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo y eventos importantes como el 50 aniversario del Día de la Liberación del Sur, el 139 aniversario del Día Internacional del Trabajo y el 135 aniversario del cumpleaños del Presidente Ho Chi Minh . En particular, las actividades de lanzamiento simultáneo en respuesta al Mes de los Trabajadores y al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo se llevarán a cabo el 10 de mayo de 2025 en toda la provincia.
Fuente: https://baolangson.vn/cong-doan-tinh-noi-cong-nhan-lao-dong-gui-gam-niem-tin-5043596.html
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