En el contexto de la cuarta revolución industrial y las exigencias de desarrollo de la ciudad que entra en una nueva era, el aprovechamiento de los recursos humanos intelectuales científicos y tecnológicos reviste suma importancia. Este es también el contenido central y esencial mencionado en la Resolución n.º 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en ciencia, desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital nacional.
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| Los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Danang reciben apoyo de empresas que les proporcionan equipos electrónicos para laboratorios que imparten carreras relacionadas con microchips semiconductores. Foto: M.QUE |
Centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad
Según el Departamento de Ciencia y Tecnología, Da Nang cuenta actualmente con 12 universidades, institutos y facultades de formación dependientes de la Universidad de Da Nang, institutos de investigación, instalaciones de formación y asociaciones de formación con universidades fuera de la ciudad.
Entre estas, la Universidad de Danang tiene el mayor número de intelectuales con más de 2,566 empleados y personal administrativo (142 profesores y profesores asociados, 792 doctores, 1,074 maestrías). La proporción de profesores con un doctorado o superior es más del 48.24% (alta en comparación con el promedio nacional de alrededor del 33%). Le sigue la Universidad de Duy Tan con más de 1,000 empleados y personal administrativo, incluyendo más de 50 profesores y profesores asociados, 170 doctores y 470 maestrías. La mayoría de los profesores de las escuelas han estudiado e investigado en universidades prestigiosas del mundo, tienen la mentalidad, las habilidades y la capacidad para trabajar en un entorno internacional.
El número de cuadros, funcionarios y empleados públicos en Da Nang con títulos universitarios o superiores representa casi el 80% (más de 60 doctores y más de 2.400 másteres). Los cuadros de los cuatro sectores de alta tecnología han recibido recientemente la atención de los líderes a todos los niveles para su formación, especialmente en los dos campos de la tecnología de la información y la biotecnología, la mayoría de los cuales son cuadros jóvenes. Al mismo tiempo, la fuerza intelectual también está ampliamente distribuida en las empresas (más de 143.000 personas)... Además, hay expertos que son intelectuales vietnamitas en el extranjero que cooperan con agencias y unidades en Da Nang. Además, la Unión de Asociaciones de Ciencia y Tecnología de la Ciudad tiene 32 asociaciones miembro con casi 160.000 miembros que participan en actividades de consultoría, crítica y evaluación social.
El Sr. Le Duc Vien, Director del Departamento de Ciencia y Tecnología, afirmó que la ciudad revisa, complementa y perfecciona periódicamente los mecanismos y políticas, creando un espacio legal abierto para promover el potencial y el pensamiento creativo de los intelectuales, alentándolos a participar en la construcción y el desarrollo de la ciudad. Da Nang también invierte en infraestructura, renovando sedes y equipos, mejorando la capacidad y sirviendo a la gestión estatal de ciencia y tecnología, como el establecimiento e inversión en el Centro de Biotecnología y el Centro de Apoyo a Startups Innovadoras. La ciudad está promoviendo el establecimiento del Centro Nacional de Apoyo a Startups Innovadoras en Da Nang; creando un ambiente de trabajo favorable y planificando un equipo razonable de personal altamente calificado, satisfaciendo las necesidades de gestión e implementación de tareas científicas y tecnológicas en el nuevo período.
Enfoque en la incubación y formación de recursos humanos
Como universidad líder en ciencia y tecnología en la región de las Tierras Altas Centrales, la Universidad de Tecnología (Universidad de Danang) ha implementado diversas soluciones para garantizar la escala y la calidad de la formación de recursos humanos de alto nivel en el campo de la ciencia y la tecnología. El profesor asociado, Dr. Nguyen Huu Hieu, rector de la Universidad de Tecnología, afirmó que la institución cuenta con una tasa de docentes con doctorado o superior del 67,43% (la más alta de la Universidad de Danang).
En cuanto a la formación, la escuela abre carreras y especialidades de formación en línea con la orientación de desarrollo del país, como la carrera de Diseño de Microcircuitos (Ingeniería Electrónica) en 2024 y planea abrir más carreras de Gestión de la Energía (Ingeniería Térmica), Construcción de Ferrocarriles - Metro (Ingeniería de Transporte) en 2025. En particular, la escuela se centra en el desarrollo de recursos humanos STEM interdisciplinarios para satisfacer las necesidades de recursos humanos en la era actual de la cuarta revolución industrial.
La Resolución n.º 57-NQ/TW tendrá un impacto positivo en la creatividad y el potencial de los docentes y científicos de las instituciones de educación superior en diversos aspectos. En concreto, la resolución contribuye a promover la inversión y mecanismos financieros flexibles, permitiendo a las universidades acceder a una mayor financiación para proyectos innovadores y reduciendo las barreras administrativas en la gestión de proyectos, creando así las condiciones para que los docentes propongan ideas y realicen investigaciones de forma proactiva.
En materia de formación y desarrollo de recursos humanos, la resolución ayuda a promover la formación de posgrado, fomentar las habilidades de investigación interdisciplinarias, la tecnología digital y las empresas emergentes creativas; alentar a los científicos vietnamitas en el extranjero y a los expertos internacionales a participar en la enseñanza y la investigación.
Además, la resolución también fomenta la innovación mediante mecanismos de incentivos y el desarrollo de una cultura de innovación; al mismo tiempo, amplía la cooperación multilateral en los vínculos entre universidades y empresas y la integración internacional. De esta manera, profesores y científicos tienen mejores condiciones para innovar y contribuir al desarrollo de la ciencia y la innovación nacionales», afirmó el profesor asociado Dr. Nguyen Huu Hieu.
Mientras tanto, Songhan Incubator (SHi) ha sido pionera en la creación y contribución a la formación de un ecosistema de startups innovador, dinámico y de calidad en Da Nang y la región central durante los últimos 8 años. Hasta la fecha, el centro ha incubado más de 70 proyectos de startups y ha asesorado y consultado a decenas de empresas.
SHi implementa muchas actividades para promover el ecosistema de startups tales como: cooperar con componentes del ecosistema de startups (gobierno, universidades, organizaciones de apoyo a startups) para organizar actividades de startups; apoyar a universidades; organizar actividades de aceleración y asesorar proyectos de startups...
El Sr. Ly Dinh Quan, Director General de SHi, explicó que lidera a empresas y startups para desarrollar estrategias y planes adecuados al mercado, desarrollar sistemas operativos, crear nuevos productos, servicios y modelos de negocio. SHi continúa conectando y apoyando recursos integrales para empresas, desde acceso a capital de inversión, políticas de apoyo, expertos especializados, socios para el desarrollo de mercados, socios tecnológicos, búsqueda de personal, desarrollo de marca, etc.
De acuerdo con el Programa de Acción n.° 43-CTr/TU, de 14 de febrero de 2025, del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang para la implementación de la Resolución n.° 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo científico-tecnológico, la innovación y la transformación digital nacional, la ciudad desarrollará mecanismos y políticas para atraer, emplear y retener a científicos, expertos y personas con talento que contribuyan a la ciudad. Además, organizará, capacitará, promoverá, formará y mejorará la calidad de los funcionarios, empleados públicos, trabajadores y recursos humanos de alta calidad de la ciudad en materia de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.
El programa también encargó a la Universidad de Danang y a las universidades de la ciudad el desarrollo de planes y programas de capacitación relacionados con la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital, con especial atención a áreas clave como los semiconductores, la inteligencia artificial, la tecnología blockchain y la automatización, entre otras. De esta manera, se garantiza la formación de recursos humanos de alta calidad, especialmente en áreas donde la ciudad tiene potencial y fortalezas para el desarrollo futuro", afirmó el Sr. Le Duc Vien.
MAI QUE - TRAN TRUC
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Fuente: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
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