Las agencias administrativas, las fuerzas armadas y las unidades de servicio público que reciben el 100% de sus salarios del presupuesto estatal dejarán de cobrar cuotas y fondos sindicales a partir del 1 de junio. Las cuotas sindicales son contribuciones financieras que pagan los empleados que participan en organizaciones sindicales de base. Los fondos sindicales son pagados por agencias, organizaciones y empresas.
Para las unidades que hayan pagado cuotas y abonos sindicales a partir del 1 de junio, la unidad asignada para recaudarlos es responsable de transferirlos nuevamente a la unidad que los pagó o a los afiliados del sindicato.
El Sr. Phan Van Anh, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, afirmó que el grupo de personas a las que se les permite dejar de pagar sus cuotas sindicales asciende a aproximadamente 2,6 millones. Según cálculos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el monto de las cuotas sindicales de quienes dejan de pagar supera los 3 billones de VND al año.
Aunque las cuotas sindicales y los fondos sindicales no se recaudan a partir del 1 de junio, los sindicatos de este sector seguirán funcionando hasta que finalicen sus operaciones y se complete la entrega de finanzas y activos antes del 25 de junio.
Según el Sr. Phan Van Anh, la falta de financiación no afecta significativamente las actividades de protección y defensa de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados que lleva a cabo la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Actualmente, la unidad encargada de la recaudación ha dejado el 75 % del fondo sindical y el 70 % de las cuotas sindicales al sindicato de base para organizar actividades de protección a los afiliados y trabajadores sindicalizados.
El 27% restante se paga a los superiores, y el sindicato superior gasta directamente en los miembros del sindicato y en los trabajadores del sindicato de base (alrededor del 80% del 27% que se paga a los superiores) y el monto restante lo gasta el sindicato superior en las actividades de la agencia sindical de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Según el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Junta Directiva del sindicato de base tiene derecho a destinar los fondos sindicales restantes y las cuotas sindicales (excedentes, recién pagadas) a actividades de atención y apoyo a los afiliados y trabajadores, de conformidad con las regulaciones financieras de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y las leyes estatales. Este gasto cesa cuando el sindicato de base cesa sus operaciones. Por lo tanto, los derechos e intereses de los afiliados y trabajadores que han pagado sus fondos y cuotas sindicales siguen garantizados, de forma oportuna, conforme a los principios y propósitos, de forma pública, transparente y dirigida a los sujetos adecuados.
Al final de la operación, todos los asuntos financieros y patrimoniales se llevarán a cabo de acuerdo con el lema de ningún desperdicio, ninguna pérdida, uso adecuado y eficaz, asegurando la puntualidad.
Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6
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