No “dejemos de lado” la productividad, incluso en condiciones económicas difíciles.

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El desarrollo económico sostenible, la transformación del empleo y el aumento de la productividad laboral deben ir de la mano.

El 19 de septiembre, en el Foro Socioeconómico de Vietnam 2023, en el Tema 2, titulado "Mejorar la productividad laboral y garantizar la seguridad social en el nuevo contexto", el Sr. Felix Weidencaff, Experto en Empleo de la Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Asia y el Pacífico , afirmó que la tendencia a la disminución de la tasa de crecimiento de la productividad a largo plazo se está dando a nivel mundial, en la mayoría de las regiones del mundo, lo que plantea numerosos desafíos políticos. Además, se observan cambios en el entorno macroeconómico mundial. En concreto, la presión inflacionaria, las tensiones geopolíticas, los precios de los alimentos y la energía, los compromisos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y los recursos de inversión necesarios; las limitaciones de recursos...

No ignoremos la cuestión de la productividad, ni siquiera en condiciones económicas difíciles. Figura 1 — El Sr. Felix Weidencaff presentó el tema "Impulsar el crecimiento de la productividad en Vietnam: el papel de las instituciones y las políticas del mercado laboral".

Aunque Vietnam ha logrado un crecimiento económico sin precedentes en la última década, el Sr. Felix Weidencaff dijo que, en comparación con otros países de la ASEAN, Vietnam todavía tiene una brecha menor que algunos países de la región.

Al enfatizar la importancia de aumentar la productividad, el Sr. Felix Weidencaff afirmó que Vietnam necesita un nuevo impulso para el crecimiento de la productividad. Por consiguiente, la transformación, el desarrollo económico sostenible, la transformación del empleo y el aumento de la productividad laboral deben ir de la mano. Además, es necesario mejorar las instituciones y políticas del mercado laboral para abordar el doble desafío.

No ignore la cuestión de la productividad, ni siquiera en condiciones económicas difíciles. Imagen 2 — Resumen del Foro Socioeconómico de Vietnam 2023, 19 de septiembre.

Según el Sr. Felix Weidencaff, Vietnam necesita desarrollar los recursos humanos y aumentar el empleo para satisfacer las crecientes necesidades de la economía del conocimiento, la tecnología y la industria 4.0; transformar la naturaleza del desempleo y los nuevos desafíos; y establecer un sistema eficaz de información del mercado laboral. Al mismo tiempo, aumentar la productividad y el empleo sostenible, con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas.

Muchos proyectos pequeños limitan el impacto de la inversión

Mientras tanto, al participar en una mesa redonda y compartir experiencias internacionales sobre la mejora de la productividad, el Sr. Jonathan Pincus, Economista Internacional Sénior del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Vietnam, afirmó que actualmente solo hay unos 11 países en el mundo que pueden mantener el crecimiento de la productividad a largo plazo, de los cuales Estados Unidos es el país líder y la mayoría se encuentran en Europa. El punto en común de estos países es que son exportadores exitosos, aprovechando la demanda externa para aumentar la escala de producción tanto en el sector industrial como en el agrícola .

No ignore los problemas de productividad, incluso en condiciones económicas difíciles. Figura 3 — El Sr. Jonathan Pincus, Economista Internacional Senior del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Vietnam, compartió su experiencia internacional en la mejora de la productividad.

Los economistas del PNUD compartieron experiencias previas en el Sudeste Asiático, donde Tailandia y Malasia registraron un rápido crecimiento de la productividad laboral. Sin embargo, estos dos países no lograron mantener dicho crecimiento tras la crisis financiera asiática. Estos países no modernizaron sus políticas de desarrollo al alcanzar la categoría de países de ingresos medios, sino que continuaron aplicando una política de crecimiento basada en exportaciones de bajo costo sin innovar para modernizar la tecnología ni la capacidad de sus industrias manufactureras nacionales.

Vietnam es un país de ingresos medios que ha logrado un crecimiento admirable durante un tiempo. La pregunta es si Vietnam caerá en la trampa de los ingresos medios como los países mencionados. Según los expertos del PNUD, la clave es que Vietnam logre construir un sistema nacional de innovación.

No ignore los problemas de productividad, incluso en condiciones económicas difíciles. Figura 4 — Delegados asistentes al Foro.

Actualmente, la inversión de Vietnam en innovación e investigación y desarrollo es la más baja del sector público, y no se fomenta el desarrollo de institutos de investigación privados. Esto se debe a que las empresas exportadoras privadas son principalmente empresas de inversión extranjera directa (IED) y multinacionales, mientras que las empresas nacionales son principalmente pequeñas y medianas empresas (PYMES), que apenas cuentan con recursos suficientes para investigación y desarrollo.

Los expertos del PNUD señalaron dos problemas en la inversión de Vietnam en investigación y desarrollo: la escasez y la excesiva amplitud del gasto. Existe una baja coordinación entre los niveles central y local en materia de inversión en investigación y desarrollo. La inversión se distribuye entre demasiados ministerios y organismos, sin centrarse en sectores clave. Numerosos proyectos pequeños limitan el impacto de la inversión.

Además, expertos del PNUD también opinaron sobre la formación especializada y de posgrado en Vietnam. Actualmente, la educación superior es insuficiente, especialmente en ciencia y tecnología. Dado el interés de las empresas por invertir en Vietnam, este país necesita estar mejor preparado para aprovechar esta oportunidad y mejorar su capacidad. Vietnam cuenta con numerosos estudiantes internacionales que estudian en países desarrollados, por lo que es necesario incentivar el regreso de muchos talentos científicos y tecnológicos a institutos y escuelas vietnamitas para aprovechar este recurso humano.

No ignore los problemas de productividad, incluso en condiciones económicas difíciles. Figura 5 — El Sr. Nguyen Duc Hien, Jefe Adjunto de la Comisión Económica Central, moderó el debate.

En sus observaciones finales, el subdirector de la Comisión Económica Central, Nguyen Duc Hien, afirmó que, en términos de productividad, a corto plazo (2023), se debe prestar especial atención a las políticas que creen las bases para promover la productividad y aumentar la inversión en ciencia y tecnología, educación y formación. No debemos descuidar la productividad, incluso en condiciones económicas difíciles, y debemos prestar atención a la inversión adecuada en innovación y desarrollo tecnológico.

“A largo plazo, es necesario reformar la estructura interna de la industria, crear sostenibilidad en la productividad, crear sincronización en las etapas de implementación, mejorar la calidad de los recursos humanos y promover la transformación digital en la comunidad empresarial”, afirmó el subdirector de la Comisión Económica Central, Nguyen Duc Hien.

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