El general Luong Cuong, miembro del Politburó , miembro permanente de la Comisión Militar Central y director del Departamento General de Política del Ejército Popular de Vietnam, también asistió al evento.
En su informe a la delegación de trabajo, el Mayor General, Profesor Asociado, Doctor Le Huu Song, Director del Hospital Militar Central 108, declaró que el Hospital se ha convertido en un hospital general, especializado y estratégico del Ejército, la última línea de defensa de todo el ejército, un hospital nacional de clase especial, una instalación para proteger y cuidar la salud de los altos dirigentes del Partido, el Estado y el Ejército de nuestro país y de los países vecinos de Laos y Camboya; al mismo tiempo, una instalación para la investigación científica y la formación de posgrado hasta el nivel de doctorado.
El Hospital Central Militar 108 se ha convertido en uno de los centros más grandes de trasplante de tejidos y órganos a nivel nacional, ocupando el primer lugar en trasplantes de hígado a nivel nacional; y es una de las pocas unidades del país organizadas según el modelo combinado de Instituto-Escuela.
La camarada Truong Thi Mai sugirió que los líderes del Ministerio de Defensa Nacional y del Hospital 108 estudien mecanismos y políticas de remuneración para retener buenos recursos humanos. |
Al felicitar a los médicos y enfermeras por el Día del Médico en Vietnam, la camarada Truong Thi Mai elogió los logros alcanzados por el Hospital Central Militar 108, especialmente su éxito al convertirse en el centro líder del país en trasplantes de órganos, contribuyendo a los logros generales del sector sanitario vietnamita.
Cree que el Hospital Central Militar 108 continuará realizando grandes contribuciones a las actividades del sector para contribuir al sólido desarrollo de la medicina del país, protegiendo y cuidando la salud de los cuadros y la población.
La miembro permanente del Secretariado, Truong Thi Mai, solicitó a los líderes del Ministerio de Defensa Nacional y del Hospital Militar Central 108 que estudien políticas de remuneración adecuadas para consolidar y promover buenos recursos humanos; innoven las políticas y mecanismos financieros, mejoren la calidad de los equipos e instalaciones para que los cuadros, empleados, soldados y trabajadores puedan trabajar con tranquilidad, superar todas las dificultades y completar las tareas asignadas por el Partido y el Estado.
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